Ronald Joao Quisnia Guananga
Resumen profesional
Profesional en gestión de Talento Humano con sólida experiencia en planificación, control y administración del recurso humano, especializado en gestión integral de nómina, análisis de costos laborales y planificación presupuestaria de personal. Experiencia en el control de headcount, cumplimiento de normativa laboral y de seguridad social, y optimización de procesos administrativos, asegurando la eficiencia en la gestión del capital humano. Orientado al análisis estratégico de información y a la generación de reportes e indicadores que apoyen la toma de decisiones organizacionales y el control del gasto de personal.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiencia
PLANEACIÓN Y CONTROL HR
GRUPO CORPORATIVO FAJARDO
Guayaquil, Guayas
2025.08 - Actual
- Planificar, coordinar y controlar los procesos administrativos de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
- Gestionar y supervisar el proceso integral de nómina, incluyendo cálculos salariales, beneficios sociales, horas extras, deducciones y cumplimiento de obligaciones con entidades laborales y de seguridad social.
- Administrar y controlar el HeadCount Organizacional, asegurando la correcta planificación de la dotación de personal conforme a las necesidades operativas y presupuestarias.
- Participar en la planificación y control del presupuesto de personal, monitoreando costos laborales, desviaciones y optimización del uso de recursos humanos.
- Coordinar el registro y control de novedades del personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, incapacidades, finiquitos y beneficios sociales).
- Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con nómina, dotación, ausentismo y costos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social mediante la correcta gestión de procesos en plataformas institucionales y organismos de control.
- Coordinar con las áreas de administración, finanzas y talento humano para asegurar la correcta gestión de información del personal y la eficiencia en los procesos organizacionales.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos laborales, nómina y control de personal.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
COORDINADOR DE NOMINA
CRIMASA S.A.
Guayaquil, Guayas
2025.05 - 2025.07
- Coordinar y supervisar el proceso de elaboración y pago de la nómina del personal.
- Verificar la correcta aplicación de salarios, horas extras, descuentos y beneficios laborales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente.
- Supervisar el registro y control de novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones, licencias, incapacidades, entre otros).
- Coordinar con el área de Talento Humano la actualización de información del personal para el procesamiento de nómina.
- Revisar y validar reportes y conciliaciones relacionadas con pagos al personal.
- Gestionar la correcta generación y entrega de comprobantes de pago.
- Atender consultas y requerimientos relacionados con pagos y beneficios del personal.
- Coordinar el archivo y control de la documentación relacionada con el proceso de nómina.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado y ejecución de la nómina.
Coordinador Administrativo y Nómina
Marina del Rey - MardeRey S.A.
Guayaquil, Guayas
2024.06 - 2025.03
- Planificación y coordinación de las operaciones diarias a cargo.
- Administración de presupuestos, control de gastos y del uso eficiente de los recursos.
- Supervisión de la selección, la formación y el desempeño del personal.
- Gestión de los recursos materiales, técnicos y administrativos.
- Implementación de medidas correctoras en caso de desviaciones del presupuesto.
- Realización de compras y negociación con proveedores para optimizar costos.
- Organización de eventos corporativos, incluyendo logística y coordinación general.
- Cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Trabajo en colaboración con otros equipos
- Departamentos para lograr resultados.
- Elaboración y calculo de nóminas.
- Elaboración de horas extras.
- Control y registro de deducibles.
- Revisión y control de pagos por Bonificaciones.
- Revisión y registro de nuevos colaboradores.
- Afiliación y regularización de nuevos colaboradores.
- Control de Ausentismo, Descansos Médicos y Accidentes de Trabajo.
- Regularización de pago de Nómina vs IESS.
- Elaboración y regularización de Actas de Finiquito.
- Elaboracion de Beneficios Sociales y Utilidades con sus respectivas legalizaciones en el sistema Salarios.
- Elaboración de Headcount.
- Manejo de las entidades del Iess, Sut, Salarios.
Inspector de Cámara y Embarque
Sociedad Nacional de Galápagos
Guayaquil, G
2024.04 - 2025.03
- Elaboración de informes detallados sobre hallazgos de inspecciones, incluyendo recomendaciones.
- Control de la documentación de los procesos y las actividades.
- Inspección de instalaciones y equipos para verificar su adecuado funcionamiento y seguridad.
- Coordinación con equipos de trabajo para la implementación de mejoras y correcciones.
- Monitoreo continuo de las operaciones para detectar posibles desviaciones
- Incumplimientos.
- Inspección de productos, componentes y materiales verificando su conformidad con las especificaciones.
- Detección, exclusión y rechazo de materiales
- Productos que no cumplen las especificaciones.
- Control de estándares de seguridad y niveles de calidad de los productos.
Coordinador de Nómina
Seafood Trading Corporation
Guayaquil, Guayas
2022.07 - 2025.03
- Planificación y coordinación de las operaciones diarias a cargo.
- Administración de presupuestos, control de gastos y del uso eficiente de los recursos.
- Realización de compras y negociación con proveedores para optimizar costos.
- Organización de eventos corporativos, incluyendo logística y coordinación general.
- Cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Elaboración y cálculo de nóminas.
- Elaboración de horas extras.
- Control y registro de deducibles.
- Revisión y control de pagos por Bonificaciones.
- Revisión y registro de nuevos colaboradores: Sistema Nómina, Afiliación Iess y Registro de contrato Ministerio de Trabajo.
- Afiliación y regularización de nuevos colaboradores.
- Control de Ausentismo, Descansos Médicos y Accidentes de Trabajo.
- Elaboración y regularización de Actas de Finiquito.
- Elaboración de Beneficios Sociales y Utilidades con sus respectivas legalizaciones en el sistema Salarios.
