Resumen profesional
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MILTON GUSTAVO VACA RODRIGUEZ

MILTON GUSTAVO VACA RODRIGUEZ

Resumen profesional

GERENTE BANCARIO CON MÁS DE 21 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES Y OPERATIVOS EN RECONOCIDAS INSTITUCIONES FINANCIERAS, ENTRE ELLAS BANECUADOR B.P., BANCO DE GUAYAQUIL, BANCO PICHINCHA, LA PREVISORA Y LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN FRANCISCO LTDA. ESPECIALISTA EN GESTIÓN COMERCIAL, ANÁLISIS DE RIESGO CREDITICIO, DESARROLLO DE NEGOCIOS, LIDERAZGO DE EQUIPOS Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO, CON UN ENFOQUE ORIENTADO AL LOGRO DE RESULTADOS, LA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS Y LA FIDELIZACIÓN DE CLIENTES. COMPLEMENTA SU TRAYECTORIA CON EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y COMO DOCENTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR, APORTANDO UNA VISIÓN ESTRATÉGICA, CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y COMPROMISO CON LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES Y EL DESARROLLO INSTITUCIONAL.

Datos destacados

2
2
Languages
28
28
years of professional experience

Experiencia

DIRECTOR DE GESTIÓN ESTRATÉGICA Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL

GADM/PENIPE
2025.01 - 2026.07
  • ASESORAR Y ASISTIR AL ALCALDE O ALCALDESA, MEDIANTE LA ARTICULACIÓN CON Y GESTIÓN ESTRATÉGICA, INNOVACIÓN, MEJORA CONTINUA, ESTABLECIMIENTO DE PROCESOS EFICACES, GESTIÓN COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL CON ENFOQUE AL CUMPLIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS EXCLUSIVAS DEL GADMCP, EVALUANDO LA ADMINISTRACIÓN, PROGRAMAS, PROYECTOS, NORMAS CONTROL INTERNO Y RECOMENDACIONES DEL EXAMEN ESPECIAL DE AUDITORÍA.

ASESOR DE CREDITOS

BANCO DE GUAYAQUIL
2005.02 - 2026.07
  • CAPTAR NUEVOS CLIENTES Y ADMINISTRAR LA CARTERA DE CRÉDITO ASIGANDA.
  • EJECUTAR LA GESTIÓN DE MERCADEO DE LOS PRODUCTOS DE CRÉDITO, INFORMANDO SOBRE BENEFICIOS Y REQUISITOS.
  • VISITAR A CLIENTE Y PROSPECTOS PARA PROMOCIONAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DEL BANCO, LOGRANDO LA COLOCACIÓN DE LOS MISMOS.
  • BRINDAR ASESORAMIENTO DE CRÉDITO.
  • EVALUACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE LOS CLIENTES Y SU CAPACIDAD DE PAGO PARA DETERMINAR LA VIABILIDAD DEL CRÉDITO.
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LA CARTERA DE CRÉDITOS ASIGNADA PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD Y FIDELIDAD DE LOS CLIENTES.
  • ASEGURAR LA RECUPERACIÓN DE LOS CRÉDITOS SEGÚN LOS DIVIDENDOS.

ASESOR BANCARIO

BANCO PICHINCHA
2004.02 - 2026.07

EJECUTIVO DE CREDITO

BANCO PICHINCHA
2002.01 - 2026.07

ASESOR COMERCIAL, FINANCIERO

1999.01 - 2026.07

GERENTE SUCURSAL PROVINCIAL

BANECUADOR B.P.
2024.06 - 2025.05
  • GESTIONAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DE CAPTACIÓN, COLOCACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA.
  • SUPERVISAR EL CUMPLIMENTO DE METAS DE LA SUCURSAL PROVINCIAL, DE SUS AGENCIAS CANTONALES Y OFICINA ESPECIAL.
  • ANALIZAR Y PRESENTAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS PROPUESTAS DE ARREGLOS DE OBLIGACIONES DE LOS CRÉDITOS IMPAGOS.
  • PARTICIPAR EN COMITÉS DE CRÉDITO CONFORME ACUERDO AL REGLAMENTO.

GERENTE ZONAL

BANECUADOR B.P.
2021.12 - 2024.06
  • SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DE CAPTACIÓN, COLOCACIÓN, RECUPERACIÓN Y COBRANZAS DE LA CARTERA DE CRÉDITO.
  • SUPERVISAR EL CUMPLIMENTO DE METAS DE OPERACIONES DE LAS SUCURSALES Y AGENCIAS A CARGO DE LA ZONAL 3 RIOBAMBA.
  • ANALIZAR Y PRESTAR A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTES LA PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN O REFINANCIAMIENTOS DE CRÉDITOS IMPAGOS.
  • SUPERVISARA EL AVANCE DE PROCESOS COACTIVOS.
  • PRESENTAR INFORMES DE LAS CONDICIONES DE LOS PRODUCTOS DE CRÉDITO Y CAPTACIONES DE LAS INSTITUCIONES IDENTIFICADAS COMO COMPETENCIA DEL BANCO Y EMITIR RECOMENDACIONES DE MEJORA.
  • PARTICIPAR EN COMITÉS DE CRÉDITO DE ACUERDO AL REGLAMENTO.
  • CALIFICAR Y APROBAR LA AUTORIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE CORRESPONSALES NO BANCARIOS.
  • MONITOREAR EL NIVEL DE OPERACIONES GENERADAS A TRAVES DE VENTANILLAS EN LAS SUCURSALES Y AGENCIAS A CARGO DE LA ZONAL.
  • PRESENTAR PROPUESTAS DE POLÍTICA Y NORMAS PARA LA OPERACIÓN DE LA RED DE OFICINAS.
  • ADMINISTRAR E INFORMAR SOBRE LA ADECUADA GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

