Resumen profesional
Datos destacados
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Cronología
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Magna Mabel Zambrano Ronquillo

Magna Mabel Zambrano Ronquillo

Resumen profesional

Gestor administrativo con experiencia técnica en el área de talento humano y control presupuestario. Orientado a la mejora continua de procesos institucionales, garantizando la correcta ejecución de recursos y el desarrollo del personal. Destaco por mi organización, capacidad analítica para la elaboración de informes complejos y el cumplimiento estricto de la normativa laboral y financiera vigente.

Datos destacados

5
5
years of post-secondary education

Experiencia

Oficinista

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Balzar, Guayas
2015.02 - Actual
  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Gestionar el ciclo de vida del colaborador dentro de la institución.
  • Supervisar el clima laboral y la evaluación del desempeño.
  • Implementar estrategias para mejorar la productividad y el compromiso del equipo.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Coordinar la ejecución de planes de capacitación técnica y administrativa.
  • Administrar el presupuesto anual de la unidad médica.
  • Supervisar el cumplimiento de las metas financieras establecidas.
  • Seguimiento de indicadores de gasto y ejecución presupuestaria
  • Elaboración de informes técnicos de ejecución financiera.
  • Coordinación de los flujos de trabajo administrativo.
  • Soporte administrativo de alto nivel.
  • Administración de activos fijos.

Formación

LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN INF - Educación

Universidad de Guayaquil
Guayaquil
2009.12 - 2014.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión Presupuestaria

  • Administración de Talento Humano

  • Sistemas de Gestión (ERP)

  • Excel Avanzado

  • Redacción Técnica y Administrativa

  • Liderazgo y Gestión de Equipos

  • Pensamiento Analítico

  • Comunicación Asertiva

  • Organización y Gestión del Tiempo

  • Integridad y Confidencialidad

  • Puntualidad y compromiso

Idiomas

Inglés
Básico
A2

Información adicional

Formación oficial relevante:

  • Gestión por procesos, marzo 2020
  • Control en la Ley Orgánica de Servicio Público, mayo 2020
  • Directrices de Planificación Operativa para la COVID-19 para el sistema UNCT y otros asociados, mayo 2020
  • Auditoría para no auditores, junio 2020
  • LOSEP Talento Humano Aplicación de Reformas Laborales, agosto 2020
  • Analista de Talento Humano - Aplicación de Reformas Laborales, septiembre 2020
  • Ética y Valores Empresariales, septiembre 2020
  • Compras Públicas - Actualización de Procesos de Contratación, Normativa y Elaboración de Pliegos, septiembre 2020
  • Salud y Seguridad Ocupacional para profesionales de la salud en el contexto de la COVID-19, abril 2021
  • Salud en el trabajo, abril 2021
  • Recursos Humanos, mayo 2021
  • Liderazgo e inteligencia emocional, julio 2021
  • Fundamentos de Contratación Pública, julio 2021
  • Recursos Humanos, agosto2021
  • Protocolo de Seguridad y Salud en el trabajo para prevenir y controlar la COVID-19 en el ámbito laboral, agosto 2021
  • Control y Administración de bienes en el sector público, agosto 2021
  • Certificación como Operador del Sistema Nacional de Compras Públicas, agosto 2021.
  • Asistencia en la Gestión del Talento Humano, mayo 2022
  • Administración Estratégica de Subsistemas de Recursos Humanos, mayo 2022
  • Gestión de Talento Humano, mayo 2022
  • Legislación Laboral, mayo 2022
  • Importancia y uso correcto del IESS-PR indicadores, junio 2022
  • Gestión integral y Administración de riesgos, agosto 2022
  • Administración de Talento Humano - Evaluación de desempeño, noviembre 2022
  • Programa de formación en el Servicio de Atención al Ciudadano en el IESS, marzo 2023
  • Gestión integral y Administración de riesgos, julio 2023
  • Certificación como Operador del Sistema Nacional de Compras Públicas, septiembre 2023
  • Derechos humanos y grupos de atención prioritaria, abril 2024
  • Atención al ciudadano, julio 2025
  • Certificación como Operador del Sistema Nacional de Compras Públicas, septiembre 2025.
  • Decreto Ejecutivo 255: Prevención de riesgos laborales en ecuador, octubre 2025
  • Administración del Talento Humano - Evaluación de desempeño, octubre 2025
  • Normativa Referencias, Derivaciones y Contrarreferencias de las prestaciones de salud del IESS, noviembre 2025
  • Fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo, febrero 2026
  • Introducción a la Administración Integral de Riesgos en el IESS, marzo 2026
  • Proceso integral de Responsabilidad Patronal, mayo 2026

Cronología

Oficinista

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
2015.02 - Actual

LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN INF - Educación

Universidad de Guayaquil
2009.12 - 2014.12
Magna Mabel Zambrano Ronquillo