Lilia Adriana Salinas Rios

• Atención de consultas y respuesta a solicitudes de información.
• Búsqueda, clasificación y análisis de información física y digital.
• Intervención en instancias de mediación y conciliación para el acercamiento de las partes.
• Redacción de escritos, elaboración de demandas y seguimiento procesal de procedimientos, incluidos recursos.
• Investigación y análisis de fundamentos legales, de jurisprudencia y doctrina.
• Cooperación técnica con otros profesionales del derecho.
• Realización de entrevistas exhaustivas a las personas involucradas en cada caso.

· Conduct resettlement interviews and prepare Resettlement Registration Forms and all relevant documents for presentation to resettlement countries.

· Research and regularly update country of origin information to support and strengthen resettlement cases.

· Conduct eligibility interviews and draft merged RSD/RST assessments for resettlement purposes.

· Manage, maintain, and update PRIMES and provide technical support to field offices and partners.

· Carry out preliminary interviews and initial assessments, to process refugees for re-settlement following established procedures.

· Follow up on status of cases from identification to departure; ensure effective in-country communication on the status and follow-up on persons of concern (PoC) be-ing considered for resettlement; ensure that records on individual cases are kept up to date.

· Assist Resettlement Officer with the organizing of training workshops and seminars on resettlement related issues for UNHCR staff and partners.

· Manage in a fair manner refugees’ resettlement expectations through information sharing, outreach and counselling.

· Assist in identification process as well as mitigating resettlement fraud through over-sight (advice and guidance).

· Coordinate with other units, implementing partners and external entities such as IOM on follow-up resettlement activities including resettlement country missions and departure arrangements.

· Regularly update ProGres database with necessary events, realize biometric registration and maintain own statistical data for reporting purposes.

· Undertake support resettlement missions to the field when required.

· Coordinar el equipo de Protección local y apoyar como back up en ausencia del jefe de oficina.

· Estar al tanto de los acontecimientos políticos, sociales, económicos y culturales que tienen un impacto en el entorno de protección.

· Realizar atención al público y proporcionar asesoramiento sobre cuestiones de protección a la población de interés. Gestionar casos de protección individual, incluidos los de violencia de género y protección infantil. Supervisar e intervenir en casos de devolución, expulsión y otros incidentes de protección.

· Servir de enlace con las autoridades competentes para garantizar la emisión de documentos personales y otros documentos pertinentes.

· Asesorar sobre el proceso de refugio y apoyar las brigadas que realice la Dirección de Protección Internacional en la zona.

· Contribuir a las medidas para identificar, prevenir y reducir la apatridia.

· Implementar en el equipo y en sus planes de trabajo objetivos en base a las líneas estratégicas de protección comunitaria, infancia, salud, educación y SGVB.

· Gestionar casos de protección individual, incluidos los de violencia de género y protección infantil. Supervisar e intervenir en casos de devolución, expulsión y otros incidentes de protección.

· Ayudar a identificar soluciones duraderas para el mayor número posible de población de interés a través de la repatriación voluntaria, la integración local y, cuando corresponda, el reasentamiento.

· Registrar y mostrar estadísticas de atenciones realizadas durante cada mes y coordinar con socios implementadores para que puedan identificar las necesidades y vacíos de protección en la zona.

· Capacitar sobre derecho internacional de refugiados, información de país de origen colombiano y venezolano y necesidades específicas de protección de la población en movilidad humana.

· Entrevistas de evaluación de vulnerabilidades para valoración de apoyo en hospedaje emergente, transporte humanitario, kits de emergencia, arriendo, menaje de casa, fondo mortuorio e implementos de discapacidad

· Asistir a reuniones con diferentes actores.

· Asistir a capacitaciones y reuniones semanales para mejorar la coordinación del equipo de asistencia humanitaria y las herramientas para la misma.

· Activar rutas de casos de protección, violencia basada en genero y trata de personas.

· Realizar respaldos con informes narrativos de las asistencias.

· Coordinación interinstitucional con otros actores para casos de protección.

· Realizar liquidaciones de fondo de las diferentes asistencias entregadas durante el mes.

· Infomes semanales y otras funciones relacionadas al puesto.

· Coordinar la implementación de 3 proyectos de asistencia humanitaria enfocados en refugiados, migrantes y comunidades de acogida que apoyan casos SGBV para mitigar su riesgo a través de transferencias de efectivo en el contexto de recuperación de COVID-19.