GERENTE DE NEGOCIOS

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN FRANCISCO
2018.10 - 2021.09
  • REPRESENTACIÓN LEGAL.
  • TOMA DE DECISIONES A NIVEL GENERAL CON LOS SUPERVISAR AL PERSONAL CON LA GESTIÓN DIARIA Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA.
  • ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS DE LA COOPERATIVA PARA GARANTIZAR SU SOLIDEZ.
  • SUPERVISAR LAS OPERACIONES ECONÓMICAS Y FINANCIERAS DE LA COOPERATIVA.
  • REVISAR Y APROBAR CREDITOS.
  • SEGUIMIENTO DE CONTROL DE INVERSION.
  • CORRECTA ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS Y RECLAMOS POR LOS CLIENTES.
  • SUPERVISAR LOS INDICADORES DE CALIDAD.
  • PERSONALIZADO A LOS CLIENTES PARA SELECCIONAR EL TIPO.

JEFE TALENTO HUMANO

GADM GUAMOTE
2018.01 - 2018.10
  • DIRIGIR Y EVALUAR LA GESTIÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, CON EL PROPÓSITO DE IMPLEMENTAR ACCIONES DE DESARROLLO.
  • RESIDIR EL ASESORAMIENTO A LOS SERVIDORES Y AUTORIDADES DE LA INSTITUCIÓN EN LA GESTIÓN DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL Y TALENTO HUMANO.
  • APROBAR PLANES DE MEJORAMIENTO Y OTROS, REFERENTES A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
  • SUSCRIBIR INFORMES TÉCNICOS LEGALES PARA MOVIMIENTOS DE PERSONAL.
  • DISPONER DE POLÍTICAS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE APLICACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS.
  • APROBAR REFORMAS Y ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • PLANIFICAR Y FORMULAR REFORMAS A INSTRUMENTOS, NORMAS Y DISPOSICIONES LEGALES Y TÉCNICAS.
  • COORDINAR Y ADMINISTRAR EL PORTAFOLIO DE PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS CLAVES DE LA INSTITUCIÓN.
  • COORDINAR Y ELABORAR REPORTES PERIÓDICOS SOBRE LOS RESULTADOS DE EVALUACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DE SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS EXTERNOS.
  • CERTIFICAR LA APLICACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE BIENES, Y TODOS LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE SE REQUIERAN.
  • DISPONER AL INGRESO Y DISTRIBUCIÓN OPORTUNA DE LOS BIENES Y SUMINISTROS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS.
  • ENTREGA Y RECEPCIÓN DE ARCHIVO.
  • GESTIÓN VEHICULAR.
  • SEGUIMIENTO DE AUDITORIA.
  • DISPONER DE ASESORAMIENTO A LA ALCALDESA O EL ALCALDE Y DEMÁS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD EN ASPECTOS DE SU COMPETENCIA.
  • GESTIONAR LA ADQUISICIÓN DE CONTRATACIÓN PÚBLICA.
  • COORDINAR Y DIRIGIR LA PRESERVACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES Y DE TRANSPORTE, VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PARA EL NORMAL DESENVOLVIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE LA MUNICIPALIDAD.

JEFE DE MERCADO

GADM PENIPE
2016.01 - 2016.12
  • SUPERVISAR EL ESTRICTO FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO MUNICIPAL.
  • VERIFICAR REGISTROS ESTADÍSTICOS ACTUALIZADOS Y CONFIABLES QUE PERMITAN CONOCER EL RENDIMIENTO ECONÓMICO DE LOS MERCADOS Y SUS NECESIDADES FÍSICAS Y ADMINISTRATIVAS.
  • REALIZAR ORDENANZAS MUNICIPALES DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DEL MERCADO MUNICIPAL.
  • REVISAR LA ENTREGA Y RECEPCIÓN DE PUESTOS DEL MERCADO DE ACUERDO A LA ORDENANZA Y DEMÁS NORMAS VIGENTES.
  • CONTROLAR LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE CATASTRO DEL MERCADO.
  • PROPONER, RECEPTAR, MANEJAR, ARCHIVAR, DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTACIÓN, Y TRÁMITES DE LA ADMINISTRACIÓN.
  • CONTROLAR Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MERCADOS Y FERIAS LIBRES DEL CANTÓN, EN COORDINACIÓN CON LAS ADMINISTRADORAS O LOS ADMINISTRADORES DE LOS MERCADOS Y/O EVENTOS.

