ROBERTO DANILO TOMALÁ RUIZ

• Docente de Carreras de Pregrado de las Carreras Tecnología Superior en Enfermería, laboratorio Clínico, y Emergencias Médicas.
• Diseño y preparación del material necesario para el dictado de clases.
• Aplicación de métodos de enseñanza para impulsar la autonomía y el pensamiento crítico.
• Planificación detallada de clases siguiendo el cronograma establecido para el año lectivo.
• Realización de instancias de asesoría y tutoría para estudiantes.
• Participación en reuniones académicas con otros docentes y en reuniones administrativas.
• Preparación y dictado de cursos, seminarios, talleres o prácticas.

• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Gestión de presupuestos y recursos financieros para la ejecución eficaz de proyectos.
• Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.

• Elaboración de informes de gestión y presentación de resultados a la dirección.
• Gestión de proyectos desde su inicio hasta su entrega y seguimiento posterior.
• Implementación de políticas de calidad y cumplimiento de normativas vigentes.
• Supervisión de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos marcados.
• Preparación de la documentación necesaria del área y realización de trámites ante entidades.
• Asistencia al gerente en la planificación e implementación de iniciativas y proyectos.

• Implementación de acciones correctivas y preventivas derivadas de no conformidades.
• Formación a personal en políticas y procedimientos de calidad.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para la mejora continua de procesos.

• Atención y servicio al cliente.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Desarrollo de proyectos y programas.

Docente de Carrera de Pregrado Cátedras de Embriología, Morfofisiología, Histología Teoría y Práctica.

• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.
• Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Planificación y organización de las sesiones de clase.

1.- Analista de Calidad Asistencial.

2.- revisión, actualización, de Protocolos, manuales, flujos y guías.

• Diseño y ejecución de planes de mejora continua en procesos productivos.
• Implementación de sistemas de gestión de calidad según los requisitos internacionales.
• Participación en reuniones para la definición y actualización de procedimientos de calidad.
• Control y seguimiento de los objetivos de calidad establecidos en la empresa.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.

• Dirección y ejecución del plan estratégico de la empresa.
• Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
• Establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
• Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.

Administración de Servicios Hospitalarios, Gestión Hospitalaria, Proceso Gobernante.

• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Materias dictadas: anatomía, suturas, colocación de Yesos y Primeros Auxilios.

• Realización de historias clínicas detalladas en entornos hospitalarios diversos.
• Recepción, reanimación del neonato, pase de visitas alojamiento conjunto, básicos y críticos
• Realización de actividades de educación sanitaria dirigidas a la comunidad.
• Implementación de técnicas de comunicación efectiva con pacientes y familiares.

1.- apertura de historia clínica del adulto mayor valoración medica.

2.- realización del examen físico, exploración y solicitud de exámenes de pacientes adultos mayores previo a su ingreso.

3.- solicitar interconsultas a especialidad en caso de

emergencias se realiza estabilización de pacientes en el área de observación y se deriva a unidad de salud de mayor complejidad. }

4.- terapia respiratoria

5.- desarrollo de actividades de promoción y prevención de la salud. 6.- consultorías y asesorías de alimentación saludable para los adultos mayores. 7.- levantamiento de ficha medica ocupacional, a los servidores de la fundación santa Narcisa. diagnosticar, tratar y seguir a los funcionarios de la unidad, realizar el seguimiento con el iess.

participar en las reuniones del comité de servidores para talleres y acciones formativas de salud ocupacional. en situaciones de emergencia, estabilizar al+ paciente y realizar la derivación, y notificar a riesgos del trabajo

+ Revisión de Archivo plano, historias Clínicas, gestión documental.

• Implementación de políticas de calidad y cumplimiento de normativas vigentes.
• Supervisión de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos marcados.
• Innovación y desarrollo de nuevos productos o servicios para el mercado.

• Detección y diagnóstico de enfermedades y afecciones médicas.
• Realización de exámenes físicos para evaluar el estado de salud de la persona.
• Prescripción de tratamiento farmacológico y no farmacológico.

• Realización de auditorías internas y externas para asegurar la calidad del producto.
• Colaboración interdepartamental para el cumplimiento de objetivos de calidad.
• Elaboración de informes de gestión de calidad para la dirección.
• Formación a personal en políticas y procedimientos de calidad.

1.- Administrar las 16 unidades operativas que conforman el distrito verificar la correcta provisión, y dispensarizacion de medicamentos e insumos médicos

2.- Auditoria de servicios clínicos pertenecientes a la jurisdicción distrital.

3.- Vinculación con la comunidad a través de los comités locales de salud del distrito, es decir generar espacios de dialogo para coordinar proyectos con otras instituciones.

4.- Seguimiento a pacientes de grupos prioritarios y vulnerables trabajé en el PIANE (proyecto integral de niños y embarazadas, para seguimiento de la desnutrición

5.- Activación con autoridades en caso de emergencia COE provincial, cantonal, etc trabajo en conjunto con la junta cantonal de derechos, entre otras

Médico general de primer nivel de atención. atención a pacientes de grupos etáreos.
Realización de visitas domiciliarias a pacientes vulnerables y prioritarios, embarazadas, calificación de discapacidad, participar activamente en la entrega de ayudas técnicas en la comunidad. proyecto sin desnutrición (talleres y activación con el mies para seguimiento)
Administración del centro de salud auditoria de carpetas maternas, neonatales seguimientos de las embarazadas auditoria, de documentos para planillaje de servicios médicos,
Supervisión de servicio de emergencia, central de parto, sala de post parto y recuperación.
Control de Ambulancia.

Médico general de primer nivel de atención. atención a pacientes de grupos etáreos.

Realización de visitas domiciliarias a pacientes vulnerables y prioritarios, embarazadas, calificación de discapacidad, participar activamente en la entrega de ayudas técnicas en la comunidad. proyecto sin desnutrición (talleres y activación con el mies para seguimiento)

Administración del centro de salud auditoria de carpetas maternas, neonatales seguimientos de las embarazadas auditoria, de documentos para planillaje de servicios médicos

• Prescripción de tratamiento farmacológico y no farmacológico.
• Detección y diagnóstico de enfermedades y afecciones médicas.
• Atención personalizada al paciente, diagnóstico y determinación del tratamiento para cada caso.

• Participación en campañas de prevención y promoción de la salud.
• Implementación de programas de salud materno-infantil en áreas rurales.
• Realización de cirugías menores con equipamiento básico.
• Dirección de unidades médicas rurales, incluyendo gestión de personal y recursos.

• Apoyo en la implementación de protocolos de seguridad del paciente y control de infecciones.
• Desarrollo de habilidades en el uso de sistemas de información hospitalaria para registro de pacientes.
• Participación en seminarios y talleres de actualización en diversos campos de especialización médica.
• Manejo y seguimiento de pacientes crónicos en consultas externas y hospitalización.