· Promover la realización de los derechos de las victimas y personas en riesgo de SGVB para que tengan acceso a servicios psicosociales, recursos materiales, redes de apoyo y metologias para el desarrollo de actividades artisticas como mecanismo para sanar y reconstruir sus planes de vida.

· Promover la realización de los derechos sexuales y reproductivos de las adolescentes y mujeres jovenes con capacitaciones sobre el tema e incluir capacitaciones de masculinidades a sus parejas/familiares.

· Recopilar información cualitativa y cuantitativa durante la implementación de los proyectos y elaborar informes intermedios y finales.

· Verificación proactiva y monitoreo de campamento de excombatientes FARC dando un seguimiento continuo del avance o retos en los temas de reincorporación temprana como: Acreditaciones, bancarización, Salud, Educación, Sistema de pensiones, Apoyo Psicocial, medios de vida, proyecto cuidado de niños y NNA excombatientes.

· Manejo de casos individuales con enfoque de derechos: Manejo, coordinación institucional y capacitación (sistematizar rutas de acceso). Punto focal en reunion GIFMM.

· Elaboración de matrices de Reincorporación para informes quincenales y mensuales.

Colaborar con el cese al fuego instaurada en un acuerdo cuatripartita entre el estado, ELN, iglesia y ONU con un mandato hasta el 09 de enero de 2018 en el monitoreo y verificación en la ciudades de Ocaña y El Carmen, departamento de Norte de Santander. - Interactuar con los actores principales del proceso tales como la Iglesia Católica, el Gobierno y la Policía Nacional y otras de la localidad como Defensor del Pueblo, Analista de Sistema de Alertas Tempranas SAT, Representante del Comité de Integración Social del Catatumbo (CISCA), Fiscalia, Secretarios de la Juntas de Acción Comunal (JAC) de varios barrios, Director del Instituto de Bienestar Familiar (ICBF) y instituciones que funcionan en el municipio en El Carmen. - Hacer informes semanales con resultados del monitoreo y verificaciòn de eventos y reuniones con las diferentes organizaciones para envio a oficina regional en Cucuta. - Realizar visitas de monitoreo periódico de eventos menores que no afecten los protocolos de mantenimiento del Cese al Fuego

· Apoyar la determinación del estado de los refugiados (RSD) a nivel de campo en cooperación con la sección de refugiados del Ministerio de Asuntos Exteriores (DGR).

· Investigación, análisis técnico-legal y estructuración del informe de elegibilidad.

· Investigar información sobre el origen del país (COI). Preparar notas y documentación sobre solicitudes de asilo. Actualizar los registros y archivos estadísticos relacionados con la determinación de refugiados.

· Jefe de Oficina encargado. Coordinar el equipo local de reasentamiento y punto focal de protección para necesidades específicas y soluciones duraderas.

· Llevar a cabo entrevistas de evaluaciones iniciales, para procesar a los refugiados para el RST y preparar la documentación escrita para la presentación de casos;

· Asegurar que los registros / archivos de casos individuales se actualicen de manera sistemática y oportuna. Preparar documentos BID / BIA. Proporcionar a las personas de interés información actualizada y precisa sobre las políticas y procedimientos de reasentamiento del ACNUR.

· Seguimiento de casos desde el momento de la presentación hasta la decisión final y la partida.

Asistir en el mantenimiento y actualización de proGres. Como punto focal de reasentamiento, asistiendo y apoyando al equipo de trabajadores sociales en la identificación de posibles casos con visitas domiciliares y coordinación en comités de soluciones duraderas.

Conduct preliminary protection interviews with asylum-seekers • Identifying protection and humanitarian needs and priorities of refugees and local communities. • Assisting and supporting the Social Workers team in the identification of possible resettlement cases. • Work jointly with the Community Services Unit to support the establishment of a referral system for social work and psychology and protection to local institutions and plans (mapping of the actors, the establishment of referral mechanisms, ICMS) • Work with the Community Services Unit to establish and maintain contacts with local authorities and public institutions to ensure that they meet their legal obligations regarding access to public services for PNIP • Assist and follow up individual cases of refugees and asylum seekers and take part in the assistance and durable solutions committee. • Protection focal point for specific needs and durable solutions, focusing on women and children on risks.