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TATIANA FUENTES

TATIANA FUENTES

Resumen profesional


Profesional responsable de la coordinación de las tareas diarias del personal. Me destaco por administrar con eficiencia los recursos humanos y materiales y por proponer mejoras en los procesos internos de manera continua. Deseo incorporarme a un puesto desde el cual aumentar la eficiencia de la empresa.

Datos destacados

13
13
years of professional experience

Experiencia

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

COMISARIATO DEL CONSTRUCTOR S.A
01.2018 - 12.2022
  • Elaboración de nómina
  • Elaboración y cálculos de beneficios sociales
  • Elaboración de cuadres nomina vs iess
  • Calculo de liquidación de haberes
  • Tramite jubilación patronal
  • Formulario 107
  • Contratación y desvinculación del personal
  • Controlar el proceso de selección de los candidatos para asegurar la elección de los empleados más idóneos para cada puesto de trabajo a nivel nacional

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

DAPRIFASHION S.A
05.2014 - 11.2017
  • Contratación y desvinculación del personal
  • Elaboración de vacaciones, prestaciones y liquidaciones de las prestaciones sociales, Así como los procesos de elaboración de nómina 500 colaboradores
  • Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH:
  • Supervisar la organización y coordinación de eventos internos

Directora de Talento humano

CHINA INTERNATIONAL WATER & ELECTRIC proyecto hidroeléctrico
02.2010 - 01.2014
  • A mi cargo 890 a 1200 personas
  • Dirección del departamento de recursos humanos para que sus funciones Se lleven a cabo con eficacia y eficiencia
  • Gestionar los turnos, vacaciones, bajas y ausencias
  • Diseñar e implementar las acciones y procesos necesarios para atraer candidatos competentes
  • Elaboración de Pruebas de selección y test de aptitudes / actitud / capacidad
  • Gestión de todos los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales y control de los derechos y deberes del trabajador

Formación

Ingeniería comercial -

Universidad católica

Enfatiza tus habilidades clave

  • Políticas y procedimientos de RRHH
  • Relaciones laborales
  • Contratación
  • Entrevistas
  • Organización
  • Comunicación
  • Gestión del tiempo
  • Resolución de problemas
  • Introducción de datos
  • Elaboración de nomina
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo y motivación
  • Organización del trabajo

Cronología

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

COMISARIATO DEL CONSTRUCTOR S.A
01.2018 - 12.2022

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

DAPRIFASHION S.A
05.2014 - 11.2017

Directora de Talento humano

CHINA INTERNATIONAL WATER & ELECTRIC proyecto hidroeléctrico
02.2010 - 01.2014

Ingeniería comercial -

Universidad católica

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