Iván Alexander Valle Guffanti

Profesional responsable de coordinar e implementar acciones interinstitucionales y comunitarias en el marco de la Estrategia Nacional Ecuador Crece Sin Desnutrición Infantil, en un territorio asignado. Encargado de articular con gobiernos locales, entidades del Estado y actores comunitarios, con el fin de garantizar la prestación integral, oportuna y continua de servicios relacionados con salud, nutrición, desarrollo infantil, protección social y otros factores clave para la prevención de la desnutrición crónica infantil. Entre sus principales funciones se encuentran: levantar y analizar información territorial, acompañar procesos de planificación local, dar seguimiento a indicadores clave, promover acciones de corresponsabilidad con familias y comunidades, y brindar asistencia técnica a actores operativos.

Logros clave:

-Coordinación eficaz de actores intersectoriales en territorio.
-Seguimiento y mejora de indicadores de captación temprana y servicios de desarrollo infantil.
-Promoción de entornos protectores y acciones de corresponsabilidad familiar y comunitaria.
-Fortalecimiento de capacidades locales para la gestión territorial de la estrategia.

• Desarrollo de políticas de precios competitivos para aumentar la cuota de mercado.
• Planificación y ejecución de campañas de lanzamiento para nuevos productos o servicios.
• Negociación de contratos con proveedores y clientes clave para optimizar costos.
• Desarrollo, mantenimiento y consolidación de las alianzas estratégicas con socios y proveedores.
• Desarrollo e implementación de estrategias de ventas y marketing para nuevos productos.

• Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica de ventas, desarrollo de nuevos negocios y fortalecimiento de relaciones comerciales. Encargado/a de liderar procesos comerciales complejos, identificar oportunidades de mercado, asesorar a clientes clave y alcanzar objetivos de alto impacto. Enfoque en la generación de valor, fidelización de cuentas estratégicas y crecimiento sostenible.
  
  Responsabilidades clave:
  -Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para aumentar ventas y participación de mercado.
  -Gestión y fidelización de cuentas corporativas de alto valor.
  -Supervisión y acompañamiento a equipos de ventas o colaboradores junior.
  -Análisis de mercado y elaboración de reportes de desempeño comercial.
  -Negociación de contratos y acuerdos comerciales a nivel gerencial.
  -Coordinación con áreas internas para asegurar una experiencia integral al cliente.

• Gestión integral del proceso de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre y seguimiento postventa. Encargado/a de generar oportunidades de negocio, mantener y ampliar la cartera de clientes, elaborar propuestas comerciales personalizadas y cumplir con metas mensuales. Fuerte enfoque en el servicio al cliente, la negociación y la orientación a resultados.
  
  Funciones destacadas:
  -Prospección y captación de nuevos clientes.
  -Mantenimiento de relaciones comerciales con cuentas clave.
  -Presentación de productos/servicios y elaboración de cotizaciones.
  -Seguimiento postventa y gestión de reclamos.
  -Trabajo en equipo con marketing y operaciones para asegurar la satisfacción del cliente.
  -Cumplimiento y superación de metas comerciales.
  
  Habilidades clave:
  -Negociación Comunicación efectiva CRM Servicio al cliente.
  -Planificación comercial.
  -Trabajo bajo presión.