Jorge Mogollón Espinoza

• Liderar la implementación de la Cultura de Seguridad en las dependencias.
• Colaborar con el Equipo de Liderazgo para establecer objetivos organizacionales y medidas estratégicas (OGSM).
• Desarrollar y actualizar todas las políticas, procedimientos y módulos de capacitación en Seguridad Integral
• Coordinar la capacitación y el mantenimiento de registros en seguridad para supervisores y empleados.
• Implementar el Marco de Seguridad Integral, un sistema de gestión que garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones regulatorias y de la empresa aplicables.
• Liderar las investigaciones de cuasi accidentes y accidentes.
• Identifica las necesidades de inversión en capital (CAPEX) para minimizar los riesgos.
• Liderar la coordinación de las comunicaciones de Seguridad Integral en las dependencias.
• Coordinar las evaluaciones de riesgos, las auditorías de Seguridad Integral, las investigaciones y los análisis de incidentes.
• Gestionar la entrada de métricas de datos de seguridad Integral en la base de datos del sistema de gestión de seguridad integral.
• Coordinar y apoyar las evaluaciones de riesgos de seguridad, el Análisis de Seguridad Laboral y la planificación de permisos de trabajo previos al trabajo para reducir los riesgos.

• Liderar el programa "I Care" en la planta.
• Asesorar al equipo directivo en temas de Riesgos, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, con el objetivo de crear una cultura sólida y sostenible en la planta.
• Establecer metas, objetivos y un plan de implementación de seguridad y medio ambiente con el Equipo de Líderes de la Planta.
• Colaborar con la organización global RESH e implementación de iniciativas en la planta.
• Desarrollar y actualizar todas las políticas, procedimientos y módulos de capacitación en seguridad y medio ambiente, de acuerdo con los requisitos legales y de la empresa.
• Establecer el presupuesto del departamento y necesidades de inversión en capital (CAPEX).
• Coordinar las auditorías RESH, las investigaciones de incidentes y accidentes y las capacitaciones.

• Garantizar el cumplimiento de las normas ISO 45001, 14001 y los requisitos legales locales.
• Participar activamente en las reuniones diarias de operaciones de los departamentos.
• Gestionar el cumplimiento del Plan de Trabajo de Seguridad y Ambiente
• Desarrollar e implementar políticas de seguridad en las áreas y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar los programas de eliminación de residuos especiales, peligrosos y de reciclaje de aceite usado de la planta.
• Incrementar el conocimiento de seguridad y ambiente, mediante programas de educación.
• Elaborar y presentar a las Autoridades los informes mensuales de la gestión del Departamento.
• Implementar programas de Ambientes Seguros para empleados e instalaciones.

• Asesorar técnicamente a la Organización, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.

• Establecer políticas y procedimientos para la gestión ambiental y para monitorear el cumplimiento de la normativa ambiental vigente.

• Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el departamento, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

• Planificar y controlar la ejecución de auditorías ambientales de las operaciones de la Empresa.

• Dirigir los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

• Crear los programas de reconocimiento en materia de EHS.

• Participar en las conferencias mensuales del equipo de EHS TEAM Corporativo Regional.

• Facilitador de entrenamientos encaminados a la prevención de Riesgos Laborales.