Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Auditor Interno Sistema de Gestión Integrado
Información adicional
Cronología
Generic

Lorena Arroyo

Resumen profesional

Persona con una amplia experiencia en la gestión de talento humano, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco compartir mis conocimientos y experiencias del manejo del recurso humano.

Datos destacados

2019
2019
years of professional experience
4035
4035
years of post-secondary education

Experiencia

Especialista de Desarrollo Institucional

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.
Quito
11.2011 - Actual
  • Coordinación de los procesos de selección y contratación de personal en todas las modalidades a nivel nacional.
  • Desarrollo de propuestas de proyectos, reformas, rediseño de estructura, Estatuto Orgánico por Procesos y Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos.
  • Formulación de la planificación de talento humano institucional.
  • Desarrollo y Ejecución del Plan de Evaluación del Desempeño de los servidores de la Institución.
  • Efectuar estudios e informes de creación, cambio de denominaciones, clasificación de puestos.
  • Elaboración de informes de los subsistemas de Talento Humano.
  • Formulación de instrumentos de planificación, POA, GPR, indicadores de gestión, herramientas de seguimiento.
  • Planificación, desarrollo e implementación de procedimientos de RR. HH.

Directora de Administración de Talento Humano (E)

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.
Quito

Encargos y subrogaciones de la Dirección de Administración de Talento Humano en varios periodos

  • Coordinación de la Dirección de TH para asegurar el cumplimiento de los planes establecidos.
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, y de las gestiones internas: Desarrollo Institucional, Administración de TH, Gestión de nómina y remuneraciones, Salud y Seguridad Ocupacional.
  • Reporte de resultados y avances de los planes y proyectos establecidos.
  • Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.

Analista de Recursos Humanos

Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología – SENACYT
Quito
05.2018 - 10.2018
  • Reclutamiento y ejecución de los procesos de selección
  • Elaboración de informes técnicos de Talento Humano
  • Manejo del Distributivo de personal
  • Generación de Información para el pago de encargos, subrogaciones, horas extras, liquidaciones.
  • Levantamiento de necesidades de capacitación
  • Organización de Talleres de Capacitación (presencial – virtual)
  • Encargos de la Jefatura de Talento Humano

Unidad de Gestión de Proyectos

Escuela Politécnica Nacional
Quito
08.2006 - 04.2008
  • Levantamiento de los procesos de la Unidad de Gestión de Proyectos- UGP.
  • Elaboración del Manual de Funciones de la UGP
  • Registros y elaboración de órdenes de pago y apoyo en procesos administrativos y contables de la Unidad.

Asistente de RRHH

COMERCIAL ETATEX C.A. PRESERTEM-ONLI S.A. (ETAFASHION- Quito, Guayaquil, Cuenca)
Quito
01.2005 - 06.2005
  • Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
  • Liquidación de viáticos
  • Cálculo y liquidación de vacaciones
  • Actas de finiquito

Formación

MAGISTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS - 4to Nivel

ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL
Quito
05.2001 - 09.2016

DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - 4to Nivel

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
Quito

INGENIERA EMPRESARIAL -

ESCUELA POLITECNICA NACIONAL
Quito

Enfatiza tus habilidades clave

  • Responsabilidad y compromiso
  • Comunicación clara y eficiente
  • Análisis de procesos
  • Pensamiento crítico

Auditor Interno Sistema de Gestión Integrado

Formo parte del equipo auditor del Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. el cual se encarga de gestionar procesos de auditoría integrada verificando el cumplimiento de requisitos de la Norma ISO 9001 y Antisoborno 37001 en los diferentes procesos de la Institución.

Información adicional

Manejo eficiente de herramientas tecnológicas y plataformas.


Cronología

Analista de Recursos Humanos

Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología – SENACYT
05.2018 - 10.2018

Especialista de Desarrollo Institucional

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.
11.2011 - Actual

Unidad de Gestión de Proyectos

Escuela Politécnica Nacional
08.2006 - 04.2008

Asistente de RRHH

COMERCIAL ETATEX C.A. PRESERTEM-ONLI S.A. (ETAFASHION- Quito, Guayaquil, Cuenca)
01.2005 - 06.2005

MAGISTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS - 4to Nivel

ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL
05.2001 - 09.2016

Directora de Administración de Talento Humano (E)

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - 4to Nivel

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

INGENIERA EMPRESARIAL -

ESCUELA POLITECNICA NACIONAL
Lorena Arroyo