Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Personalizado
Cronología
Generic

Marcia Landívar Ordeñana

Resumen profesional

Profesional con sólida experiencia y amplia motivación. Me oriento a la dirección eficiente del área de Talento Humano enfocada a la estrategia empresarial supervisando todas las funciones y garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados. Deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo proyecto laboral.

Datos destacados

17
17
years of professional experience
2018
2018
years of post-secondary education

Experiencia

Jefe de Talento Humano

Grupo Calderón
03.2024 - Actual
  • Planificar estrategias para atraer, retener y desarrollar talento, alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Implementar políticas internas y procedimientos de trabajo.
  • Controlar el cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
  • Proponer modelos organizacionales que optimicen la productividad y la comunicación.
  • Supervisar procesos para atraer a los mejores candidatos y garantizar contrataciones eficaces.
  • Desarrollar planes de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
  • Diseñar e implementar procesos efectivos de integración para nuevos empleados.
  • Implementar sistemas de evaluación para medir el rendimiento de los empleados e identificar áreas de mejora.
  • Planificar un presupuesto anual detallado en colaboración con el equipo de finanzas.
  • Supervisar los gastos del área de talento humano para garantizar que se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
  • Preparar documentación para auditorías internas y externas.

Jefe de Selección y Desarrollo

Grupo Lucky
01.2022 - 02.2024
  • Liderar los procesos de selección a nivel Nacional.
  • Coordinar y supervisar las inducciones y onboarding de los nuevos colaboradores.
  • Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
  • Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
  • Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
  • Creación y supervisión de programas de Desarrollo Organizacional y Capacitación, en temáticas relacionadas a promover reconocimiento, y desarrollo de liderazgo.
  • Gestionar relación con proveedores.

Oficial Senior Estructura

BANCO GUAYAQUIL
01.2014 - 01.2022
  • Realizar levantamiento de cambios en organigramas del Banco solicitados por la línea.
  • Analizar las modificaciones solicitadas a la estructura organizacional del Banco, valorar los cargos solicitados junto a la Gerencia y actualizar las descripciones de las funciones respectivas.
  • Realizar documentación para presentar cambios de Estructuras para las aprobaciones de los niveles pertinentes, incluyendo costo de estructura.
  • Revisar los requerimientos de personal en flujo de aprobación.
  • Administrar Proyectos de mejoras Estructura.

Jefa de Desarrollo Organizacional

CORMIN CIA. LTDA. - Representantes de Laboratorio Chile y Pasteur
01.2012 - 01.2014
  • Participar en la implementación de las políticas y estrategias de administración del personal de empresa.
  • Manejar procesos de Selección y contratación.
  • Establecer normas y supervisar el cumplimiento de los. procedimientos de los pagos de nómina y beneficios legales.
  • Revisar y autorizar el pago de planillas de los empleados.

Analista de Selección y Contratación

CLARO CONECEL S.A.
01.2007 - 01.2011
  • Manejar procesos de selección niveles operativos y mandos de apoyo.
  • Elaborar informes de selección.

Formación

Magister - Gestión de Talento Humano

Escuela Superior Politécnica del Litoral

Psicóloga - Organizacional

Universidad Católica Santiago de Guayaquil

Enfatiza tus habilidades clave

  • Enfoque a resultados
  • Comunicación
  • Organización
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de Conflictos
  • Cumplimiento Normativo laboral

Idiomas

Español
Idioma nativo
INGLÉS
Intermedio
B1

Personalizado

  • Christine Nassour, 0999422460, Gerente Corporativo, Oro Verde Hotels.
  • Stefania Sola, +41 75 412 1290, Ex Vicepresidente de Talento y Cultura, Banco Guayaquil.
  • Shirley Donggilio, 09999134320, Gerente de Nómina, Claro Conecel S.A.
  • Paola Fuentes, 0987651570, Subgerente de Talento Humano, Banco Comercial Manabí.

Cronología

Jefe de Talento Humano

Grupo Calderón
03.2024 - Actual

Jefe de Selección y Desarrollo

Grupo Lucky
01.2022 - 02.2024

Oficial Senior Estructura

BANCO GUAYAQUIL
01.2014 - 01.2022

Jefa de Desarrollo Organizacional

CORMIN CIA. LTDA. - Representantes de Laboratorio Chile y Pasteur
01.2012 - 01.2014

Analista de Selección y Contratación

CLARO CONECEL S.A.
01.2007 - 01.2011

Psicóloga - Organizacional

Universidad Católica Santiago de Guayaquil

Magister - Gestión de Talento Humano

Escuela Superior Politécnica del Litoral

Perfiles similares

CREAR PERFIL
Marcia Landívar Ordeñana