Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Éxitos profesionales
Cronología
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LEONOR JAMILED BENAVIDES BENAVIDES

LEONOR JAMILED BENAVIDES BENAVIDES

Resumen profesional

Profesional con más de 23 años de experiencia en el sistema financiero ecuatoriano, especializada en atención al cliente, gestión comercial, análisis crediticio y administración de operaciones financieras.

Experiencia en cooperativas de ahorro y crédito, manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales. Destaca por su liderazgo, compromiso y capacidad para trabajar con equipos y clientes.

Además, ha participado en procesos de capacitación y formación dirigidos especialmente a mujeres en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo conocimientos en educación financiera, emprendimiento y desarrollo personal, incrementar las ventas mediante el uso de las redes sociales, orientada al servicio, la comunicación efectiva y la generación de confianza con la comunidad.

Datos destacados

8
8
years of post-secondary education
14
14
years of professional experience

Experiencia

JEFE DE AGENCIA

COOPERATIVA PUSHAK
QUITO, PICHINCHA
2024.12 - Actual
  • Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
  • Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
  • Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
  • Gestión de los recursos materiales y humanos disponibles para aumentar la productividad.
  • Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
  • Dirección de proyectos desde la conceptualización hasta su ejecución y cierre.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.

GERENTE GENERAL

CONSULTING FINACES GROUP
QUITO, PICHINCHA
2023.02 - Actual
  • Coordinación de proyectos de cambio organizacional a través de iniciativas de capacitación.
  • Dirección de sesiones de formación y talleres para distintos niveles jerárquicos.
  • Supervisión y evaluación del desempeño de equipos de capacitación.
  • Desarrollo de contenidos formativos adaptados a diversas plataformas digitales.
  • Facilitación de procesos de coaching y mentoría para el desarrollo de habilidades clave.
  • Monitoreo y reporte del impacto de las capacitaciones en el desempeño organizacional.
  • Análisis de necesidades de formación para alinearlas con los objetivos empresariales.
  • Enseñanza de conceptos teóricos y ejercicios prácticos.
  • Evaluación del rendimiento y el nivel de capacitación del alumnado.
  • Control del estado del equipo de entrenamiento y de las necesidades de mantenimiento de este.
  • Selección, coordinación y supervisión del personal de ventas a cargo.
  • Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
  • Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
  • Planificación y administración del contenido de redes sociales.
  • Creación y ejecución de campañas digitales en diferentes plataformas.
  • Desarrollo del plan de marketing digital de la empresa.
  • Participación en la definición de objetivos de marketing a corto y largo plazo.
  • Definición de estrategias de contenido en medios digitales.
  • Evaluación de los indicadores de aceptación de las estrategias de marketing.
  • Coordinación de equipos multidisciplinarios para proyectos de marketing digital.

GERENTE GENERAL

COOPERATIVA INDESFUT
QUITO, PICHINCHA
2021.06 - 2023.11
  • Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
  • Incremento de ventas, generación de mayor retención de clientes y fortalecimiento del negocio.
  • Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
  • Aprovechamiento eficaz de los recursos materiales y humanos disponibles.
  • Representación de la empresa frente a instituciones y compañías.
  • Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
  • Aumento de la productividad y el rendimiento mediante la aplicación de estrategias empresariales.
  • Organización de la estructura de la empresa y establecimiento de sistemas de control interno.
  • Supervisión de la implementación de procedimientos operativos y políticas internas.
  • Fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral.
  • Optimización de la cadena de suministro y gestión de inventarios.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de marketing y ventas.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.

JEFE DE AGENCIA

COOPERATIVA TEXTIL 14 DE MARZO
Quito, PICHINCHA
2016.02 - 2021.10
  • Monitorización y ajuste de presupuestos en función de cambios en los proyectos.
  • Implementación de mejoras en los procesos de planificación y control presupuestario.
  • Evaluación de riesgos financieros en proyectos y propuestas de mitigación.
  • Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Atención y servicio al cliente.

JEFE DE AGENCIA

FUNDACION FACES
QUITO, PICHINCHA
2020.03 - 2021.06
  • Organización de conferencias y eventos corporativos con fines educativos.
  • Análisis de necesidades de formación a través de encuestas y entrevistas con empleados.
  • Gestión de plataformas de aprendizaje virtual (LMS) para la distribución de cursos.
  • Atención y servicio al cliente.
  • Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
  • Planificación, optimización y secuenciación de todos los aspectos necesarios para el correcto funcionamiento de la compañía.
  • Control y planificación de las necesidades de producción de los clientes.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.

JEFE DE AGENCIA

FUNDACIÓN ALTERNATIVA
QUITO, PICHINCGA
2009.10 - 2014.06
  • Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
  • Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
  • Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
  • Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

Formación

ING. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD UNITA
QUITO
2003.01 - 2007.12

MBA EN ADMINISTRACION Y MARKETING - MAESTRÍA

UNIVERSIDAD INDOAMERICA
QUITO
2009.02 - 2012.06

Enfatiza tus habilidades clave

  • Estrategia comercial
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Planificación de ventas
  • Formación continua en tendencias de marketing
  • Desarrollo de ventas
  • Marketing digital
  • Excelente atención al cliente
  • Experiencia en atención al cliente

Idiomas

Español
Principiante
A1
Inglés
Básico
A2

Éxitos profesionales

  • En la Cooperativa INDESFUT en un año de mi gestión se logró cambiar se segmento
  • Se disminuyó el indicador de mora del 16% que recibí se bajo al 4%
  • Se brindó capacitaciones a mujeres en estado de vulnerabilidad, como mejorar sus ventas, uso de las redes sociales,
  • Se capacitó en educación financiera y el buen uso del diner0

Cronología

JEFE DE AGENCIA

COOPERATIVA PUSHAK
2024.12 - Actual

GERENTE GENERAL

CONSULTING FINACES GROUP
2023.02 - Actual

GERENTE GENERAL

COOPERATIVA INDESFUT
2021.06 - 2023.11

JEFE DE AGENCIA

FUNDACION FACES
2020.03 - 2021.06

JEFE DE AGENCIA

COOPERATIVA TEXTIL 14 DE MARZO
2016.02 - 2021.10

JEFE DE AGENCIA

FUNDACIÓN ALTERNATIVA
2009.10 - 2014.06

MBA EN ADMINISTRACION Y MARKETING - MAESTRÍA

UNIVERSIDAD INDOAMERICA
2009.02 - 2012.06

ING. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD UNITA
2003.01 - 2007.12
LEONOR JAMILED BENAVIDES BENAVIDES