- Elaboración de HeadCount.
- Elaboración de Matriz para evaluaciones de desempeño.
- Atención y resolución a consultas de los empleados sobre sus pagos.
- Actualización constante sobre cambios en legislación laboral que afecten la nómina.
- Cumplimiento de las normativas fiscales y laborales vigentes en la elaboración de nóminas.
- Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
- Revisión de Salarios y ajuste a cierre de fin de mes.
- Participación en proyectos de mejora continua en el departamento de nóminas.
- Colaboración con el área de recursos humanos, administración y finanzas.
- Elaboración y presentación de informes mensuales sobre la nómina al departamento contable y auditoría.
- Preparación y presentación de informes financieros y contables.
- Elaboración de actas de finiquito y su respectiva legalización en el Ministerio de Trabajo.
- Coordinación con el departamento de recursos humanos para actualizaciones de salarios.
- Cuadre planillas Iess vs Nómina.
- Manejo de las entidades del Iess, Sut, Salarios.
- Apertura de cuentas Bancarias a colaboradores.
Analista de Nómina
Sociedad Nacional de Galápagos
Guayaquil, Guayas
2024.01 - 2025.02
- Realización de cálculos para la nómina, incluyendo horas extras y deducciones.
- Revisión de nóminas para asegurar la precisión en los pagos.
- Revisión y control de ausentismo corporativo.
- Elaboración de Matriz para evaluaciones de desempeño y renovaciones de contratos productivos y contratos emergentes.
- Manejo de consultas y novedades de empleados respecto a su rol de pago.
- Atención y resolución a consultas de los empleados sobre sus pagos.
- Actualización constante sobre cambios en legislación laboral que afecten la nómina.
- Cumplimiento de las normativas fiscales y laborales vigentes en la elaboración de nóminas.
- Integración de nuevos empleados en el sistema de nómina.
- Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
- Revisión de datos de permisos, ausencias, vacaciones y horas extras.
- Registro y mantenimiento de documentación confidencial de empleados.
- Cálculo de pagos, retenciones, deducciones y contribuciones.
- Realización de provisiones, compensaciones y ajustes antes del cierre contable mensual.
- Participación en proyectos de mejora continua en el departamento de nóminas.
- Implementación de software de gestión de nóminas para optimizar procesos.
- Colaboración con el área de recursos humanos, administración y finanzas.
- Elaboración y presentación de informes mensuales sobre la nómina al departamento contable y auditoría.
Analista de Nómina
Durexporta
Guayaquil, Guayas
2018.10 - 2020.03
- Manejo Sistema Iess.
- Manejo Sistema Sut.
- Manejo Sistema Supa.
- Manejo Sistema Consejo De La Judicatura.
- Elaboración De Flujo De Caja Semanal.
- Elaboración De Nóminas Semanales.
- Elaboración De Nóminas Quincenales Y Fin De Mes.
- Elaboración De Vacaciones.
- Elaboración De Nóminas De Jubilación Patronal.
- Elaboración De Base De Datos Personal De Temporada.
- Calculo De Subsidios Médicos, Paternidad, Defunción.
- Registro De Biometricos.
- Consulta De Pagos Y Acumulación De Fondos De Reserva.
- Cálculos De Horas Extras 100% - 50% - 25%.
- Elaboración De Pagos Jornada Integral.
Asistente de Selección
EP PETROECUADOR
Guayaquil, Guayas
2018.07 - 2018.10
- Preparación de informes y reportes de datos solicitados por el superior.
- Clasificación documental y orden de los archivos digitales y físicos.
- Apoyo administrativo y operacional al equipo de liderazgo de la organización.
- Búsqueda de información, verificación de esta, registro y actualización de la base datos.
- Preselección de candidatos.
- Coordinación de entrevistas.
- Pruebas de selección y evaluación.
Formación
Maestría - Comercio Internacional
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Guayaquil 2024.01 - 2025.01
Ingeniero Comercial - Comercio Exterior
Universidad Politécnica Salesiana
Guayaquil 2014.03 - 2019.03
Enfatiza tus habilidades clave
- Responsabilidad y compromiso
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Herramientas Microsoft Office
- Integridad y responsabilidad
- Atención al detalle
- Capacidad analítica
- Orientación a resultados
- Liderazgo
- Comunicación
- Empatía
Idiomas
Español
Nativo
C2
Inglés
Intermedio
B1
Personalizado
- Soledad Emely Rendon Palacios, CIAROS S.A., 0981130835
- Diana Maribel Quisnia Guananga, CORFISHTUNA S.A., 0993605193
- Luis Antonio Beron Pino, Sociedad Nacional de Galápagos C.A., 0985005549
- Roberto Otto Macias Miño, Sociedad Nacional de Galápagos C.A., 0939204876
Cronología
PLANEACIÓN Y CONTROL HR
GRUPO CORPORATIVO FAJARDO
2025.08 - Actual
COORDINADOR DE NOMINA
CRIMASA S.A.
2025.05 - 2025.07
Coordinador Administrativo y Nómina
Marina del Rey - MardeRey S.A.
2024.06 - 2025.03
Inspector de Cámara y Embarque
Sociedad Nacional de Galápagos
2024.04 - 2025.03
Maestría - Comercio Internacional
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
2024.01 - 2025.01
Analista de Nómina
Sociedad Nacional de Galápagos
2024.01 - 2025.02
Coordinador de Nómina
Seafood Trading Corporation
2022.07 - 2025.03
Analista de Nómina
Durexporta
2018.10 - 2020.03
Asistente de Selección
EP PETROECUADOR
2018.07 - 2018.10
Ingeniero Comercial - Comercio Exterior
Universidad Politécnica Salesiana
2014.03 - 2019.03