

Máster en Dirección y Gestión de Talento Humano con trayectoria internacional y 8 años de experiencia gestionando procesos integrales de talento y nómina. Perfil analítico y estratégico, orientado a la mejora continua, cumplimiento legal y optimización de indicadores clave. Enfocado en alinear la gestión de personas con los objetivos organizacionales para impulsar eficiencia, competitividad y crecimiento sostenible en entornos multinacionales.
Si
Tipo B
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