LUIS JORDAN GUALOTUÑA RAMOS

• Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
• Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
• Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
• Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
• Responsable de dirigir y gestionar servicios médicos a nivel nacional dentro de la red pública y complementaria.
• Responsable del planillaje de centros y subcentros de salud de la Policía Nacional y RPIS.

ANALISTA

• Liquidador del seguro de enfermedad y maternidad.
• liquidador del seguro de gastos funerales.
• Liquidador de seguro de discapacidad.
• Gestión de reclamaciones y liquidaciones.
• Supervisión de inventarios y validación de saldos en procesos de liquidación.
• Programación y calendarización de trabajos de liquidación.
• Generación de reportes de control interno sobre las liquidaciones realizadas.
• Elaboración de presupuestos para hospitales.

• Preparación de asientos contables, conciliaciones bancarias y cierres.
• Mantenimiento de los libros contables, y archivo físico y electrónico de la documentación contable.
• Registro completo de ingresos y egresos y control de los desembolsos de efectivo.
• Control y análisis de cuentas de balances y de resultados.
• Elaboración de liquidaciones de impuestos según las normas contables y tributarias aplicables.
• Labores de apoyo en la preparación de los estados financieros mensuales.
• Suministro de información contable y fiscal.
• Cumplimiento de la normativa vigente aplicable a todas las actividades realizadas.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.

• Mantenimiento de los libros contables, y archivo físico y electrónico de la documentación contable.
• Registro completo de ingresos y egresos y control de los desembolsos de efectivo.
• Aplicación de las recomendaciones de auditorías

• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
• Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
• Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
• Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
• Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
• Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la institución educativa.
• Coordinación del trabajo y asignación de los recursos necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente.
• Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.