Mayra Gabriela Moscoso Peñaherrera
Resumen profesional
Licenciada en Psicología con especialidad en Recursos Humanos de la Universidad de las Américas. Experiencia en el área de Recursos Humanos con enfoque en Recursos Humanos. Destacar las relaciones interpersonales, capacidad para la innovación, pensamiento crítico y objetivo además de poseer flexibilidad para adaptarse a distintas situaciones y ambientes, trabajar bajo presión, tener iniciativa propia, agilidad, entrega y compromiso con la empresa.
Datos destacados
21
21
years of professional experience
2005
2005
years of post-secondary education
Experiencia
Jefe de Recursos Humanos
Hotel Dann Carlton Quito
08.2022 - 12.2024
- Descripción general de la empresa: Rubro: Hotelería y Turismo
- Manejo y supervisión de todos los subsistemas de Recursos Humanos
- Desarrollo y gestión de la política y administración de beneficios sociales
- Controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal
- Selección de Personal
- Revisión Nómina
- Levantamiento de perfiles (descripción de cargos)
- Clima laboral
- Supervisión locales externos del hotel
- Cronograma capacitación
- Presupuestos Recursos Humanos
- Supervisión Dpto
- SS0 y Trabajo Social
- Rubro: Hotelería y Turismo
Administración y RRHH
Peachy Clean
04.2020 - 07.2022
- Descripción general de la empresa: Rubro: Limpieza y desinfección
- Alinear procesos para cumplir objetivos
- Supervisar el trabajo del personal
- Realizar tareas administrativas (servicio al cliente)
- Selección, contratación, evaluación
- Rubro: Limpieza y desinfección
Jefe de Recursos Humanos
MERCURE HOTEL ALAMEDA.
11.2016 - 04.2020
- Descripción general de la empresa: Rubro: Hotelería y Turismo
- Manejo y supervisión de todos los subsistemas de Recursos Humanos
- Asesorar y participar en la formulación de la política de personal
- Dar a conocer las políticas de personal
- Establecer el perfil y diseño de puestos
- Reclutar y seleccionar al personal
- Controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal
- Supervisar la nómina del personal
- Desarrollo y gestión de la política y administración de beneficios sociales
- Controlar el cumplimiento del rol vacacional
- Investigar los antecedentes de los candidatos a empleados con ocasión de la Evaluación y Selección de personal
- Rubro: Hotelería y Turismo
Jefe de Recursos Humanos
CASSOLETTE CIA LTDA.
08.2015 - 10.2016
- Descripción general de la empresa: Rubro: Cadena de Restaurantes
- Gestionar, planificar, dirigir y administrar el sistema integrado de gestión de Talento Humano a través de la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo humano e intelectual, para alcanzar el logro de los objetivos institucionales
- Buscar el personal que las diferentes áreas de la empresa lo requieran, solicitando éste a través de anuncio de prensa, radio
- Lo que fuere necesario
- Selección de Personal
- Contratos/Finiquitos/Adendums
- Inducción al personal nuevo
- Seguimiento de personal nuevo a través de los jefes de área
- IESS (avisos de entrada, salida, horas extras, emisión y pago de planillas por horas extras al IESS
- Realización de nómina
- (horas extras, bonos, méritos, descuentos, multas etc)
- Reuniones periódicas con las Gerencias de la empresa
- Visitas periódicas en los locales
- Encargada del área de Seguridad y Salud Ocupacional
- Rubro: Cadena de Restaurantes
Servidor Público 6
Agencia Nacional de Tránsito
06.2012 - 10.2012
- Selección de personal (reclutamiento, entrevistas a nivel nacional)
- Toma de batería de pruebas
- Assessment Center
Servidor Público 6
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
02.2012 - 06.2012
- Descripción general de la empresa: Rubro: Entidad pública
- Selección de Personal (reclutamiento, entrevistas) a nivel nacional
- Tomas de pruebas
- Assessment Center
- Rubro: Entidad pública
Jefe de Recursos Humanos
EMPAQPLAST S.A.
01.2010 - 01.2012
- Descripción general de la empresa: Rubro: Plásticos
- Responsable de las métricas claves del departamento de RRHH
- Gestionar procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización
- Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa
- Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de la empresa
- Mantener la integración y socialización de la empresa con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo
- Desarrollo de planes de carrera
- Rubro: Plásticos
Jefe de Recursos Humanos
TATY BOUTIQUE
09.2007 - 12.2010
- Descripción general de la empresa: Rubro: Retailer
- Responsable de Nómina
- Responsable de proveer y desarrollar personal adecuado
- Desarrollo de eventos y planes de reconocimiento dirigidos a la fuerza de venta y personal administrativo
- Responsable del manejo de conflictos laborales
- Supervisión de la red de locales a nivel nacional
- Responsable del control de inventarios en locales a nivel nacional
- Rubro: Retailer
Jefe de Recursos Humanos
KIA MOTORS
07.2004 - 08.2007
- Descripción general de la empresa: Rubro: Automotriz
- Gestionar procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización
- Responsable la selección de personal
- Desarrollo y ejecución de planes de capacitación
- Manejo de Nómina
- Desarrollo de perfiles de puestos, análisis de competencias, planes de carrera y herramientas de evaluación de personal
- Rubro: Automotriz
Formación
Licenciada en Psicología -
Universidad de las Américas
Bachillerato - Ciencias Sociales
Colegio Isaac Newton
Intercambio Cultural - undefined
Colegio Conroe Texas
Enfatiza tus habilidades clave
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Windows 98 y XP / Project
- Access Intermedio
- Gestión de equipos
- Gestión del talento
- Planificación de tareas
- Análisis y toma de decisiones
Idiomas
Español
Inglés
Personalizado
Disponibles bajo solicitud
Cronología
Jefe de Recursos Humanos
Hotel Dann Carlton Quito
08.2022 - 12.2024
Administración y RRHH
Peachy Clean
04.2020 - 07.2022
Jefe de Recursos Humanos
MERCURE HOTEL ALAMEDA.
11.2016 - 04.2020
Jefe de Recursos Humanos
CASSOLETTE CIA LTDA.
08.2015 - 10.2016
Servidor Público 6
Agencia Nacional de Tránsito
06.2012 - 10.2012
Servidor Público 6
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
02.2012 - 06.2012
Jefe de Recursos Humanos
EMPAQPLAST S.A.
01.2010 - 01.2012
Jefe de Recursos Humanos
TATY BOUTIQUE
09.2007 - 12.2010
Jefe de Recursos Humanos
KIA MOTORS
07.2004 - 08.2007
Bachillerato - Ciencias Sociales
Colegio Isaac Newton
Intercambio Cultural - undefined
Colegio Conroe Texas
Licenciada en Psicología -
Universidad de las Américas
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