Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
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LILIANA SOLEDAD OÑATE QUINATOA

LILIANA SOLEDAD OÑATE QUINATOA

Resumen profesional

Responsable de recursos humanos con gran capacidad organizativa. Destaco por la excelente coordinación de tareas del área y de las relaciones laborales.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, productividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente Me gustaría un empleo para consolidar más mi carrera profesional.

Datos destacados

17
17
years of professional experience
11
11
years of post-secondary education

Experiencia

GERENTE -PROPIETARIO

FERTIL AGRO
RIOBAMBA, Alejandro Carrion y Jorge carrera / 032300088
01.2018 - 12.2024
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
  • Manejo de la Plataforma de Compras Publicas
  • Declaración de Impuestos mensuales y anuales
  • Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
  • Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
  • Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.

RESPONSABLE TALENTO HUMANO ATENCION AL CLIENTE

ANDESAGRO
Riobamba, Av. 09 de Octubre y Bucarest/ 0984105875
08.2016 - 05.2017
  • Asistencia en la gestión administrativa y logística de la organización, para lograr un adecuado funcionamiento en todas las áreas.
  • Pagos de nomina
  • Gestión en el ingreso de nuevo personal a la empresa
  • Desvinculación del personal
  • Contratos de Ingreso
  • Gestión y Manejo del IESS
  • Gestión y manejo del Sistema de SITH
  • Control de Ingresos y gastos, auxiliares contables
  • Redacción de informes periódicos para la dirección sobre el estado de los departamentos a cargo.
  • Implementación de políticas de calidad para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Dirección y administración general del área.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.

OPERATIVO DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN FRANCISCO LTDA
AMBATO/032580519, AGENCIA CEVALLOS, Montalvo Av 12 de Noviembre
07.2014 - 02.2015
  • Administración de quejas y reclamaciones, asegurando resoluciones efectivas y oportunas.
  • Creación y apertura de Cuentas de Ahorro
  • Solicitud de cierre de cuentas de Ahorro
  • Recepción de carpetas para ingreso de créditos
  • Desembolso de créditos
  • Generación de pólizas a plazo fijo
  • Manejo de las cajas
  • Colaboración en el desarrollo de políticas de servicio al cliente junto a la dirección.
  • Manejo de dinero y gestión de caja.
  • Apertura y cierre de caja al final de cada turno.
  • Gestión de problemas y reclamaciones de los clientes.
  • Cooperación con otros departamentos.
  • Resolución de problemas y quejas.
  • Gestión de devoluciones y peticiones de clientes.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARIA NACIONAL DEL AGUA
RIOBAMBA/032960623, Calle Chile 10-51 y Darquea
01.2014 - 07.2014
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Gestión de los Concursos de MERITO Y OPOSICION para puestos vacantes
  • Pagos de nominas de LOSEP y CODIGO DE TRABAJO
  • Elaboración de planes de Capacitación
  • Elaboración de Contratos para la vinculación del nuevo personal
  • Control y manejo de Ingresos y desvinculación del IEESS
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Coordinación y supervisión de la capacitación y formación para el desarrollo del personal.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Supervisión de las comunicaciones internas y externas vinculadas a RR. HH.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento y selección de personal.
  • Gestión y seguimiento de las quejas y reclamos del personal.
  • Distribución de los recursos y el personal de RR.HH. de forma efectiva
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Realización de entrevistas para identificar a los candidatos más cualificados.
  • Actuación como punto de contacto entre empleados y directores.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.


ANALISTA DE RECURSO HUMANO

SECRETARIA NACIONAL DEL AGUA
RIOBAMBA/032960623, Calle Chile 10-51 y Darquea
01.2013 - 12.2013
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.

AUXILIAR CONTABLE

MAS LLANTAS
AMBATO /0999806050, Av. Julio Jaramillo y Chasquis
05.2008 - 12.2012
  • Gestión de pagos y facturación.
  • Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
  • Orden, clasificación y registro de la información contable.
  • Apoyo en la preparación de impuestos y nóminas.
  • Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
  • Administración de documentación contable y fiscal.
  • Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.
  • Seguimiento periódico de cuentas por cobrar.
  • Mantenimiento de registros financieros digitales y físicos.
  • Manejo y control de la caja chica del área.
  • Apoyo en el control y registro de ingresos y egresos bancarios.
  • Realización de trámites en las instituciones correspondientes.
  • Apoyo en las cobranzas de documentos de la empresa.
  • Administración de nóminas, incluyendo cálculos de retenciones y beneficios sociales.
  • Participación en auditorías internas y apoyo en auditorías externas.
  • Supervisión y seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar.
  • Realización de registros contables en sistemas informáticos especializados.
  • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales.
  • Implementación de mejoras en los procesos contables y administrativos.
  • Actualización y clasificación de los registros sobre el estado de las cuentas a pagar y a cobrar.

Formación

INGENIERA DE EMPRESAS - ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
AV LOS CHASQIS HUACHI
10.2004 - 08.2009

CONTADOR BACHILLER EN CIENCIAS DE COMERCIO Y ADMIN - ADMINISTRACION CONTABILIDAD

UNIDAD EDUCATIVA PEDRO FERMIN CEVALLOS
CANTON CEVALLOS
06.1997 - 07.2003

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa
  • Comunicación efectiva
  • Dirección de equipos
  • Comunicación eficiente
  • Resolución de conflictos
  • Toma de decisiones

Información adicional

CURSOS REALIZADOS:


Seguridad Industrial 4h

Norma Técnica del Subsistema de Reclutamiento y Seleccion de Persona 8h

Capacitación de Capacitadores de Gestion Documental Quipux y correo electrónico Zimba. 16h

Administración y base legal del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS 8 h

Tributación Fiscal 60 h

Excel Avanzado 40h

Como Crear una Microempresa 40h

Técnicas para Elaborar un Perfil de Proyectos 40h

Calidad Total y Normas ISO 40h

Emprendimiento 40h

Finanzas 40h

Estrategias Empresariales 40h

Liderazgo y Trabajo en Equipo 40h

Control Interno 40 h



REFERENCIAS

REFERENCIAS PERSONALES


Mgs. Tania Murillo Telf. 0987064794

Docente UNACH


Ing. Carlos Soria

Alcalde Cantón Cevallos Telf. 032872148



Cronología

GERENTE -PROPIETARIO

FERTIL AGRO
01.2018 - 12.2024

RESPONSABLE TALENTO HUMANO ATENCION AL CLIENTE

ANDESAGRO
08.2016 - 05.2017

OPERATIVO DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN FRANCISCO LTDA
07.2014 - 02.2015

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARIA NACIONAL DEL AGUA
01.2014 - 07.2014

ANALISTA DE RECURSO HUMANO

SECRETARIA NACIONAL DEL AGUA
01.2013 - 12.2013

AUXILIAR CONTABLE

MAS LLANTAS
05.2008 - 12.2012

INGENIERA DE EMPRESAS - ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
10.2004 - 08.2009

CONTADOR BACHILLER EN CIENCIAS DE COMERCIO Y ADMIN - ADMINISTRACION CONTABILIDAD

UNIDAD EDUCATIVA PEDRO FERMIN CEVALLOS
06.1997 - 07.2003

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CREAR PERFIL
LILIANA SOLEDAD OÑATE QUINATOA