GABRIEL ALEXANDER HERNANDEZ PORTILLA

HOSPITAL EUGENIO ESPEJO

HOSPITAL ENRIQUE GARCES

HOSPITAL IESS QUITO SUR

HOSPITAL DOCENTE DE CALDERON

CRUZ ROJA ECUATORIANA

BOMBEROS RUMIÑAHUI

• Colaboración en la gestión y mantenimiento del inventario de suministros médicos.
• Participación en campañas de salud y educación comunitaria.
• Participación activa en simulacros de emergencia y capacitaciones constantes.
• Elaboración de informes de incidencias y sugerencias de mejora en los servicios de emergencia.
• Ejecución de registros detallados de las intervenciones y pacientes atendidos.
• Asistencia en emergencias médicas y traslado de pacientes críticos.
• Realización de procedimientos básicos de soporte vital.
• Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y control de infecciones.
• Administración de medicamentos y tratamientos de emergencia bajo supervisión médica.
• Coordinación con equipos multidisciplinarios para la atención integral del paciente.
• Supervisión de prácticas y formación de nuevos paramédicos y técnicos de emergencias.
• Realización de evaluaciones prehospitalarias y diagnósticos iniciales.
• Manejo de equipos de monitorización y desfibrilación durante emergencias.
• Implementación de medidas preventivas para la salud y seguridad en el trabajo.
• Aplicación de técnicas de inmovilización y traslado en situaciones de trauma.
• Evaluación y atención de heridos y enfermos, y transporte de pacientes al hospital en caso necesario.
• Responsable de liderar las operaciones de ambulancia durante el servicio en ausencia del médico.
• Aplicación de procedimientos de emergencia como desfibrilación cardiaca y administración de oxígeno para estabilizar al paciente.
• Prestación de soporte vital avanzado al paciente en situaciones de emergencia sanitaria.
• Registro de los procedimientos y tratamientos realizados al paciente antes de su llegada al hospital.
• Manejo de equipos de ventilación y oxigenoterapia, incluido resucitador manual y tubos endotraqueales.
• Control y reposición de las existencias de material sanitario para asegurar su disponibilidad en el vehículo.
• Manejo de material y equipo de curas para realizar procedimientos quirúrgicos sencillos.
• Atención de las peticiones de asistencia sanitaria recibidas en el centro sanitario y a los servicios de teleasistencia.
• A cargo de establecer y mantener la comunicación entre la zona de intervención y el centro sanitario.
• Atención a pacientes desde la escena del incidente hasta el centro médico.
• Asistencia y traslado de pacientes entre centros médicos.
• Operación segura de equipos de emergencia y primeros auxilios.
• Reanimación y atención primaria de la salud en entornos prehospitalarios.
• Abastecimiento de la ambulancia con los materiales necesarios.
• Inspección del vehículo y el equipamiento de la ambulancia.
• Evaluación de situaciones de emergencia y definición de las acciones médicas necesarias.
• Conducción de ambulancias y vehículos de emergencia.

• Utilización de diferentes técnicas y enfoques para lograr resultados.
• Contribución a la motivación y el compromiso del cliente para ayudarle a hacer frente a contratiempos y obstáculos.
• Trabajo codo con codo con clientes para establecer metas y planes de acción futuros.
• Diligente logrando que las personas alcancen su mejor versión a través de herramientas como la motivación.
• Atención a las necesidades del cliente para desarrollar un plan de acción eficaz.
• Diseño e implementación de proyectos de cambio, desarrollo y transformación.
• Realización de instancias de entrenamiento y capacitación en sesiones individuales y para grupos.
• Promoción de una cultura de mejora, crecimiento y aprendizaje continuo.
• Desarrollo de competencias necesarias para el cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Monitoreo y evaluación de progreso y realización de recomendaciones de mejoras.
• Identificación de destrezas, necesidades y dificultades de los clientes.
• Definición de los pasos a seguir para la consecución de objetivos.
• Creación de talleres para mejorar las aptitudes y habilidades de cada individuo.
• Detección de habilidades y cualidades de los trabajadores.
• Optimización de las competencias del equipo.
• Realización de diagnósticos sobre la situación del equipo.
• Elaboración de planes de coaching.
• Fomento de la implicación de los empleados en el trabajo.
• Apoyo al cliente en el desarrollo de su inteligencia emocional.
• Diseño de situaciones capaces de retar las capacidades del alumnado.
• Realización de evaluaciones de desempeño y planes de mejora continua.
• Desarrollo de contenido en línea sobre productividad y bienestar para profesionales.
• Facilitación de sesiones de coaching grupal para fortalecer la cohesión de equipo.
• Desarrollo e implementación de programas de coaching personalizado para ejecutivos.
• Supervisión de procesos de cambio organizacional desde la perspectiva del coaching.
• Evaluación de necesidades formativas y diseño de planes de capacitación a medida.
• Fomento de hábitos saludables y bienestar integral a través del deporte.
• Supervisión del buen uso de las instalaciones y los materiales.
• Mantenimiento de un entorno seguro para deportistas y público.
• Preparación e impartición de clases individuales y a grupos.
• Dirección de sesiones de entrada en calor y estiramiento para prevenir lesiones.
• Evaluación del rendimiento y las aptitudes de cada deportista.
• Fomento del compañerismo y la disciplina en los entrenamientos.
• Planificación de las sesiones de entrenamiento según los objetivos establecidos.