Franklin Valerio Estacio Pazmiño

• Asistencia en la gestión de cuentas, facturas y registros Gnancieros.
• Conciliar cuentas, procesar facturas y preparar informes Gnancieros.
• VeriGcar la exactitud de los datos y documentos Gnancieros.
• Conciliación diaria y mensual de las cuentas de los clientes.
• Tramitaba los pagos de los clientes y atendía sus consultas.
• Seguimiento de los gastos y preparación de informes de gastos.

• Implementación de estrategias para la optimización de rutas, reduciendo los costos.
• Solucionar el déGcit de unidades de transporte en las horas de mayor congestión vial.
• Supervisón de las operaciones logísticas diarias de las rutas mejorando la puntualidad de los colaboradores.

• Asesor de conGanza del equipo directivo en planes estratégicos de dotación de personal, compensación, beneGcios, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
• Se estableció un nuevo sistema de gestión del desempeño, mejorando la productividad.
• Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las normas y el cumplimiento de la seguridad, la mejora de los registros de seguridad en el lugar de trabajo.
• Gestión de veriGcaciones de antecedentes y de empleo, mejorando la calidad de las contrataciones.

• Supervisar las operaciones diarias del hotel.
• Desarrollar y aplicar planes estratégicos.
• Gestionar al personal y delegar tareas con eGcacia.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
• Supervisar la satisfacción de los huéspedes y tomar las medidas oportunas.
• Gestión de las operaciones de recepción, incluido el personal y la atención al cliente.
• Aplicación de políticas y procedimientos de atención al cliente.

Planificar y coordinar proyectos organizacionales desde su inicio hasta el cierre.

Elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avances.

Identiicar riesgos y poner soluciones.

Facilitar reuniones, talleres y procesos de mejora continua