GERENTE DE LA SUCURSAL PUYO

BANCO DE GUAYAQUIL
2011.02 - 2015.12
  • SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ASIGNADAS A LA OFICINA REFERENTE A LOS ACTIVOS (CRÉDITOS) Y PASIVOS (DEPÓSITOS Y AHORROS).
  • CONTROLAR EL CRECIMIENTO DE LA CARTERA DE CLIENTES COMO: CUENTAS CORRIENTES, DE AHORRO Y TARJETAS DE CRÉDITO.
  • VISITAS A CLIENTES PRIORITARIOS DE SEGMENTOS ESPECÍFICOS.
  • COORDINAR Y CONTROLAR LA RECUPERACIÓN EFECTIVA DE CARTERA VENCIDA Y SOBREGIROS.
  • SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS OPERACIONES Y EL FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LA SUCURSAL PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS BANCARIOS.
  • ESTABLECER Y FORTALECER RELACIONES A LARGO PLAZO CON LOS CLIENTES MEDIANTE UN SERVICIO DE CALIDAD Y ATENCIÓN PERSONALIZADA.
  • REALIZAR VISITAS A LOS CLIENTES PARA EVALUAR SUS NECESIDADES Y EL ENTORNO PRODUCTIVO DE LOS NEGOCIOS.

Docente universitario

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO
Riobamba, Chimborazo
2013.02 - 2013.07
  • Diseño y preparación del material necesario para el dictado de clases.
  • Realización de instancias de asesoría y tutoría para estudiantes.
  • Participación en reuniones académicas con otros docentes y en reuniones administrativas.
  • Tareas de gestión administrativa docente, como elaboración de informes y registro de notas.
  • Coordinación de grupos de trabajo para la mejora del proceso educativo.

EJECUTIVO DE CREDITO

BANCO PICHINCHA - CREDIFE
2001.01 - 2002.01

Formación

DIPLOMADO -

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

ESPECIALIDAD - undefined

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

MAESTRIA - undefined

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

Enfatiza tus habilidades clave

  • GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA
  • ANÁLISIS DE RIESGOS CREDITICIOS Y FINANCIEROS
  • CONOCIMIENTO DE NORMATIVAS BANCARIAS Y REGULATORIAS
  • GESTIÓN DE CARTERA DE CLIENTES
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y COMERCIAL
  • SUPERVISIÓN DE OPERACIONES BANCARIAS
  • ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
  • MANEJO DE SISTEMAS BANCARIOS Y SOFTWARE FINANCIERO
  • GESTIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS (CUENTAS, CRÉDITOS, INVERSIONES)
  • CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO (PLD)
  • GESTIÓN DE INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO
  • LIDERAZGOS Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  • TOMA DE DECISIONES BAJO PRESIÓN
  • HABILIDADES DE NEGOCIOS
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • ATENCIÓN AL CLIENTE Y RELACIONES PÚBLICAS
  • ALTA ÉTICA PROFESIONAL Y CONFIDENCIALIDAD
  • TRABAJO EN EQUIPO
  • CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN
  • CAPACIDAD DE LIDERAZGO
  • ASESORÍA ACADÉMICA
  • A

Idiomas

Inglés
Español

Personalizado

  • Ing Fernando Chiang, Gerente Regional Mutualista Pichincha Región Costa, 0987418922
  • Ing Alexandra Montero, Gerente Banco Guayaquil Sucursal Ambato, 0987080391
  • Ing Ricardo Campaña, Gerente Regional Costa de la Cooperativa Cooprogreso, 0993277514

Cronología

DIRECTOR DE GESTIÓN ESTRATÉGICA Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL

GADM/PENIPE
2025.01 - 2026.07

GERENTE SUCURSAL PROVINCIAL

BANECUADOR B.P.
2024.06 - 2025.05

GERENTE ZONAL

BANECUADOR B.P.
2021.12 - 2024.06

GERENTE DE NEGOCIOS

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN FRANCISCO
2018.10 - 2021.09

JEFE TALENTO HUMANO

GADM GUAMOTE
2018.01 - 2018.10

JEFE DE MERCADO

GADM PENIPE
2016.01 - 2016.12

Docente universitario

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO
2013.02 - 2013.07

GERENTE DE LA SUCURSAL PUYO

BANCO DE GUAYAQUIL
2011.02 - 2015.12

ASESOR DE CREDITOS

BANCO DE GUAYAQUIL
2005.02 - 2026.07

ASESOR BANCARIO

BANCO PICHINCHA
2004.02 - 2026.07

EJECUTIVO DE CREDITO

BANCO PICHINCHA
2002.01 - 2026.07

EJECUTIVO DE CREDITO

BANCO PICHINCHA - CREDIFE
2001.01 - 2002.01

ASESOR COMERCIAL, FINANCIERO

1999.01 - 2026.07

MAESTRIA - undefined

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

ESPECIALIDAD - undefined

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES

DIPLOMADO -

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES
MILTON GUSTAVO VACA RODRIGUEZ