Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Éxitos profesionales
CAPACITACIÓN
Cronología
Generic
Gianella Bolaños Rodríguez

Gianella Bolaños Rodríguez

Resumen profesional

Persona con una amplia experiencia en el sector público, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y resolución de conflictos. Busco desarrollarme profesionalmente.

Datos destacados

14
14
years of professional experience

Experiencia

PROFESIONAL 5 DE LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
Samborondón, Guayas
2025.08 - Actual
  • Desarrollar y capacitar al personal en el uso de metodologías y herramientas de planificación, para asegurar la correcta implementación de los planes y programas de inversión.
  • Supervisar y regular el seguimiento y control de los proyectos de infraestructura hídrica, emitiendo reportes sobre el avance y cumplimiento de los indicadores establecidos.
  • Consolidar, revisar y cargar la información correspondiente a datos abiertos en las plataformas (datos abiertos e indicadores de gestión).
  • Consolidar, revisar y cargar la información correspondiente a LOTAIP en el Portal Nacional de Transparencia.
  • Consolidar la información
  • Participar en el proceso de Rendición de Cuentas.

PROFESIONAL 5 DE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
Samborondón, Guayas
2025.04 - 2025.08
  • Elaborar nóminas mensuales de horas suplementarias, extraordinarias y recargo nocturno.
  • Elaborar nóminas mensuales de alimentación.
  • Elaborar nóminas mensuales de subrogaciones y encargos.
  • Elaborar documentos habilitantes y roles de anticipos de remuneración.
  • Participar en procesos de contratación de bienes y servicios.

DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
Samborondón, Guayas
2021.01 - 2023.05
  • Orientar a las autoridades inmediatas y colaboradores de la empresa, en la gestión del desarrollo institucional, recursos humanos y remuneraciones.
  • Dirigir y controlar la formulación de planes de fortalecimiento y optimización del talento humano en función de las necesidades empresariales, acorde a la Ley.
  • Dirigir la administración del sistema de reclutamiento y selección de personal que permita a la empresa contar con personal idóneo en base al perfil de competencias establecidas para cada cargo.
  • Diseñar, programar, ejecutar y evaluar el plan nacional de capacitación, formación y entrenamiento.
  • Supervisar la elaboración de la nómina y gestionar el pago de todas las obligaciones contractuales de acuerdo a la normativa vigente.
  • Proponer el plan de protección laboral, desarrollo, clima laboral y bienestar social del personal de la empresa.
  • Controlar la implementación de procedimientos de racionalización, optimización y expansión del personal en relación directa a los objetivos estratégicos y requerimientos de la empresa.
  • Planificar el desarrollo profesional del personal de la empresa sobre la base de sus competencias, los resultados de la evaluación de desempeño y los indicadores de gestión.

JEFA DE SERVICIOS GENERALES Y LOGÍSTICA

EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DASE
Guayaquil, Guayas
2023.01 - 2025.04
  • Elaboración y/o revisión de procesos de contratación de mantenimientos necesarios para las limpiezas.
  • Elaboración y/o revisión de procesos de contratación de servicios de limpieza, desbroce y mantenimiento de áreas verdes necesarios para las limpiezas.
  • Elaboración y/o revisión de procesos de contratación de arriendos de oficinas y bodegas de la empresa.
  • Elaboración de procesos de compra de suministros de oficina y limpieza por catálogo electrónico.
  • Elaborar informes administrador de contrato y solicitudes de pago de los procesos contratados.
  • Elaborar solicitudes de pago de servicios básicos.
  • Realizar visitas técnicas a las dependencias para supervisar la ejecución de los mantenimientos y servicios contratados.
  • Elaborar actas de ingreso y egreso de bienes por bodega.
  • Participar en la constatación física de bienes.
  • Atender las diferentes solicitudes de las áreas en cuanto a requerimientos de mantenimiento, servicios
  • Despacho de suministros.

RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO ZONAL

MINISTERIO DEL AMBIENTE
Guayaquil, Guayas
2015.08 - 2021.01
  • Manejo del Subsistema Presupuestario de Remuneraciones y Nómina.
  • Elaboración de nóminas para pagos remuneraciones mensuales y salarios unificados para el personal sujeto a la LOSEP y Código de Trabajo respectivamente para su posterior ingreso en el Sistema SPRYN.
  • Elaboración de nóminas para pagos de fondos de reserva, liquidaciones, subrogaciones, horas extraordinarias y suplementarias para su posterior ingreso en el Sistema SPRYN.
  • Registro de novedades en el Sistema del IESS.
  • Inducción al personal - Elaboración del plan de capacitación del personal.
  • Administrador de concursos de mérito y oposición.

