ROBERTO CESAR RODRIGUEZ ROMERO
Resumen profesional
Instructor paciente y empático. Habituado a desarrollar y adaptar los planes de entrenamiento a las necesidades y limitaciones de cada cliente. Quisiera aportar mi experiencia a un nuevo puesto de trabajo.
Preparador físico entusiasta y motivador. Ayudo a mis alumnos a alcanzar sus objetivos de salud de manera segura y efectiva. Interesado en un puesto que me permita seguir creciendo profesionalmente.
Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.
Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.
Datos destacados
20
20
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education
Experiencia
DEPARTAMENTO DE FORMACION Y CAPACITACION
CUERPO DE BOMBEROS MUNICIPAL DEL CANTON EL GUABO
EL GUABO, EL GUABO
01.2014 - 09.2025
- Seguimiento del personal capacitado para comprobar el efectivo desempeño de las tareas aprendidas.
- Capacitación introductoria para nuevos empleados y de nuevos procedimientos para el personal existente.
- Preparación del material y los recursos necesarios para las capacitaciones.
- Registro y reporte de los resultados de las capacitaciones realizadas.
- Aplicación de estrategias de enseñanza efectivas y de motivación de grupos.
- Planificación, diseño e implementación de programas de capacitación.
- Cumplimiento de los estándares y políticas de la empresa en las instancias de capacitación.
- Organización y coordinación del calendario de capacitaciones en la empresa.
- Capacitación a clientes en el uso de productos, servicios y equipos.
- Diseño de programas de capacitación adaptados a necesidades específicas empresariales.
- Aplicación de metodologías activas para el incremento de la participación.
- Administración de presupuestos destinados a proyectos de formación.
- Realización de talleres y seminarios sobre desarrollo de habilidades blandas.
- Facilitación de cursos sobre herramientas tecnológicas y software educativo.
SUPERVISOR DE CAMPO Y CALIDAD
LUCOA S.A
EL GUABO, PROVINCIA DE EL ORO
01.2012 - 12.2014
- Supervisión del cumplimiento de objetivos del personal a cargo.
- Entrega de equipos e implementación de normas de prevención.
- Fomento del compromiso y la motivación del equipo.
- Desarrollo de habilidades comerciales a través del trabajo de campo.
- Aseguramiento de la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados de calidad.
- Definición y aplicación de estrategias de marketing comprobadas.
- Fortalecimiento de la relación con clientes a través de una comunicación amena y efectiva.
- Redacción de informes de rendimiento para la gerencia.
PROVEEDURIA Y BODEGA
PATRONATO DE AMPARO SOCIAL MUNICIPAL DEL CANTON EL GUABO
EL GUABO, PROVINCIA DE EL ORO
01.2009 - 12.2011
- Implementación de mejoras en los procesos de almacenamiento y distribución.
- Apoyo en la realización de inventarios periódicos para control de stock.
- Colaboración en el seguimiento de indicadores de gestión de almacén.
- Coordinación con otros departamentos para optimizar la logística interna.
- Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional en el almacén.
- Cuidado de las mercancías dentro de la bodega y verificación de su correcta conservación.
- Manipulación de equipos, herramientas y maquinaria de bodega de forma segura y eficaz.
AUDITOR DE CAMPO
COOPERATIVA DE PRODUCCION AGROECOLOGICA SAN VICENTE
EL GUABO, PROVINCIA DEL ORO
01.2006 - 12.2008
- Análisis de procesos y sistemas de información para optimizar la gestión de datos en auditorías.
- Realización de seguimiento post-auditoría para verificar la implementación efectiva de recomendaciones.
- Cumplimiento de procedimientos de auditoría establecidos por normativas internacionales de calidad.
- Participación en la planificación anual de auditorías, asegurando la cobertura de áreas críticas.
- Cumplimiento con las normas internacionales y locales de auditoría.
- Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
- Registro de información en bases de datos y sistemas de gestión administrativa.
Formación
INGENIERO AGRONOMO - AGRONOMIA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS, CAMPUS MACHALA 04.2004 - 05.2009
TECNICO EN AGROPECUARIA - AGROPECUARIA
INSTITUTO TECNICO SUPERIOR AGROPECUARIO MANUEL I. ENCALADA.
SITIO PAGUA, PARROQUIA RIO BONITO 05.1999 - 04.2004
Enfatiza tus habilidades clave
- Tolerancia al estrés
- Dominio de herramientas digitales
- Comunicación clara y eficaz
- Proactividad
- Escucha activa y empática
- Capacidad para motivar
- Liderazgo y carisma
- Dinamismo
- Comunicación eficaz
- Compromiso
- Responsabilidad
- Disciplina y responsabilidad
- Habilidades de enseñanza
- Actitud positiva
- Liderazgo
- Capacitación y formación
- Capacitación de personal
- Motivación y liderazgo
- Orientación a objetivos
Cronología
DEPARTAMENTO DE FORMACION Y CAPACITACION
CUERPO DE BOMBEROS MUNICIPAL DEL CANTON EL GUABO
01.2014 - 09.2025
SUPERVISOR DE CAMPO Y CALIDAD
LUCOA S.A
01.2012 - 12.2014
PROVEEDURIA Y BODEGA
PATRONATO DE AMPARO SOCIAL MUNICIPAL DEL CANTON EL GUABO
01.2009 - 12.2011
AUDITOR DE CAMPO
COOPERATIVA DE PRODUCCION AGROECOLOGICA SAN VICENTE
01.2006 - 12.2008
INGENIERO AGRONOMO - AGRONOMIA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
04.2004 - 05.2009
TECNICO EN AGROPECUARIA - AGROPECUARIA
INSTITUTO TECNICO SUPERIOR AGROPECUARIO MANUEL I. ENCALADA.
05.1999 - 04.2004