Tannya Jhomayra Borja Barragán

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Correcta aplicación del plan curricular para los cursos a cargo.
• Dictado de clases ajustadas al programa académico.
• Gestión de plataformas de educación en línea y aula virtual.
• Selección detallada de la metodología, recursos y materiales didácticos para cada grupo y curso.
• Calificación de los estudiantes, control de asistencias y actualización del acta del curso.
• Promoción de la integración, la inclusión y el respeto entre estudiantes.
• Participación en cursos de capacitación y formación profesional para actualizar conocimientos.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.

• Toma de signos vitales y medidas antropométricas.
• Evaluar el estado de salud de los trabajadores y detectar posibles riesgos laborales.
• Controlar el cumplimiento de esquemas de vacunación ocupacional.
• Educar a los trabajadores sobre el uso correcto de equipos de protección personal (EPP).
• Brindar atención inmediata en caso de accidentes laborales.
• Realizar charlas sobre ergonomía, prevención de enfermedades ocupacionales y bienestar laboral.
• Implementar campañas de promoción de la salud, como control de estrés, alimentación saludable y actividad física.
• Monitorear a los trabajadores con enfermedades crónicas o condiciones preexistentes.

• Coordinar la elaboración del plan semestral de prácticas para externados en ambiente laboral y en ambiente comunitario, por proyectos definidos por la universidad.
• Coordinar la ejecución del proceso de internado rotativo con el Ministerio de Salud Pública del Ecuador.
• Garantizar que todos los estudiantes matriculados legalmente en prácticas del parea de enfermería se capaciten antes de iniciar sus prácticas en las unidades de salud.
• Mantener vigentes los convenios con las casas de salud dónde realizan prácticas los estudiantes de PUCE Amazonas.
• Generar proyectos comunitarios para el área de la salud según la cantidad de horas semestrales de aprendizaje práctico experimental de las asignaturas.
• Coordinar con el área académica el proceso de evaluación continua, supervisiones y defensas en las prácticas del área de la salud.
• Programar supervisiones in situ durante todo el semestre en conjunto de docentes asignados por el área académica.
• Elaborar y cumplir con el cronograma de actividades semestrales que permitirán que todos los estudiantes ejecuten sus prácticas.
• Organizar las carpetas de prácticas de cada estudiante para externado e internado rotativo de PUCE Amazonas.
• Implementar y monitorizar el modelo de prácticas institucional.
• Reportar incidentes y accidentes de estudiantes en procesos de prácticas.
• Supervisar y guiar a los tutores de prácticas de externados e internados rotativos.
• Evaluar y analizar, periódicamente, de manera crítica y consistente, los reportes de los tutores de prácticas.
• Solicitar a las máximas autoridades de la PUCE Amazonas los recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos necesarios para que se lleve a cabo el proceso de prácticas.

Planificación y Organización de Prácticas
• Gestionar los convenios con instituciones de salud para la realización de prácticas.
• Coordinar la distribución de los estudiantes en diferentes unidades asistenciales.
• Elaborar el cronograma de prácticas preprofesionales según el plan de estudios.
Supervisión y Seguimiento
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de las prácticas en cada nivel de formación.
• Realizar visitas de seguimiento a los estudiantes en los centros de salud.
• Evaluar el desempeño de los estudiantes junto con los docentes y tutores clínicos.
Gestión Académico-Administrativa
• Coordinar la documentación requerida para el ingreso de los estudiantes a los centros de salud.
• Garantizar el cumplimiento de normativas institucionales y ministeriales en las prácticas.
• Gestionar la emisión de certificaciones y documentos de cumplimiento de horas prácticas.
Capacitación y Orientación
• Brindar inducción a los estudiantes sobre normativas, protocolos y ética en el ejercicio de la enfermería.
• Organizar talleres de formación continua en temas relevantes para las prácticas.
Vinculación y Trabajo Interinstitucional
• Fomentar la articulación de las prácticas con proyectos de vinculación y servicio comunitario.
• Representar a la institución en reuniones con hospitales, centros de salud y organismos.
• reguladores.
Resolución de Problemas y Apoyo a Estudiantes
• Atender situaciones imprevistas o dificultades que puedan surgir durante las prácticas.
• Brindar apoyo y asesoría a los estudiantes en el cumplimiento de sus responsabilidades.

• Guiar y acompañar a los estudiantes durante su formación práctica en hospitales, centros de salud o comunidades.
• Verificar que los estudiantes apliquen correctamente los procedimientos y protocolos de enfermería.
• Brindar apoyo y asesoramiento ante dudas o dificultades en la práctica clínica.
• Impartir sesiones de refuerzo sobre procedimientos, protocolos y ética profesional.
• Fomentar el aprendizaje basado en la experiencia y la toma de decisiones clínicas.
• Promover la actitud humanitaria y el respeto por los principios bioéticos.
• Observar y evaluar las competencias técnicas y actitudinales de los estudiantes.
• Aplicar rúbricas o instrumentos de evaluación según los criterios académicos.
• Dar retroalimentación continua para mejorar el aprendizaje y desempeño del estudiante.

• Actividades de promoción y prevención en la Unidad Operativa y la comunidad.
• Atenciones a grupos de riesgo prioritarios y vulnerables.
• Atenciones a grupos cautivos como CDI.
• Atención y visitas a embarazadas y puérperas.
• Atención emergencias obstétricas.
• Participación en las campañas de vacunación COVID-19, campaña de vacunación de Sarampión, Rubeola y Poliomielitis.
• Participación en monitores cruzados en otras unidades operativas.
• Emergencias intramurales y extramurales.
• Participación en actividades del proyecto PELDI, controles oportunos de niño sano, aplicación de vacunas según el esquema y actividades con los grupos de apoyo a la lactancia materna.
• Visitas domiciliarias para realizar diagnóstico integral de la salud individual y familiar, detectar riesgos biológicos, psicológicos, sociales, ambientales.
• Plan de intervención integral y seguimiento, con acciones de promoción, prevención, curación, rehabilitación, cuidados paliativos, visitas domiciliarias a personas que por enfermedad, discapacidad, emergencia o estado terminal requiera de atención integral y no pueda movilizarse al establecimiento de salud, de acuerdo con normas y protocolos de atención.
• Gestiones como responsable de farmacia para garantizar medicación a grupos que lo requieran.