Jennifer Andrea Jordan Avellan
Resumen profesional
Psicóloga Organizacional con 6+ años en reclutamiento y selección, clima laboral y gestión del talento. Experta en entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y KPIs de selección. Implementa procesos estandarizados y planes de acción que reducen tiempos de contratación y mejoran retención. Experiencia en proyectos de clima y desarrollo organizacional. Manejo de Excel y herramientas de RR. HH.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
Experiencia
Analista de selección (Prestación de Servicios)
MODAREM S.A.
Guayaquil
10.2025 - Actual
- Reestructuración del proceso de selección; (Selección por KPIs, nuevas pruebas psicológicas, informes de avances del proceso).
- Medición de los KPIs para mejorar índice de rotación; (% de cierre de vacantes, early turnover, y offer acceptance rate).
Psicóloga Organizacional (Analista)
Copei Language Institute
Guayaquil
02.2023 - 07.2025
- Reclutamiento y selección de personal académico, TICs, ventas y administrativo cargos altos, medios y bajos con entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
- Implementación de selección por competencias que redujo el tiempo de contratación en 25%.
- Proyecto de Clima Laboral con ISTAS-21 y plan de acción asociado.
- Asistencia psicológica individual y grupal; acciones de bienestar y cultura.
- Evaluación de desempeño y fortalecimiento de las aptitudes de los colaboradores.
Asistente de Recursos Humanos
Educacorp S.A.
Guayaquil
01.2020 - 02.2023
- Reclutamiento y selección multiperfil; aplicación de baterías psicométricas e informes.
- Análisis y descripción de perfiles; aporte al manual de funciones alineado a necesidades del negocio.
- Evaluación de competencias en período de prueba con planes de mejora y recomendaciones.
Socia Consultora
Integrow S.A.
Guayaquil
01.2019 - 01.2020
- Consultoría en selección, clima y desarrollo organizacional para clientes y servicios.
- Perfiles de cargo, manuales operativos y políticas de talento humano basados en análisis funcional.
- Informes técnico-psicológicos con planes de acción para desempeño y rotación.
Formación
Diplomado - Talento Humano 4.0. Gestión estratégica y Digital
Universidad Católica Santiago de Guayaquil
10.2025 -
Magíster - Gestión del Talento Humano
ESPOL
05.2023 - 12.2024
Licenciatura - Psicología Organizacional
UCSG
04.2012 - 08.2017
Enfatiza tus habilidades clave
- Selección y evaluación: entrevistas por competencias, perfiles de cargo, informes psico-laborales, período de prueba
- Psicometría: NEO PI-R, 16PF, Raven, ATP, Valanti; ISTAS-21, Mobbing, Maslach Burnout, Salud Total
- Indicadores/KPIs: TTH, % cierre de vacantes, early turnover, offer acceptance rate
- Procesos de Talento: clima laboral, desempeño, liderazgo, DO, bienestar
- Herramientas: Excel, Word, PowerPoint, MS Project, OneDrive, Trello, Prezi
Éxitos profesionales
- Vicepresidenta financiera de la asociación de estudiantes de la Facultad de Filosofía
- Medalla al mérito 'Magna cum Laude'
- Abanderada del pabellón del colegio (Primaria) / Segunda escolta del pabellón nacional
Idiomas
Inglés
Referencias
- Danny Iturralde, Copei Language Institute, Director General, 0999435313
- Enrique Tinoco, Segudatos S.A., Ingeniero, Presidente, +593 99 994 7766
- Shirley Aguilar, Educacorp S.A., Ingeniera Comercial, Coordinadora de Recursos Humanos, +593 96 992 3455
Cronología
Diplomado - Talento Humano 4.0. Gestión estratégica y Digital
Universidad Católica Santiago de Guayaquil
10.2025 -
Analista de selección (Prestación de Servicios)
MODAREM S.A.
10.2025 - Actual
Magíster - Gestión del Talento Humano
ESPOL
05.2023 - 12.2024
Psicóloga Organizacional (Analista)
Copei Language Institute
02.2023 - 07.2025
Asistente de Recursos Humanos
Educacorp S.A.
01.2020 - 02.2023
Socia Consultora
Integrow S.A.
01.2019 - 01.2020
Licenciatura - Psicología Organizacional
UCSG
04.2012 - 08.2017