JIMENA ALEXANDRA MARFETAN MILLINGALLI

se realiza con desempeño la formación, selección docente para la unidad educativa, capacitaciones permanentes, como es también el acompañamiento al personal docente y administrativo.

• Guía cumplimiento de los estándares de calidad para tener una efectividad de los procesos de auditoria educativa
• Gestión desempeño de de los estándares de aprendizaje para la aplicación en la enseñanza.
• Implementación de estrategias pedagógicas adaptadas a necesidades especiales de aprendizaje.
• Desempeño de talleres y seminarios de desarrollo profesional para el personal docente.
• Realización de diagnósticos institucionales para la mejora continua de los procesos educativos.
• Asesoramiento en la integración de tecnologías de la información en el proceso educativo.
• Desarrollo de estrategias de inclusión y diversidad en ambientes educativos.
• Participación en la creación de planes de estudio y adaptaciones curriculares.
• Participación de talleres formativos sobre la metodología.
• Gestión de la implementación de medios didácticos audiovisuales y digitales.
• Visita periódica de centros educativos y aulas con fines de observación y evaluación.
• Revisión, modificación y actualización de los materiales de capacitación.
• Seguimiento a los planes de intervención educativa implementados.
• Asesoría en la implementación de sistemas de evaluación del aprendizaje efectivos.
• Coordinación de proyectos educativos innovadores que promuevan el aprendizaje activo.
• Gestión de programas de mentoría y acompañamiento docente en áreas de mejora.
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Se realiza un trabajo en equipo para la aplicación de estrategias y proyecto innovador en las institución educativa para mejorar la enseñanza y aprendizaje.

• Coordinadora del bachillerato Técnico del distrito educativo 18D06
• Dirección académica y supervisión del personal docente y administrativo.
• Administración de los recursos humanos y materiales, y gestión financiera de la institución.
• Involucrarse en la planificación, el desarrollo y la actualización de planes de estudio.
• Coordinación y seguimiento de instancias de formación y actualización docente.
• Inspección y evaluación de docentes y métodos de enseñanza.
• Proporcionamiento de orientación y liderazgo al personal académico y administrativo.
• Asesoramiento y orientación académica a estudiantes.
• Implementación de tecnologías y recursos digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Gestión de recursos como aulas y materiales didácticos para mejorar la calidad de la enseñanza.
• Supervisión y coordinación de funciones administrativas y actividades académicas.
• Identificación de problemas en el aula y diversificación de las estrategias educativas.
• Realización de evaluaciones estudiantiles para identificar áreas de mejora y aplicar estrategias de apoyo.
• Coordinación de proyectos de investigación y desarrollo.
• Implementación de programas de mejora continua en la calidad educativa.
• Diseño y ejecución de políticas de inclusión y diversidad.
• Organización de eventos académicos de gran envergadura.
• Presentación de informes financieros, operativos y administrativos al distrito educativo
• Fomento de iniciativas de investigación e innovación en la enseñanza.

Desarrollando habilidades matemáticas con los estudiantes de básica superior, permitiendo despertar el conocimiento abstracto de los adolescentes.

• Realización de adaptaciones curriculares para atender a la diversidad en el aula de matemáticas.
• Participación activa en proyectos de investigación educativa enfocados en la enseñanza de la matemática.
• Organización de talleres de matemáticas para estudiantes con dificultades de aprendizaje.
• Implementación de estrategias didácticas para el uso de tecnologías en la enseñanza matemática.
• Evaluación y seguimiento del rendimiento académico en el área de matemáticas.
• Comunicación fluida con madres y padres para informar sobre el progreso de los estudiantes.
• Diseño de actividades de inmersión para profundizar en distintos temas.
• Establecimiento de un ambiente organizado en el aula para favorecer el aprendizaje del grupo.
• Registro de notas y de asistencias del alumnado, y evaluación integral de su desempeño académico.
• Evaluación de las tareas y los trabajos prácticos presentados.
• Redacción de informes sobre el progreso y las problemáticas de cada grupo.
• Creación de un buen clima en el aula para propiciar el compañerismo.
• Implementación de diferentes técnicas y metodologías de enseñanza.

DOCENTE DE PREPARATORIA

• Coordinación de proyectos educativos interdisciplinarios en el nivel de preparatoria.
• Elaboración y ejecución de planes de estudio adaptados a necesidades del alumnado.
• Desarrollo de estrategias para la inclusión de estudiantes con necesidades educativas especiales.
• Diseño y aplicación de evaluaciones formativas y sumativas para medir el aprendizaje.
• Implementación de técnicas de resolución de conflictos en el ambiente escolar.
• Coordinadora de las Redes de Aprendizaje
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.

Se desarrollaron actividades de maestra de primer gardo los cuales me permitieron desarrollar vinculos estrechos con las habilidades matematicas con los niños de 5 años

• Adaptación de las técnicas de enseñanza a las necesidades de cada grupo.
• Creación de un buen clima en el aula para propiciar el compañerismo.
• Recopilación de información para clase de distintas fuentes.
• Redacción de informes sobre el progreso y las problemáticas de cada grupo.
• Diseño de actividades de inmersión para profundizar en distintos temas.
• Comunicación fluida con madres y padres para informar sobre el progreso de los estudiantes.
• Participación en la organización de eventos académicos y culturales de la institución.
• Elaboración y ejecución de planes de estudio adaptados a necesidades del alumnado.
• Integración de tecnologías de la información en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Participación activa en la actualización del currículo escolar acorde a normativas vigentes.
• Diseño y aplicación de evaluaciones formativas y sumativas para medir el aprendizaje.
• Implementación de técnicas de resolución de conflictos en el ambiente escolar.

Se desempeño el apoyo a diferentes departamentos de la unidad distrital Ambato 2 como es Administración escolar, talento humano, director distrital.

• Atención ciudadana
• Visitas aúlicas a diferentes instituciones educativas
• Gestión de bases de datos y archivos en formato físico y digital.
• Elaboración de reportes educativos en busca del mejoramiento institucional y docente
• Supervisión de procesos de calidad y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de normativas.
• Recopilación y análisis de datos para evaluar las tendencias metodológicas
• Elaboración de planes de acción para lograr los objetivos establecidos.
• Implementación de mejoras en procesos basándose en análisis cuantitativos y cualitativos.
• Obtención, análisis y procesamiento de datos relevantes.
• Propuesta de soluciones a problemas de organización y uso de recursos.

Se realizaron durante estos periodos el acompñamiento como vicerrectora de la Unidad Educativa "Madre Gertrudis" en compañia de la Madre Rectora Sor Edid Aldaz.

• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Gestión de documentación y archivos.
• Realización de tareas administrativas.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Elaboración de informes y reportes.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.