Jeremy Sebastian Tandazo Celi
Resumen profesional
Especialista en administración de RR. HH. con experiencia probada en la captación y retención de talentos. Combino excelentes habilidades interpersonales y de gestión con una mentalidad resolutiva y estratégica. Mi objetivo es contribuir a la optimización del manejo de RR. HH. de su empresa.
Datos destacados
2
2
Languages
1
1
Certification
2
2
years of professional experience
Experiencia
Consultor externo de Talento Humano
COOFI
Quito, PIchincha
2026.05 - 2026.07
- Reestructuración del departamento de Talento Humano
- Depuración del archivo físico y creación de una base de datos maestra para el control del personal e integración de el índice de rotación de los cargos comerciales.
- Planificación mensual y estratégica de actividades de bienestar y cultura organizacional para la motivación y cohesión del grupo.
- Depuración y creación de la matriz de nómina, honorarios y comisiones de acuerdo a gerencia general.
- Salida y finiquito de colaboradores pendientes por cancelar, e ingreso de colaboradores al portal IESS Y SUT. (Novedades)
- Búsqueda y presupuestos de proovedores para el inventario mensual de la organización.
- Desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y bolsas de trabajo.
- Participación en ferias de empleo y eventos de networking profesional.
Asistente administrativo y TTHH (Honorarios)
Personal Temps
Quito, Pichincha
2025.11 - 2026.03
- Administrar archivo físico y digital desde cero.
- Estructuración y ejecución de procesos de reclutamiento masivo y estratégico.
- Elaboración de la nómina en Excel y creación de roles de pagos individuales.
- Creación y edición de firmas de liquidaciones y cierre de contratos para nuevos colaboradores.
- Utilizar plataformas de reclutamiento como Multi- trabajos y redes sociales para búsqueda y adquisición de perfiles.
- Planificación mensual de programación de bienestar y cultura empresarial.
- Realización de tareas administrativas generales.
- Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
- Supervisión de inventarios y gestión y control del stock.
H. Operativo de talento humano
Pontifica Universidad Católica del Ecuador
Quito, Pichincha
2025.06 - 2025.11
- Coordinar con el área de Talento Humano en procesos de selección y contratación de diferentes cargos.
- Gestionar sistemas de información de TTHH (SAP) y bases de datos internas.
- Apoyar en la revisión de perfiles laborales y redacción de contratos.
- Supervisar archivos y data interna de colaboradores.
- Participar en actividades de team-building para fortalecer la cohesión organizacional.
- Realización de tareas administrativas.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
Practicante recursos humanos
Textiles Casa Linda
Amaguaña, Pichincha
2024.02 - 2024.04
- Administrar bases de datos del área de Recursos Humanos.
- Controlar expedientes de empleados y documentación laboral.
- Elaborar bases de datos para el pago de jubilados y control de beneficios.
- Control de los expedientes de los empleados.
- Manejo de la base de datos del área de recursos humanos.
Formación
Tecnólogo superior - Gestión del Talento Humano
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
QuitoBachiller - ciencias
Colegio Cardenal Spínola “Fe y Alegría”
Enfatiza tus habilidades clave
- Excel Intermedio-Avan
- Paquete Microsoft Office
- Gestión Documental
- Reclutamiento y selección (Varias Plataformas)
- Canvas y Google Sheets
- Comunicación Efectiva
- Escucha Activa
- Adaptabilidad
- Organización y orientación a resultados
Diplomas
- Líder y coordinador de proyectos, Banco de Alimentos, 01/01/23 - 12/31/23
- Asesoramiento a micro emprendedores Proyecto de “Cero a Cien”, CODEIS, 01/01/25 - 03/31/25
- IA aplicada a la productividad de negocio, CONQUITO, 3 Horas
- 3 habilidades sociales para potenciar tu desempeño laboral, CONQUITO, 3 Horas
Éxitos profesionales
- Participación en procesos de contratación de más de 50 colaboradores, asegurando cumplimiento de perfiles y tiempos de cobertura.
- Organización y optimización de archivos laborales de más de 80 colaboradores, mejorando el acceso y control documental.
- Planificación y acción de nuevos programas de motivación cultura y bienestar organizacional enfocados en la cohesión grupal y cumplimiento de objetivos.
Referencias Laborales
- Alexandra Rios, Jefe Inmediato, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, 098 350 2815
- Marisol Espinosa, Gerente general, Personal Temps, 098 757 5290
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio
B1
Cronología
Consultor externo de Talento Humano
COOFI
2026.05 - 2026.07
Asistente administrativo y TTHH (Honorarios)
Personal Temps
2025.11 - 2026.03
H. Operativo de talento humano
Pontifica Universidad Católica del Ecuador
2025.06 - 2025.11
Practicante recursos humanos
Textiles Casa Linda
2024.02 - 2024.04
Bachiller - ciencias
Colegio Cardenal Spínola “Fe y Alegría”
Tecnólogo superior - Gestión del Talento Humano
Pontificia Universidad Católica del Ecuador