Jesenia Hernandez Ibujes

Resumen profesional

Analista contable con motivación para seguir desarrollando mis habilidades profesionales. Soy una persona detallista, organizada y comprometida, enfocada en implementar estrategias financieras y contables efectivas y personalizadas.

Datos destacados

years of professional experience

2019

years of post-secondary education

Experiencia

Analista contable

TERRAFERTIL SA

TABACUNDO, PEDRO MONCAYO

2015.07 - Actual

Análisis de estados financieros y revisión de cuentas contables.
Asesoramiento integral a los clientes en materia contable y financiera.
Revisión y reconciliación precisa de cuentas.
Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.
Reconciliación de cuentas bancarias y resolución de discrepancias.
Análisis de las cuentas de balance para detectar y corregir discrepancias.
Coordinación con otros departamentos para asegurar la integridad de la información financiera.
Análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
Implementación de mejoras en los sistemas de contabilidad para aumentar la eficiencia operativa.
Preparación de presupuestos y seguimiento de desviaciones significativas.
Participación en proyectos especiales de contabilidad y auditoría interna.
Realización de auditorías internas para garantizar la precisión de la información contable.
Colaboración en la definición de estrategias para reducción de costos y optimización de recursos.
Gestión y control de la tesorería, incluyendo flujos de efectivo y proyecciones financieras.
Desarrollo de políticas contables internas para estandarizar procedimientos y registros.
Elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la dirección.
Análisis financiero y control del presupuesto para optimizar resultados.
Desarrollo de mecanismos automáticos de control para el seguimiento de ingresos y gastos.
Elaboración y registro de libros electrónicos contables conforme a la normativa.
Preparación y presentación de informes financieros y contables.
Control de la correcta emisión de documentos, sustento de gastos o costos.
Elaboración de la contabilidad general y contabilidad analítica.
Realización de provisiones, compensaciones y ajustes antes del cierre contable mensual.
Registro en el sistema contable de todos los movimientos de caja.
Manejo de facturación, cobros y pagos a proveedores.
Administración de la cartera de clientes, control de facturas, cheques, fichas de depósito, etc.
Planificación de la agenda y forma de actuación para la gestión de todos los cobros periódicos de la empresa.
Actualización periódica del estado de cuentas de los clientes asignados y reformulación de estrategias.
Cumplimiento de objetivos de recaudación mensuales establecidos por la empresa.
Registro y actualización de la información de cobros en sistemas informáticos específicos.
Negociación de planes de pago ajustados a las capacidades económicas de los deudores.
Elaboración de reportes periódicos sobre el estado de las cuentas a cobrar.

Asistente de recursos humanos

GOLDEN LAND

BOLIVAR, CARCHI

2010.06 - 2015.06

Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.
Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
Administración y control de la entrega de boletas de pago y su archivo en los expedientes de personal.
Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
Cumplimiento de las normas de confidencialidad en el manejo de datos de personal.
Ayuda en la planificación y ejecución de procesos de contratación, y revisión de solicitudes.
Seguimiento de los procesos de entrevista y reclutamiento activos.
Publicación de ofertas de trabajo en distintas plataformas.
Apoyo en procesos de desvinculación y gestión de salida de empleados.
Cumplimiento de las normativas laborales vigentes en cada país o región.
Elaboración de nóminas y manejo de sistemas de pago a empleados.
Administración de sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
Participación en la planificación estratégica del departamento de recursos humanos.
Desarrollo y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Gestión de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos internos.
Coordinación de actividades y eventos internos para fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
Atención al cliente y apoyo en las gestiones administrativas.

Formación

Tecnóloga - Mercadotecnia

ITCA

IBARRA

2013.01 - 2016.05

BACHILLER - CONTADOR

UNIDAD EDUCATIVA LA PAZ

LA PAZ-CARCHI

Enfatiza tus habilidades clave

Manejo de [Software]
Adaptabilidad
Gestión contable
Cumplimiento de objetivos
Atención al detalle
Profesionalidad y discreción
Cuadre de cuentas
Mejora de procedimientos
Seguimiento de estados financieros
Cierre de ejercicios
Gestión de libros contables
Registro de transacciones financieras
Elaboración de reportes financieros
Elaboración de cuentas anuales

Precisión
Manejo de software especializado
Contabilidad
ChatGPT
Atención al cliente
Manejo de software contable
Comunicación efectiva
Capacidad organizativa
Organización y gestión del tiempo
Contabilidad general
Precisión y meticulosidad
Planificación financiera
Análisis presupuestario
Análisis de estadísticas

Idiomas

Español

Principiante

Cronología