Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
REFERENCIAS LABORALES
Cronología
Generic
Lilibeth Mendoza

Lilibeth Mendoza

Resumen profesional

Profesional entusiasta, con actitud comprometida y gran atención al detalle. Cuento con una sólida formación técnica y poseo habilidades avanzadas en la utilización de herramientas de visualización de datos, lo que me permite comunicar de manera efectiva los resultados obtenidos. Busco aportar valor a una empresa con visión de mejora continua.

Datos destacados

11
11
years of professional experience
2026
2026
years of post-secondary education

Experiencia

Coordinador de Servicios Generales

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025
  • Elaboración de SOLPED para atención a mantenimientos preventivos y correctivos a las instalaciones.
  • Levantamiento de presupuesto
  • Gestión, coordinación y supervisión con contratistas y proveedores
  • Inventario y venta de chatarra
  • Inventario y venta de desperdicios no perjudiciales
  • Coordinación y supervisión de personal operativo SSGG
  • Inventario y coordinación de mantenimientos a equipos como AA y bebederos de agua
  • Charlas de prevención a personal operativo SSGG
  • Elaboración de informes (Semanales y mensuales)

Asistente Administrativo

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025
  • Elaboración de contratos
  • Gestión para pagos municipales
  • Trámites con entidades públicas
  • Gestión de viáticos, reservas hoteleras, pasajes aéreos y movilización.
  • Gestión, negociación con proveedores

Analista de Talento Humano

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025
  • A cargo de procesos de selección e inserción laboral

Coordinador de talento humano

ALMACENES JUAN ELJURI
Guayaquil
01.2022 - 01.2023
  • Diseño y desarrollo de planes para fomentar cultura.
  • Procesos de selección.
  • Inducción y Capacitación
  • Creación de procesos y multiformato estándares
  • Creación y actualización de organigramas y manuales de función.
  • Comunicación corporativa.
  • Implementación de planes de desarrollo

BP COMERCIAL

QUALA SA
Guayaquil
01.2021 - 01.2022
  • Alineación estratégica para Maximizar el rendimiento de la fuerza de ventas.
  • Diseño y desarrollo de planes para fomentar cultura.
  • Desarrollo de foros y programas de liderazgo, gestión de cambio, clima, etc.
  • Valoración de talento, responsable de toma de decisiones en procesos de gestión de personas en la división de ventas locales y áreas administrativas ligadas a ventas, ranking y planes de desarrollo.
  • Inducción, Capacitación- DNC, compensación, beneficios, actividades de conexión y motivación, reconocimientos.

Analista de talento humano Comercial

NEGOCIOS INDUSTRIALES REAL NIRSA SA
Guayaquil
01.2019 - 01.2021
  • Identificar perfiles y competencias requeridas para la reestructuración comercial y cambio de operación.
  • Acompañamiento a BP en manejo de relaciones laborales con el personal impactado por los cambios.
  • Identificar y retener high talents, con planes de sucesión.
  • Diseño e implementación de propuestas de mejora en herramientas de trabajo, bonos de movilización y equipos de comunicación.
  • Acompañamiento en la ejecución de proyectos para la mejora de condiciones de trabajo en bodegas a nivel nacional.
  • Rediseño de políticas de atracción de talento.
  • Revaloración y encuestas de percepción de meritocracia.
  • Diseño y ejecución de entrenamiento para line managers.

Analista de selección y desarrollo

SUMESA S. A
Guayaquil
01.2018 - 01.2019

Coordinador de Capacitaciones

TELCONET S. A
Guayaquil
01.2015 - 01.2018

Formación

Máster - Neuromarketing

UBE

Diplomado - Dirección Estratégica de Capital Humano

TBL UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

Psicología - Psicóloga General con mención en Organizacional y psicometría

UNIVERSIDAD GUAYAQUIL

Enfatiza tus habilidades clave

  • Manejo de SAP
  • Páginas Gubernamentales
  • Manejo de indicadores, KPI
  • Power BI
  • Aplicación y análisis de pruebas psicométricas
  • Diseño y ejecución de actividades que fomenten los valores organizacionales
  • Realización DNC
  • Evaluaciones de desempeño
  • Procesos de desarrollo y sucesión
  • Manejo de IESS, SUT, Evolution

REFERENCIAS LABORALES

  • ING. JUAN PABLO MARIÑO QUALASA, 0984630954
  • MTR. WALTER CEDEÑO NIRSA SA, 0967546388
  • MTR. ONEIDA GARCIA SUMESA S.A, 0991012527

Cronología

Coordinador de Servicios Generales

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025

Asistente Administrativo

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025

Analista de Talento Humano

GRUPO PAPELRO GRUPASA SA
01.2023 - 09.2025

Coordinador de talento humano

ALMACENES JUAN ELJURI
01.2022 - 01.2023

BP COMERCIAL

QUALA SA
01.2021 - 01.2022

Analista de talento humano Comercial

NEGOCIOS INDUSTRIALES REAL NIRSA SA
01.2019 - 01.2021

Analista de selección y desarrollo

SUMESA S. A
01.2018 - 01.2019

Coordinador de Capacitaciones

TELCONET S. A
01.2015 - 01.2018

Diplomado - Dirección Estratégica de Capital Humano

TBL UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

Psicología - Psicóloga General con mención en Organizacional y psicometría

UNIVERSIDAD GUAYAQUIL

Máster - Neuromarketing

UBE
Lilibeth Mendoza