Christian Rafael Amon Flores

Funciones Realizadas:

· Recepción de puestos de colaboradores (revisión de cuentas) y notificaciones al área de Recursos Humanos.

· Intervención en procesos de desalojos de equipos y materiales.

· Crear formas de mejorar los procesos para garantizas mejores resultados y de mayor calidad.

· Elaborar, revisar y mejorar nuevos procedimientos y especificaciones para procesos y productos.

· Elaboración de políticas y procedimientos.

· Elaboración de manuales de funciones.

· Implementar, administrar y mantener el modelo de los procesos.

· Administrar el repositorio de normas y procedimientos

· Articular con las áreas involucradas, la actualización o elaboración de propuestas de los procedimientos, para su aprobación por parte de la Gerencia General.

· Capacitar al personal sobre las nuevas normas y procedimientos implementados.

· Revisión del proceso evaluando las etapas, análisis de tiempo, análisis de los recursos, eficiencia del personal, rendimientos y tiempos muertos o improductivos.

· Notificar tiempos muertos o improductivos y tiempos reales de producción mediante reportes diarios y semanales.

· Receptar las inconsistencias encontradas en la ejecución de procesos, que son identificadas e informadas por parte de las diferentes áreas, para la implementación de mejoras.

· Reportar de las observaciones encontradas para implementar mejoras.

· Revisión de las actividades de Pre-Producción y Post-Producción.

· Revisión de Inventario, activos fijos y suministros y reportar novedades.

· Revisión de consistencia de crédito

· Revisión y elaboración de cronograma y seguimiento de actividades del personal.

· Auditoría de gastos entre otras funciones.

Funciones Realizadas:

• Contrataciones por ínfimas cuantías.

• Solicitar proformas a proveedores.

• Estudio de proveedores en portal de compras públicas y SRI.

• Elaboración de Informe de Estudio Técnico – Económico. Análisis de propuestas.

• Elaboración de Orden de Compra/Servicio.

• Elaboración solicitud de certificación presupuestaria.

• Manejo de archivos de ínfimas cuantías y arrendamientos.

Funciones Realizadas:

• Arqueos de caja chica, caja general, bases y puntos de ventas. Recaudación.

• Inventario y auditoria de tarjetas Guayaquil y Quito.

• Informe de arqueos e inventarios de auditorías.

• Revisión de facturas y notas de ventas de cambios y devoluciones de mercaderías.

• Elaboración y envío de reportes. Informes de Ventas Regionales y General. Ventas por departamento, Ventas en Liquidación, Activaciones y consumos de tarjetas, Captura electrónica, Informe de tarjetas a ser destruidas por departamento de crédito.

• Revisión de consistencia de crédito.

• Revisión de cambios de precios, descuentos de empleados, promociones especiales, descuentos libres y manuales

Funciones Realizadas:

• Gestión Administrativa del Personal

• Reclutamiento y Selección del Personal

• Incorporación de Nuevos empleados.

• Evaluación de desempeño al personal

• Análisis de puestos de Trabajo.

• Elaboración y envió de reportes a la Gerencia.

• Mantener una adecuada administración de la Compañia, llevando un control de los Ingresos y Egresos de la misma, siendo co-responsable del proceso operativo de acuerdo a las políticas y procesos establecidos por la compañía

• Elaboración de Roles de Pago