Nathalie Chauvin A.

• Coordinadora de la Maestría de Gerencia de la Calidad e Innovación
• Coordinadora de la Maestría de Gestión de Talento Humano
• Coordinadora de la Maestría de Gestión Pública
• Coordinación del componente de Comunicación y relación con grupos de interés, dentro de la certificación de ABSP.

• Consultora de empresas en temas de responsabilidad social corporativa, gestión del cambio y cultura organizacional y proyectos de desarrollo, relacionamiento con grupos de interés, así como en temas relacionados a levantamiento de información, sistematización y elaboración de memorias institucionales.

Coordinación de la Implementación del programa de Fortalecimiento Institucional; Desarrollo de Protocolos de Conciertos y Normativa Interna; Gestión de dos ediciones anuales del Concurso Nacional de Jóvenes Talentos (2011-2012).

• Docente a tiempo completo en materias de Innovación social y Creatividad, en la Business School
• Coordinación de proyectos de responsabilidad social corporativa, desde la Business School hacia la comunidad.
• Coordinación del componente de Comunicación y relación con grupos de interés, dentro de la certificación de ABSP

• Docente de materias relacionadas al desarrollo organizacional y planificación estratégica
• Directora de trabajos de graduación

Desarrollo e implementación del Plan de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional, para el que se levantó información por medio de la ejecución de una auditoría de comunicación interna, con lo que se fortalecieron procesos de identificación con los valores de la Institución, así como la mejora en el clima laboral.

Levantamiento de información y sistematización de la misma para el reporte anual de gestión institucional.

Se logró el 100% en el cumplimiento de compromisos en el sistema de GPR (Gobierno por Resultados), además de la mejora en el posicionamiento de la Institución en GPR hasta ubicarse constantemente en el puesto 3 a nivel nacional.

• Coordinación, seguimiento y reporte del cumplimiento de los compromisos internos y Presidenciales de la Coordinación;
• Seguimiento de la planificación y evaluación de la gestión de las empresas públicas, donde Senplades tinía participación;
• Elaboración de metodologías relacionadas al seguimiento, Planificación Estratégica y Evaluación de Proyectos de empresas Públicas.