Wilma Lilián Flores Chango

• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Realización de tareas administrativas.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Gestión de documentación y archivos.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Desarrollo de proyectos y programas.
• Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.

Mis obligaciones principales incluyen garantizar el orden público, coordinar la seguridad con la fuerza pública, controlar precios y permisos de establecimientos, y canalizar las necesidades de la comunidad hacia instancias superiores

• Realización de control documental y de procesos administrativos.
• Atención al público, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica.
• Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
• Supervisión del cumplimiento de procedimientos y políticas empresariales.
• Preparación de informes y gestión de documentación.
• Gestión y resolución de problemas surgidos dentro del ámbito de competencia.
• Participación en reuniones internas de personal y de área.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
• Mantenimiento de registros y bases de datos.

• Verificación y conciliación de cuentas contables.
• Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
• Orden, clasificación y registro de la información contable.
• Elaboración de reportes contables y financieros.
• Manejo y control de la caja chica del área.
• Apoyo en el control y registro de ingresos y egresos bancarios.
• Apoyo en la elaboración de estados financieros.
• Seguimiento periódico de cuentas por cobrar.
• Coordinación de cierres contables mensuales y anuales.
• Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
• Apoyo en la preparación de impuestos y nóminas.
• Manejo de la facturación, cobros y pagos, asegurando la precisión de las transacciones.
• Elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para revisión gerencial.
• Asistencia en la gestión y seguimiento de cobranzas de la empresa.
• Registro y verificación diaria de la documentación de ingresos y egresos.