JENNY CAROLINA PONCE ANGUETA

Funciones y responsabilidades:

• Análisis, procesamiento y depuración de bases de datos para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión y optimización del CRM, asegurando la actualización y precisión de la información.
• Creación de dashboards y reportes para el seguimiento de indicadores de morosidad, cobranza y facturación.
• Implementación y socialización de nuevas herramientas de gestión de datos dentro de la empresa.
• Coordinación con diferentes áreas para mejorar los procesos de asignación de carteras y pagos.
• Generación de reportes financieros y comerciales para la alta gerencia.

Logros destacados:

• Implementación y capacitación en el uso de dashboards para mejorar la toma de decisiones.
• Optimización del proceso de asignación de carteras, reduciendo tiempos de gestión.
• Desarrollo de informes automatizados para mejorar la eficiencia en el análisis de datos.

Funciones y responsabilidades:

• Ejecución y control de cartera de 19,000 clientes activos .
• Gestión de cobros y pagos mediante Cash Management y SCI .
• Administración de 9 Entidades bancarias y cooperativas a nivel nacional.
• Manejo del sistema contable GALAC para ingreso de asientos contables.
• Seguimiento y cobranza a clientes, garantizando una óptima recuperación de cartera.
• Facturación y registro de nuevos clientes en el sistema.
• Elaboración de reportes y proyección de cobros para planificación financiera.

Logros destacados:

• Reducción del índice de morosidad mediante estrategias de cobranza efectiva.
• Optimización del flujo de caja mediante una mejor administración de pagos y cobros.
• Implementación de mejoras en el proceso de facturación y control de cartera.

Funciones y responsabilidades:

• Registro, análisis y control contable de empresas en distintos sectores, garantizando el cumplimiento normativo.
• Elaboración de estados financieros y reportes contables para la toma de decisiones gerenciales.
• Gestión de impuestos, declaraciones y conciliaciones bancarias.
• Optimización de procesos contables y administrativos mediante la implementación de herramientas digitales.
• Asesoría en planificación financiera y estrategias fiscales.

Logros destacados:

• Regularización y saneamiento contable en empresas con inconsistencias financieras.
• Implementación de sistemas contables que mejoraron la eficiencia operativa.
• Reducción de riesgos fiscales mediante el cumplimiento estricto de normativas.

• Manejo de programas contables como ( Apl.exe/Monica/Fenix para el ingreso de asientos contables.
• Cuadres financieros con el MIES y el Ministerio de Educación .
• Registro y control de ingresos de caja chica y cuadre de caja.
• Gestión de pagos a proveedores y control de producción.
• Elaboración de contratos laborales y roles de pago.
• Administración del personal: asistencia, atrasos, llamados de atención y cálculo de horas extras.
• Manejo de las plataformas del IESS y del Ministerio de Relaciones Laborales para gestiones administrativas.

Logros destacados:

• Optimización de los procesos de control financiero y cuadre de cuentas con entidades gubernamentales.
• Mejora en la gestión de pagos y documentación laboral, reduciendo tiempos administrativos.
• Implementación de procesos más eficientes para el control de producción y flujo de caja.

Funciones y responsabilidades:

• Registro y control de operaciones contables en sistemas internos.
• Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas por cobrar y pagar.
• Gestión de facturación y seguimiento de pagos a proveedores.
• Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables.
• Control y administración de documentación tributaria para declaraciones fiscales.
• Manejo de caja chica y supervisión de gastos operativos.

Logros destacados:

• Optimización de procesos de conciliación bancaria, reduciendo tiempos de cierre contable.
• Implementación de controles para mejorar la administración financiera de la empresa.
• Apoyo en auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo.