Javier Arcentales
Resumen profesional
Profesional en Recursos Humanos con sólida trayectoria en empresas nacionales y multinacionales, liderando áreas clave como administración de personal, reclutamiento, nómina, capacitación, desarrollo organizacional, compensación y beneficios. Experto en la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio, gestión de cultura y clima laboral, y diseño de políticas de evaluación por desempeño. Con enfoque en transformación digital, liderazgo colaborativo y cumplimiento normativo multipaís, orientado a potenciar el capital humano como motor de crecimiento organizacional.
Datos destacados
11
11
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Experiencia
HR Manager Ecuador - Perú
UCHU
Santo Domingo de los Tsáchilas
2025.02 - Actual
- Diseño e implementación de estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos corporativos en ambos países.
- Liderazgo de procesos de reclutamiento, selección y onboarding para posiciones clave en áreas operativas, administrativas y comerciales.
- Gestión del clima laboral y cultura organizacional , incluyendo la ejecución de encuestas eNPS, planes de acción y programas de bienestar.
- Administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo en Ecuador y Perú, asegurando la correcta aplicación de leyes laborales locales.
- Diseño y ejecución de planes de capacitación y desarrollo para fortalecer competencias técnicas y de liderazgo en todos los niveles.
- Supervisión de procesos de evaluación de desempeño , incluyendo reuniones one-to-one, retroalimentación continua y planes de mejora.
- Gestión de compensaciones y beneficios , incluyendo análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional , en coordinación con técnicos SSO y médicos ocupacionales.
- Gestión de indicadores de RRHH (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas y reporte a dirección general.
- Coordinación de proyectos de transformación organizacional , incluyendo digitalización de procesos y fortalecimiento del employer branding.
Jefe Talento Humano
INCOREACABLES
2020.11 - 2025.02
- Diseño e implementación del Departamento de Recursos Humanos , estableciendo estructura, roles y procesos clave.
- Levantamiento y documentación de procesos de todos los subsistemas de RRHH: reclutamiento, selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo , alineados con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
- Creación de políticas salariales y beneficios emocionales , promoviendo la equidad interna y el bienestar integral de los colaboradores.
- Diseño e implementación de planes de evaluación de desempeño , incluyendo métricas, retroalimentación y planes de mejora continua.
- Reporte directo al Gerente General , brindando asesoría estratégica en temas de talento humano y cultura organizacional.
Coordinador de Recursos Humanos
BASF
2014.04 - 2020.03
- Gestión integral del proceso de Talent Acquisition para posiciones en Ecuador, Colombia y Venezuela, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura BASF.
- Coordinación de procesos de evaluación de desempeño , cultura organizacional y clima laboral, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo.
- Administración de personal en Ecuador y Venezuela, incluyendo gestión contractual, movimientos internos y cumplimiento normativo.
- Gestión de compensaciones y beneficios , garantizando equidad interna y competitividad externa en los tres países.
- Impulso de iniciativas de desarrollo organizacional , fortaleciendo capacidades de liderazgo, trabajo en equipo y alineación estratégica.
Formación
Maestria en Transformación Digital - Gestión del Talento Humano
UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS
2025.01 - 2026.01
Psicología Industrial -
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
Enfatiza tus habilidades clave
- Gestión Estratégica del Talento
- Desarrollo Organizacional y Cultura Corporativa
- Compensación, Beneficios y Legislación Laboral
- Transformación Digital en RRHH
- Liderazgo y Gestión del Cambio
Sitios web, porfolio, etc.
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2
Cronología
HR Manager Ecuador - Perú
UCHU
2025.02 - Actual
Maestria en Transformación Digital - Gestión del Talento Humano
UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS
2025.01 - 2026.01
Jefe Talento Humano
INCOREACABLES
2020.11 - 2025.02
Coordinador de Recursos Humanos
BASF
2014.04 - 2020.03
Psicología Industrial -
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR