Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
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Cronología
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Javier Mauricio Marca Realpe

Javier Mauricio Marca Realpe

Resumen profesional

Administrador con experiencia en gestión operativa y servicios generales. Especialista en optimización de procesos, liderazgo de equipos y resolución de problemas. Enfocado en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos para impulsar la eficiencia organizacional.

Datos destacados

26
26
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Experiencia

Coordinador Administrativo

CORPORACION NEXUM NEXUMCORP S.A.
Guayaquil, Guayas
2018.10 - 2024.08

Gestión Administrativa y Financiera

  • Supervisar la revisión de pagos , ingreso de valores por cobro/compra de vehículos y administración de caja chica.
  • Asegurar el procesamiento oportuno de cuentas por pagar y el control de suministros.
  • Garantizar la integridad de la información financiera y operativa mediante el uso de herramientas de reporte y seguimiento interno.

Operaciones y Control de Inventarios (Automotriz)

  • Administrar el inventario físico de vehículos en exhibición, realizando inspecciones de recepción técnica para detectar y notificar novedades.
  • Coordinar la logística de almacenamiento, bodegaje y movimientos de activos, asegurando el orden y la disponibilidad de unidades para la venta.
  • Controlar la custodia de activos en bodega, gestionando procesos de reutilización, venta o donación según las políticas de la empresa.

Infraestructura, Mantenimiento y Calidad

  • Mantenimiento integral de la agencia, supervisando obras de construcción, remodelación y el cumplimiento estricto de bitácoras de trabajo con proveedores.
  • Asegurar que las instalaciones y áreas de atención al cliente cumplieran con los estándares de satisfacción de marca (Changan) y del concesionario.
  • Mantener/mejorar planes de seguridad física y operativa para garantizar un entorno de trabajo seguro y una imagen corporativa impecable.

Liderazgo y Desarrollo de Personal

  • Coordinar con RRHH la gestión del talento, identificando necesidades de capacitación y resolviendo inquietudes del personal para maximizar el cumplimiento de objetivos.
  • Mantener reuniones de alineación estratégica con diferentes divisiones para la revisión de procedimientos y la implementación de mejoras en los procesos comerciales.

Gestión de Operaciones, Infraestructura y Calidad

TOYOCOSTA S.A.
GUAYAQUIL, Guayas
2009.05 - 2018.09

Gestión Estratégica y Optimización Operativa

  • Optimización de procesos comerciales y administrativos, mejorando y siguiendo planes / métodos para asegurar la operatividad total de instalaciones, equipos y herramientas.
  • Ejecutar estrategias de satisfacción al cliente, logrando el cumplimiento de estándares de marca y la obtención de certificaciones de calidad corporativa .
  • Supervisar obras de construcción, remodelación y cumplimiento de bitácoras de mantenimiento preventivo/correctivo con proveedores externos.

Control de Activos, Logística y Bodegaje

  • Administrar el ciclo completo de suministros y activos: desde la custodia y control de inventarios (ingresos/salidas) hasta la optimización de insumos para servicios generales.
  • Supervisar técnicas de almacenamiento y reglas de ordenamiento en bodega, garantizando la seguridad física y operativa de la agencia.
  • Coordinar movimientos de activos y gestioné la baja de documentos bajo criterios fiscales y de auditoría interna.

Gestión Administrativa y Documental

  • Sistematizar la base de datos corporativa y el flujo documental, asegurando la integridad de los reportes de ingreso y el análisis de documentos críticos con diversas áreas.
  • Garantizar que las áreas de atención al cliente estuvieran siempre provistas de insumos necesarios, manteniendo la imagen corporativa y el orden institucional.

Liderazgo de Equipos y Relaciones Clave

  • Gestionar relaciones comerciales directas con clientes principales y distribuidores, resolviendo quejas críticas mediante el análisis de causa raíz.
  • Coordinar con RR.HH. el desarrollo del personal, identificando debilidades de competencias y recomendando planes de capacitación para el cumplimiento de objetivos.
  • Mantener reuniones multidisciplinarias para la revisión de políticas, procedimientos y retroalimentación del clima organizacional.

DIGITALIZADOR

LOCKERS S.A.
Guayaquil, Guayas
2008.02 - 2008.07

Gestión Documental y Transformación Digital

  • Formar parte proceso de digitalización integral de archivos críticos, asegurando la integridad, el respaldo y la disponibilidad inmediata de la información para auditorías y consultas de gerencia.
  • Sistematizar el archivo histórico y corriente , migrando documentación física a plataformas digitales para optimizar los tiempos de búsqueda y reducir costos de almacenamiento físico.
  • Gestionar el ciclo de vida documental , identificando y depurando documentos fuera del tiempo legal (fisco) y garantizando la custodia segura de archivos estratégicos de la empresa.
  • Analizar y reportar el flujo de ingresos al sistema , coordinando con diversas áreas la carga prioritaria de documentos esenciales para la operación comercial y legal.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

C.C. CALIFORNIA / COMPOBAIN S.A.
Guayaquil, Guayas
2005.07 - 2005.11
  • Gestión de ingresos al sistema y conciliación de saldos con clientes.
  • Procesamiento documental y validación de cuentas por cobrar.
  • Mantenimiento y actualización de las bases de datos.

ADMINISTRADOR / CAJERO LIQUIDADOR

EMBOTELLADORA DE BEBIDAS CITRICAS TROPICAL
Guayaquil, Guayas
2001.10 - 2005.11
  • Responsable del flujo de efectivo, incluyendo la recaudación de ventas, depósitos bancarios, pago de nómina y control estricto de vales de caja.
  • Gestionar de facturación y supervisión del ingreso de documentos al sistema contable.
  • Coordinar con proveedores para el abastecimiento de productos y planificación de rutas estratégicas para el personal repartidor.
  • Coordinar de actividades con el área de DDHH y atención directa a las necesidades de los colaboradores para asegurar un clima laboral óptimo.

CAJERO / LIQUIDADOR

BEBIDAS REFRESCANTES "PEPSI"
Guayaquil, Guayas
1998.11 - 1999.10
  • Ejecución de procesos de cobro, liquidación de valores y control de egresos mediante vales de caja.
  • Revisión y chequeo exhaustivo de facturas para asegurar el cumplimiento de requisitos internos y fiscales.
  • Análisis y limpieza de bases de datos para garantizar la integridad y actualización de la información operativa.
  • Apertura y cierre de caja al final de cada turno.

Formación

ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Gestión Empresarial

UNIVERSIDAD ECOTEC
GUAYAQUIL
2008.04 - 2012.02

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión Estratégica:

Planeación y Organización
Dirección (Dirigir) y Control
Analítico y Capacidad Organizativa

  • Habilidades Interpersonales:

Liderazgo y Trabajo en Equipo
Comunicación verbal y Empático
Pensamiento Crítico / Lógico

Personalizado

  • Ing. Juan Carlos Erazo Delgado, Docente UESS, Guayaquil, 0999898441, jucerazo@yahoo.com
  • Ing. Xavier Pérez Gilse, Corporación Nexum NEXUMCORP S.A., Guayaquil, 0989103950, xavier.perez@nexumcorp.ec
  • Ing. Evelyn Arrieta, Corporacion Nexum NEXUMCORP S.A., Guayaquil, 0388530441, evelyn.arrieta@nexumcorp.ec
  • Ing. Henry Núñez, Fumifast, Guayaquil, 0999492538, henry.nunez@fumifast.com

Idiomas

Inglés
Intermedio avanzado
B2

Cronología

Coordinador Administrativo

CORPORACION NEXUM NEXUMCORP S.A.
2018.10 - 2024.08

Gestión de Operaciones, Infraestructura y Calidad

TOYOCOSTA S.A.
2009.05 - 2018.09

ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Gestión Empresarial

UNIVERSIDAD ECOTEC
2008.04 - 2012.02

DIGITALIZADOR

LOCKERS S.A.
2008.02 - 2008.07

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

C.C. CALIFORNIA / COMPOBAIN S.A.
2005.07 - 2005.11

ADMINISTRADOR / CAJERO LIQUIDADOR

EMBOTELLADORA DE BEBIDAS CITRICAS TROPICAL
2001.10 - 2005.11

CAJERO / LIQUIDADOR

BEBIDAS REFRESCANTES "PEPSI"
1998.11 - 1999.10
Javier Mauricio Marca Realpe