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Ministerio de Industrias y Productividad - MIPRO
Guayaquil, Guayas
2014.01 - 2015.07
  • Responsable del proceso de contratación del personal.
  • Manejo del Subsistema Presupuestario de Remuneraciones y Nómina -SPRYN.
  • Elaboración de nóminas para pagos remuneraciones mensuales y salarios unificados para el personal sujeto a la LOSEP y Código de Trabajo respectivamente para su posterior ingreso en el Sistema SPRYN.
  • Elaboración de nóminas para pagos de fondos de reserva, liquidaciones, subrogaciones, horas extraordinarias y suplementarias para su posterior ingreso en el Sistema SPRYN.

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Hospital Teodoro Maldonado Carbo - IESS
Guayaquil, Guayas
2012.05 - 2014.01
  • Colaboración en el proceso de contratación de personal.
  • Encargada del control de ausentismos con su respectivo reporte.
  • Registro de horarios de trabajo, cálculo y liquidación de recargo nocturno al personal sujeto al Código de Trabajo.
  • Elaboración de informes técnicos para aplicación de sanciones y llamados de atención.

SUPERVISOR DE PERSONAL E INVENTARIO

PKF
2012.05 - 2012.07

SUPERVISOR DE PERSONAL Y DIGITALIZACIÓN

ERNUAST S.A
2012.02 - 2012.04

Formación

MAESTRÍA DES. ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO - RRHH

ECOTEC
2025.12 -

Ingeniería en Marketing - ADMINISTRACIÓN

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL

Físico - Matemático - undefined

COLEGIO NUESTRA MADRE DE LA MERCED

ESCUELA NUESTRA MADRE DE LA MERCED - undefined

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en Equipo
  • Capacitación del personal
  • Contratación Pública
  • Derecho Laboral
  • Relaciones Humanas
  • Servicio Público

Idiomas

Español
Nativo
C2
Inglés
Intermedio avanzado
B2

Éxitos profesionales

    Delegada por el SENESCYT y por ITEC Scholarship Program, como representante de Ecuador en India para el curso Practising Leadership in Public Service

CAPACITACIÓN

  • Transparencia y lucha contra la corrupción
  • Gestión de habilidades blandas para el mejoramiento del clima laboral.
  • Control Interno de la Administración del Talento Humano.
  • Certificación como Operador del Sistema Nacional de Compras Públicas -
    Fundamentos de Contratación Pública.
  • CONTROL EN LA LEY ORGÁNICA DE SERVICIO PÚBLICO LOSEP.
  • Buenas Prácticas Ambientales en oficina y el hogar.
  • II Congreso Iberoamericano de Derecho Laboral.
  • Fundamentos de Base Legal.
  • Concursos de Mérito y Oposición.
  • Sistema Nacional de la Calidad.
  • Capacitación Interinstitucional sobre Registro de Marcas y Derechos de Autor.
  • FOROMIC - Finanzas inclusivas: modelos de negocios para todos.
  • Charla de Clima Laboral y Taller de Trabajo en Equipo.
  • Relaciones Humanas Orientadas a brindar un buen servicio al Usuario.
  • Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP.
  • Plataforma Virtual en Discapacidades.
  • Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento.
  • Trabajo en Equipo, Liderazgo y el Coaching como catalizador.
  • Auditor Interno ISO 9001:2008.

Cronología

MAESTRÍA DES. ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO - RRHH

ECOTEC
2025.12 -

PROFESIONAL 5 DE LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
2025.08 - Actual

PROFESIONAL 5 DE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
2025.04 - 2025.08

JEFA DE SERVICIOS GENERALES Y LOGÍSTICA

EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DASE
2023.01 - 2025.04

DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

EMPRESA PÚBLICA DEL AGUA
2021.01 - 2023.05

RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO ZONAL

MINISTERIO DEL AMBIENTE
2015.08 - 2021.01

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Ministerio de Industrias y Productividad - MIPRO
2014.01 - 2015.07

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Hospital Teodoro Maldonado Carbo - IESS
2012.05 - 2014.01

SUPERVISOR DE PERSONAL E INVENTARIO

PKF
2012.05 - 2012.07

SUPERVISOR DE PERSONAL Y DIGITALIZACIÓN

ERNUAST S.A
2012.02 - 2012.04

ESCUELA NUESTRA MADRE DE LA MERCED - undefined

Físico - Matemático - undefined

COLEGIO NUESTRA MADRE DE LA MERCED

Ingeniería en Marketing - ADMINISTRACIÓN

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL
Gianella Bolaños Rodríguez