Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
REFERENCIAS LABORALES
Diplomas
Cronología
LIDIA LISBETH VERA GUERRERO

LIDIA LISBETH VERA GUERRERO

Resumen profesional

Soy una profesional especializada en la implementación de programas de capacitación, evaluación del desempeño y optimización de procesos. Mi capacidad para la rápida asimilación de nuevos conocimientos, junto con una comunicación efectiva y un fuerte espíritu de colaboración en equipo, me distinguen en el ámbito laboral. Estoy profundamente comprometida con el desarrollo del capital humano y mi objetivo es aportar al éxito de la organización mediante la mejora continua y el alineamiento estratégico de las operaciones.

Datos destacados

4
4
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

ANALISTA DE TALENTO HUMANO-SELECCIÓN Y VINCULACIÓN

ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS
Guayaquil, Guayas
02.2024 - Actual
  • Coordinación con diferentes departamentos para definir perfiles y necesidades de contratación.
  • Revisión de presupuesto y realización de modificaciones y ajustes presupuestarios en caso de ser necesario.
  • Gestión de procesos completos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos.
  • Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
  • Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
  • Implementación de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
  • Realización de seguimiento post-contratación para asegurar la adaptación del candidato.
  • Elaboración de informes y análisis de métricas relacionadas con el reclutamiento.
  • Liderazgo de equipos de trabajo enfocados en la optimización del área de recursos humanos.


ANALISTA DE TALENTO HUMANO-DESARROLLO PROFESIONAL

ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS
Guayaquil
04.2023 - 02.2024
  • Planificar la correcta ejecución las actividades derivadas del desarrollo profesional y la administración de talento humano.
  • Identificar los puntos críticos en el levantamiento de procesos y procedimientos para garantizar la integridad en el control de la información.
  • Creación de indicadores y estrategias a corto y largo plazo para la mejora continua a nivel organizacional.
  • Supervisar la aplicación de estrategias para mejorar los resultados a obtenerse en la medición del clima laboral, mediante actividades enfocadas en reconocer el desempeño, potencial y desarrollo de los colaboradores.
  • Elaborar y revisar informes de gestión de talento humano para apoyar a la toma de decisiones estratégicas, optimizando el rendimiento organizacional.
  • Gestionar respuestas oportunas a los requerimientos de otras áreas, asegurando una comunicación eficiente y la resolución efectiva de solicitudes.
  • Gestión y cumplimiento de evaluación de desempeño (360)
  • Liderar la resolución de conflictos y mediaciones entre empleados para mantener un ambiente de trabajo positivo.
  • Diseñar e implementar iniciativas que refuercen los valores la misión de la empresa.

Pasantías en Gestión y Administración de RRHH

Centro de distribución
01.2021 - 01.2021
  • Gestionar y coordinar programas de capacitación y cursos para el personal.
  • Buscar proactivamente de beneficios optimizando los costos para el empleador.
  • Supervisar pagos y cumplir obligaciones con el IESS, SRI Y entidades financieras.

Pasantías en Talento Humano

ASTINAVE
Guayaquil
01.2020 - 01.2020
  • Asistir en la ejecución de evaluaciones de desempeño a través del portal institucional, garantizando una implementación efectiva y precisa del proceso.
  • Contribuir en el análisis para el desarrollo del Régimen Disciplinario, asegurando que se lleve a cabo el debido proceso en concordancia a los prescrito en las normas vigentes.
  • Apoyar en el proceso de incorporación de pasantes y practicantes, facilitando su integración efectiva y la gestión administrativa asociada.
  • Asistir en la implementación de encuestas sobre el clima laboral, garantizando una recopilación y análisis rigurosos de datos para evaluar y optimizar el entorno laboral.

Formación

MAGISTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO -

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ECOTEC
02.2034 -
  • Formación avanzada en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Mejora Continua Organizacional.
  • Comprensión detallada de Dinámica Organizacional y Estrategias de Desarrollo de Talento.
  • Capacitación en Liderazgo de Cambios Organizacionales y Crecimiento de Capital Humano.
  • Promoción activa de Buenas Prácticas en el entorno laboral.

LICENCIADA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA CON MENCIÓN EN TRIBUTACIÓN - Administración

Universidad Politécnica Salesiana
03.2017 - 04.2023
  • Amplia experiencia en análisis financiero, control interno y cumplimiento normativo.
  • Aplicación de competencias en Recursos Humanos, enfocadas en la gestión precisa de datos, análisis de indicadores de desempeño y establecimiento de controles.

Enfatiza tus habilidades clave

  • Análisis de Datos y Generación de Indicadores
  • Desarrollo de Políticas y Procedimientos
  • Automatización de Procesos
  • Planificación y Organización
  • Adaptabilidad
  • Manejo de bases de datos
  • Redacción de informes
  • Comunicación clara y efectiva
  • Manejo avanzado de Excel
  • IESS, SUPA, SRI, MDT, CGE, SUT, ENCUENTRA EMPLEO, TRABAJOS DIARIOS

Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2

REFERENCIAS LABORALES

  • CPNV (SP) Jaime Dávalos Suárez, 0989686377
  • Abg. Miguel Samaniego Torres, 0992193387
  • Abg. Valeria Lopez Cardenas, 0985302919

Diplomas

  • Entrenamiento Mindfulness (Desarrollo de Habilidades Blandas) - Black Sheep
  • Inteligencia de Negocios & Six Sigma con Power Bi y Excel - ESPE
  • Gestión Emocional Consciente - Sentido Comun S.A.
  • Etica, Integridad y Transparencia en la Gestión Pública - Secretaria de Política Pública
  • Acoso Laboral - Ministerio de Trabajo
  • Acceso y Fortalecimiento de la Empleabilidad - Ministerio de Trabajo
  • Derecho de Equidad sobre Inclusión al Trabajo - Ministerio de Trabajo

Cronología

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ECOTEC - MAGISTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO,
02.2034 -
ANALISTA DE TALENTO HUMANO-SELECCIÓN Y VINCULACIÓN - ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS
02.2024 - Actual
ANALISTA DE TALENTO HUMANO-DESARROLLO PROFESIONAL - ASTILLEROS NAVALES ECUATORIANOS
04.2023 - 02.2024
Pasantías en Gestión y Administración de RRHH - Centro de distribución
01.2021 - 01.2021
Pasantías en Talento Humano - ASTINAVE
01.2020 - 01.2020
Universidad Politécnica Salesiana - LICENCIADA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA CON MENCIÓN EN TRIBUTACIÓN, Administración
03.2017 - 04.2023

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