Juan Carlos Calvopiña Cueva
Resumen profesional
Profesional con amplia experiencia en la gestión del Talento Humano, desempeñando funciones de liderazgo como Jefe del Área de Talento Humano. Con sólida formación en gestión organizacional y enfoque estratégico en el desarrollo del personal, la mejora del clima laboral y el fortalecimiento institucional. Experto en procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo de competencias, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Destacado por la capacidad para liderar equipos, implementar políticas de gestión humana alineadas a los objetivos institucionales y promover una cultura organizacional basada en la eficiencia, la motivación y el bienestar del personal.
Datos destacados
24
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years of professional experience
Experiencia
JEFE DE TALENTO Y CULTURA
SALGRAF CIA. LTDA.
03.2022 - 11.2025
- Manejo de los subsistemas de Recursos Humanos Capacitación, Selección, Evaluación del Desempeño, Nómina, Contratación y Clima Laboral.
- Manejo de las áreas de: Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Servicio al Cliente, Mensajería, Servicios Generales, Control Interno.
- Personal a cargo 5 empleados.
- Empresa Industrial de plástico, Impresión y Amenities.
ANALISTA DE NOMINA Y COMPENSACIONES
SIATIGROUP
04.2019 - 03.2022
- Manejo de la nómina de Ecuador, manejo de beneficios sociales y corporativos de todo el personal, administración de la página web del IESS, cálculo, pago y legalización finiquitos y contratos en la página del Ministerio de Trabajo, convenio de horarios de trabajo, cálculo, pago y legalización décimo tercer, cuarto sueldo y utilidades en el Ministerio de Trabajo.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Inducción al personal nuevo de la empresa.
- Creación, modificación y actualización de procesos del área de nómina, selección y capacitación.
- Reportes mensuales de nómina con indicadores de gestión.
- Atención al cliente interno y externo de la empresa.
- Levantamiento de perfiles.
- Manejo de toda la parte legal laboral.
- Manejo de temas confidenciales de la Empresa.
- Procesos de selección de personal vinculación y desvinculación a la empresa.
- Creación plan de Capacitación Anual.
- Administración Salarial.
- Manejo y control anual de vacaciones.
- Manejo de presupuesto del área de Talento Humano.
- Manejo de Uniformes y EPP.
ANALISTA DE RR HH
FOPECA S. A.
06.2015 - 03.2019
- Manejo de la nómina de Ecuador, manejo de beneficios sociales y corporativos de todo el personal, proceso de planilla del IESS, proceso de finiquitos y contratos en la página del MT, convenio de horarios de trabajo, pago y legalización décimo tercer, cuarto sueldo y utilidades en el Ministerio de Trabajo.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Inducción al personal nuevo de la empresa del área de nómina y beneficios corporativos.
- Creación y modificación de procesos de toda el área de nómina.
- Reportes mensuales de nómina con indicadores de gestión.
- Atención al cliente interno y externo de la empresa.
- Manejo de toda la parte legal referente a lo laboral.
- Manejo de temas confidenciales de la Empresa.
Consultor de RR HH
SALAS CONSULT GROUP
09.2008 - 05.2015
- Implementación de sistemas de nómina, optimización de tiempos en el proceso de nómina, dar soporte para un mejor servicio al cliente interno y externo, manejo de planillas al IESS, contratos de trabajo, cálculo de liquidaciones, cálculos especiales en liquidaciones y roles de pago, actas de finiquito, visita a los diferentes puntos de trabajo dentro y fuera de la ciudad, tramites en el IESS accidentes de trabajo, maternidad, legalización de documentos en pago de beneficios sociales en el ministerio de trabajo, ingresos de contratos y liquidaciones en SENRES en empresas de Servicios Petroleros, Comerciales, Servicios Varios, Construcción y Farmacéuticas.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Selección de personal.
- Atención al Cliente Interno.
- Conocimientos del sistema DATA LIFE, SPYRAL, LISA, GESTOR Inc.
