Marco Vinicio Verdesoto Lozano

Responsabilidades:

• Liderar y coordinar el sistema de salud de la Fuerza Terrestre, garantizando la atención médica oportuna y eficiente para el personal militar y sus familias.
• Diseñar y ejecutar políticas sanitarias, planes de contingencia y programas preventivos de salud en el ámbito militar.
• Supervisar hospitales militares, clínicas, puestos de socorro y unidades médicas móviles.
• Gestionar recursos humanos y logísticos del área de sanidad.
• Representar a la Fuerza Terrestre ante autoridades civiles, sanitarias y organismos internacionales en temas de salud militar.
• Promover la capacitación continua del personal sanitario militar y la implementación de tecnología médica avanzada.

Logros:

• Implementación de un sistema integral de salud preventiva, reduciendo las tasas de enfermedades comunes en el personal activo.
• Desarrollo de protocolos de respuesta médica rápida en escenarios de combate o desastres naturales.
• Fortalecimiento de alianzas estratégicas con instituciones civiles y organizaciones internacionales de salud.
• Conducción exitosa de campañas de vacunación masiva o respuesta ante pandemias dentro de la institución militar.

Responsabilidades:

• Dirigir la operación médica y administrativa del hospital, asegurando servicios de salud de alta calidad para personal militar, sus familias y beneficiarios.
• Supervisar la gestión clínica de especialidades médicas, quirúrgicas y de diagnóstico, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de atención.
• Coordinar el desempeño del personal médico, de enfermería y técnico, promoviendo la eficiencia y la atención centrada en el paciente.
• Planificar y ejecutar políticas de mejora continua, auditorías internas y procesos de acreditación hospitalaria.
• Gestionar los recursos físicos, tecnológicos y financieros del hospital, alineando la planificación operativa con la misión institucional.

Logros:

• Fortalecimiento del modelo de atención hospitalaria con enfoque en calidad y seguridad del paciente, logrando mejoras significativas en indicadores clínicos.
• Modernización de servicios críticos mediante la implementación de nuevas tecnologías médicas y digitalización de historias clínicas.
• Reducción de los tiempos de espera y aumento en la capacidad resolutiva del hospital mediante optimización de procesos.
• Coordinación efectiva durante emergencias sanitarias y operativos especiales, garantizando atención médica continua y oportuna.
• Impulso de programas de formación especializada para el personal médico, elevando el perfil profesional y científico del hospital.

Responsabilidades:

• Ejercer la dirección estratégica y operativa del hospital, garantizando una atención médica integral para el personal militar en servicio activo, pasivo y sus familias.
• Supervisar los servicios clínicos, quirúrgicos, administrativos y logísticos, asegurando el cumplimiento de normas institucionales y sanitarias.
• Liderar al equipo médico y multidisciplinario, promoviendo una cultura de excelencia, ética profesional y servicio al paciente.
• Coordinar la planificación presupuestaria y la gestión eficiente de recursos humanos, materiales y tecnológicos.
• Representar al hospital ante autoridades militares y sanitarias, asegurando la articulación con el sistema de salud nacional y militar.

Logros:

• Reestructuración organizacional del hospital, mejorando la eficiencia operativa y la calidad de los servicios ofrecidos.
• Implementación de programas de mejora continua en atención al paciente, elevando los niveles de satisfacción y confianza institucional.
• Fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria mediante mantenimiento correctivo y adquisición de equipos médicos esenciales.
• Reducción de costos operativos mediante estrategias de gestión eficiente de insumos, contratos y servicios tercerizados.