María Belén Ávila Izurieta
Resumen profesional
Gerente de Talento Humano y Administración con más de 20 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano, Administración y Compras en empresas de los sectores Construcción, HORECA y Consultoría. Especialista en transformación organizacional, cultura corporativa, desarrollo del talento, compensaciones, relaciones laborales y optimización de procesos. He liderado proyectos de valoración de cargos bajo metodología HAY, clima organizacional, planificación estratégica y desarrollo de equipos de alto desempeño. Mi enfoque combina visión estratégica, orientación a resultados y cercanía con las personas para impulsar el crecimiento sostenible del negocio.
Datos destacados
3
3
years of post-secondary education
24
24
years of professional experience
Experiencia
Jefe Talento Humano y Proveeduría
Antojo Manabita Restaurante
2025.04 - 2026.07
- Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
- Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
- Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
- Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
- Coordinación de la logística de distribución para optimizar tiempos y costos.
- Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
- Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
- Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
Gerente de Gestión de Talento Humano
Plan B Immigration
2021.12 - 2024.03
- Realice procesos de reclutamiento y selección: búsqueda, entrevista, test e informes para la contratación, diferentes clientes.
- Asesorías en las plataformas SUT e Iess para todo tipo de empleadores.
- Asesoría a empleados sobre temas de RRHH.
- Levantamiento de descriptivos de cargos, brechas de perfiles de cargos.
- Elaboración de procesos, políticas de Recursos Humanos.
- Auditorias internas para estar al día con los entes de control.
- Planificación Estratégica. Elaboración de Reglamentos Internos.
- Asesorias en temas Administrativos y de Talento Humano.
Subgerente Administrativa y de RRHH
Construecuador S.A
2012.11 - 2020.11
- Levanté el manual de descriptivos de más de 35 puestos de trabajo para lograr la valoración a través de la metodología 'Hay'.
- Liderar el proceso de cambio organizacional, comunicación interna y levantamiento de políticas corporativas.
- Desarrollar programa de beneficios internos a empleados con la finalidad de tener personal más fiel y comprometido.
- Balance Score Card y control de kpi's.
- Lideré más de 60 procesos de selección estratégica, logrando cubrir posiciones críticas con altos índices de permanencia y alineación cultural.
Jefe Administrativa y de Recursos Humanos
Construecuador S.A
2012.11 - 2020.11
- Coordinación de la Planificación Estratégica de la compañia durante el 2010. Logré que todas las áreas establezcan sus KPIS y planes de trabajo alineados a la misión y visión de la organización.
- Negociación con colaboradores, durante el proceso de desvinculación.
- Control y cumplimiento presupuestario sobre las actividades clave del área.
- Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
Jefe Talento Humano y Compras
Construecuador S.A
2002.11 - 2009.11
- Logré constituir el departamento de Compras con todos sus políticas y procesos para proveer de materiales de construcción y servicios a un total de 8 Proyectos Habitacionales y más de 1000 soluciones inmobiliarias en la ciudad de Quito.
- Instauré el Comité de compras, para las adquisiciones mayores a $5.000.
- Levanté el proceso de calificación de proveedores desde cero.
- Personal a cargo: 2
- Presupuesto anual: $ 5 M
Formación
Master - Gestión de Recursos Humanos
Escuela Europea de Dirección de Empresas EUDE
2010.03 - 2012.12
Diplomado - Gerencia de Compras y Cadena de Suministros
Tecnológico de Monterrey
Quito 2008.06 - 2008.12
Ingeniera - Finanzas
Universidad Internacional del Ecuador
Enfatiza tus habilidades clave
- Competencias Estratégicas
- Dirección de Talento Humano
- Desarrollo Organizacional
- Cultura y Clima Laboral
- Compensaciones y Valoración de Cargos (HAY)
- Relaciones Laborales
- Gestión del Cambio
- Planificación Estratégica
- KPIs y Balanced Scorecard
- Administración y Compras
- Supply Chain
- Negociación
- Liderazgo de Equipos
- Coaching de Líderes
- Employer Branding
- Legislación Laboral Ecuatoriana
- Reclutamiento y Selección
- Manejo de personal
- Gestión de personal
- Motivación y liderazgo
Idiomas
Italiano
Básico
Inglés
Avanzado
Francés
Básico
Cronología
Jefe Talento Humano y Proveeduría
Antojo Manabita Restaurante
2025.04 - 2026.07
Gerente de Gestión de Talento Humano
Plan B Immigration
2021.12 - 2024.03
Subgerente Administrativa y de RRHH
Construecuador S.A
2012.11 - 2020.11
Jefe Administrativa y de Recursos Humanos
Construecuador S.A
2012.11 - 2020.11
Master - Gestión de Recursos Humanos
Escuela Europea de Dirección de Empresas EUDE
2010.03 - 2012.12
Diplomado - Gerencia de Compras y Cadena de Suministros
Tecnológico de Monterrey
2008.06 - 2008.12
Jefe Talento Humano y Compras
Construecuador S.A
2002.11 - 2009.11
Ingeniera - Finanzas
Universidad Internacional del Ecuador