- Pago de planillas por Internet.
- Facturación de nómina.
ANALISTA DE NOMINA, COMPENSACIONES & BIENESTAR
QUALA S. A.
11.2012 - 09.2013
- Manejo de la nómina de Ecuador, manejo de beneficios sociales, corporativos y compensaciones de todo el personal, proceso de planilla del IESS, proceso de finiquitos y contratos en la página del MRL, convenio de horarios de trabajo, pago y legalización décimo tercer, cuarto sueldo y utilidades en el Ministerio de relaciones laborales.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Inducción al personal nuevo de la empresa del área de nómina y beneficios corporativos.
- Creación y modificación de procesos de toda el área de nómina.
- Reportes mensuales de nómina con indicadores de la gestión.
- Excelente atención al cliente interno y externo de la empresa.
- Manejo de toda la parte legal referente a lo laboral.
ANALISTA DE NOMINA
VALLEJO ARAUJO S. A.
12.2011 - 11.2012
- Manejo de los subsistemas de Recursos Humanos selección, capacitación, nomina, proceso de planilla del IESS, proceso de finiquitos, beneficios sociales y contratos en la página del MRL, convenio de horarios de trabajo, renovación del reglamento interno de trabajo y legalización del pago del décimo tercer, cuarto sueldo y utilidades en el Ministerio de relaciones laborales.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Plan de Capacitación, organización de estas tanto internas, externas y fuera del país.
- Inducción al personal nuevo de la empresa y presentación de este.
- Supervisar el buen uso de los suministros, EPP y activos de la organización.
- Realización de campañas de limpieza.
- Excelente atención al cliente interno y externo de la empresa.
COORDINADOR DE RR HH
HOTELESDE LA SIERRA SIERRAHOTELES S.A.
09.2006 - 04.2008
- Revisión y Supervisión del manejo de la nómina personal de planta y eventual, elaboración de horarios del personal eventual, cálculo de beneficios adicionales, planilla de aportes al IESS, elaboración de contratos de trabajo, avisos de entrada y salida al IESS, actas de finiquito, cálculos de liquidaciones finales, tramites al ministerio de trabajo e IESS, selección, capacitación, levantamiento de perfiles.
- Supervisión directa del personal eventual.
EJECUTIVO DE NOMINA Y CUENTA
PROPESEL CIA. LTDA.
12.2004 - 09.2006
- Manejo de nómina de 700 empleados de fincas florícolas, empresas públicas, comercio, industrias y servicios cálculo de beneficios adicionales, planillas de aportes IESS, elaboración de contratos de trabajo, avisos de entrada y/o salida al IESS, actas de finiquito, cálculo de liquidaciones finales de haberes.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Conocimientos del sistema DATA LIFE.
- Pago de planillas por Internet.
- Facturación de nómina.
VENTAS Y CONTABILIDAD GRUPO PF
06.2004 - 12.2004
- Atención Servicio al Cliente para ventas de los Productos de la Empresa.
- Elaboración de Roles de Pago.
- Pago de Planillas del IESS por Internet.
- Facturas Ínter compañías de nómina y clientes.
- Cuadre de diarios contables con pago de nómina.
- Emisión de comprobantes de retenciones del IVA y FUENTE.
- Supervisión de Despachos.
- Calculo de Beneficios adicionales a la liquidación.
- Elaboración de contratos de trabajo, avisos de entrada y/o salida al IESS.
EJECUTIVO DE NOMINA
SOTEM CIA. LTDA.
02.2002 - 02.2004
- Manejo de nómina de 900 empleados de fincas florícolas, empresas públicas, comercio, industrias y servicios cálculo de beneficios adicionales, planillas de aportes IESS, elaboración de contratos de trabajo, avisos de entrada y/o salida al IESS, actas de finiquito, cálculo de liquidaciones finales de haberes.
- Cuadre contable de roles mensuales para la entrega posterior al Departamento de Contabilidad.
- Conocimientos del sistema DATA LIFE, GESTOR Inc.
- Pago de planillas por Internet.
- Facturación de nómina.
ASISTENTE DE CONTABILIDAD
SOTEM CIA. LTDA.
09.2001 - 02.2002
- Elaboración de conciliaciones bancarias.
- Interfaces de Excel al sistema Siigo, registro de gastos bancarios.
- Pago a proveedores, cuadre y declaraciones de impuestos del IVA.
- Cuadre de diarios contables con pago de nómina.
Formación
Contador Bachiller -
Instituto Superior Luis Napoleón Dillon
01.1994 - 01.2000
Egresado de Tecnología - Ciencias Económicas y Administrativas
Universidad Autónoma de Quito
01.2008 - 01.2011
Tecnólogo en Administración y Gestión Comercial - Administración y Gestión Comercial
Universitario Rumiñahui
Quito - Online 10.2025 -
Enfatiza tus habilidades clave
- Manejo de personal
- Resolución de conflictos
- Dominio de herramientas informáticas
- Gestión de recursos
- Compromiso con la empresa
- Comunicación clara y efectiva
- Gestión de personal
- Responsabilidad y compromiso
- Planificación de tareas
- Empatía y escucha activa
- Iniciativa
- Dotes de liderazgo
- Liderazgo
- Optimización de procesos
- Habilidades comunicativas
- Orientación a objetivos
- Capacidad de organización
- Excelente comunicación oral y escrita
- Toma de decisiones estratégicas
- Orientación a resultados
- Evaluación del rendimiento
- Coordinación de proyectos
- Manejo de presupuestos
- Gestión de presupuestos
- Habilidades interpersonales
- Persona responsable
- Proactividad e iniciativa
- Control de calidad
- Motivación y liderazgo
- Enfoque resolutivo
- Gestión de inventarios
- Delegación de tareas
- Excelente comunicación
- Gestión eficaz de proyectos
- Supervisión de tareas
- Competencias informáticas
- Creación de equipos
- Gestión del tiempo
- Visión comercial
- Proactividad
- Resolución de incidencias
- Capacitación y formación
- Fijación y cumplimiento de metas
- Toma de decisiones
- Mentalidad de crecimiento
- Excelentes habilidades de comunicación
- Coordinación de equipos
- Visión estratégica
- Habilidades informáticas
Personalizado
- Edad: 43
- Lugar de nacimiento: Quito
Cronología
Tecnólogo en Administración y Gestión Comercial - Administración y Gestión Comercial
Universitario Rumiñahui
10.2025 -
JEFE DE TALENTO Y CULTURA
SALGRAF CIA. LTDA.
03.2022 - 11.2025
ANALISTA DE NOMINA Y COMPENSACIONES
SIATIGROUP
04.2019 - 03.2022
ANALISTA DE RR HH
FOPECA S. A.
06.2015 - 03.2019
ANALISTA DE NOMINA, COMPENSACIONES & BIENESTAR
QUALA S. A.
11.2012 - 09.2013
ANALISTA DE NOMINA
VALLEJO ARAUJO S. A.
12.2011 - 11.2012
Consultor de RR HH
SALAS CONSULT GROUP
09.2008 - 05.2015
Egresado de Tecnología - Ciencias Económicas y Administrativas
Universidad Autónoma de Quito
01.2008 - 01.2011
COORDINADOR DE RR HH
HOTELESDE LA SIERRA SIERRAHOTELES S.A.
09.2006 - 04.2008
EJECUTIVO DE NOMINA Y CUENTA
PROPESEL CIA. LTDA.
12.2004 - 09.2006
VENTAS Y CONTABILIDAD GRUPO PF
06.2004 - 12.2004
EJECUTIVO DE NOMINA
SOTEM CIA. LTDA.
02.2002 - 02.2004
ASISTENTE DE CONTABILIDAD
SOTEM CIA. LTDA.
09.2001 - 02.2002
Contador Bachiller -
Instituto Superior Luis Napoleón Dillon
01.1994 - 01.2000