Datos destacados
Experiencia
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Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
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GABRIELA VÉLEZ CUEVA

GABRIELA VÉLEZ CUEVA

Datos destacados

19
19
years of professional experience

Experiencia

Asistente Administrativa

SECRETARIA TÉCNICA DE GESTIÓN INMOBILIARIA DEL SECTOR PÚBLICO
2025.09 - 2026.06
  • Gestión y organización de agenda ejecutiva, coordinando reuniones, citas y actividades diarias del Sr. Subsecretario de Administración de bienes.
  • Seguimiento a trámites correlacionados a la Subsecretaria de Administración de Bienes con las diferentes direcciones y demás subsecretarias.
  • Elaboración, archivo y control de documentos físicos y digitales del Subsecretario de Administración de Bienes.
  • Manejo de bases de datos y actualización de información administrativa.
  • Coordinación logística de eventos, capacitaciones y reuniones.
  • Elaboración y redacción de memorando, circulares y oficios administrativos.

Analista de Implementación de Sistemas Técnicos de Talento Humano

CONSEJO DE LA JUDICATURA
2024.09 - 2025.05
  • Brindar apoyo psicológico a los servidores judiciales en cuestiones relacionadas con beneficios, políticas de la empresa y desarrollo profesional.
  • Elaboración de informes técnicos para licencias de calamidad doméstica, maternidad, paternidad, lactancia, bienestar, salud y seguridad ocupacional.
  • Historias clínicas e implementación de metodologías para la prevención de riesgos psicosociales y pausas activas.
  • Apoyo en la consolidación de información del proceso de planificación de Talento humano a Nivel Nacional.
  • Elaboración y seguimiento de la realización de la encuesta sobre Clima Laboral a los servidores del Consejo de la Judicatura.
  • Asistir en la preparación y consolidación de información para la elaboración de proyectos e informes programados de forma periódica.
  • Apoyar la revisión de los expedientes de los postulantes al Concurso de Méritos y Oposición Banco de elegibles.
  • Desarrollar y mantener el sistema de archivo de la Dirección Nacional de Talento Humano Controlar la entrada y salida de documentos del área.
  • Monitorear y hacer seguimiento al cumplimiento de las observaciones de la Contraloría General del Estado.
  • Apoyo en el proceso del Estatuto Orgánico del Consejo de la Judicatura.

Analista de Talento Humano 1

MINISTERIO DE GOBIERNO
2022.09 - 2023.12
  • Emitir certificados de vacaciones para el personal del Ministerio de Gobierno.
  • Emitir certificados de vacaciones para realizar las liquidaciones de haberes del personal cesante.
  • Realizar saldos de vacaciones de todo el personal del Ministerio de Gobierno y ex funcionarios del mismo.
  • Realizar respuestas sobre denuncias de liquidaciones de haberes del personal desvinculado ante el Ministerio de Trabajo.
  • Custodia de la emisión y legalización de las acciones de personal correspondiente a vacaciones.
  • Registro de reprogramaciones en el Plan Anual de Vacaciones.
  • Registro de información de asistencia, permisos médicos, permisos personales, en el sistema ANVIZ, de los funcionarios del Ministerio de Gobierno.
  • Atención al cliente interno del Ministerio de Gobierno.
  • Registro de asistencia del personal del Ministerio de Gobierno, mediante lista flash.

Servidor Municipal 7, Gestión de Nómina Y Roles

MUNICIPIO METROPOLITANO DE QUITO
2020.09 - 2021.06
  • Verificación, análisis y entrega de documentos relacionados al área de Talento Humano de la Dirección Metropolitana de RRHH.
  • Control y archivo digital de acciones de personal y contratos de servicios ocasionales de los servidores municipales.
  • Revisión en base a ley de documentación de personas vinculadas en el Distrito Metropolitano de Quito.
  • Programación y delegación de personal para la agenda de la máxima autoridad.
  • Seguimiento a trámites correlacionados a la Unidad de Talento Humano.

Coordinadora de Continuidad

EMPRESA DE MEDIOS PUBLICOS (ECUADOR TV)
2016.11 - 2020.07
  • Coordinar, realizar y cuadrar la programación diaria en base a las parrillas de programación.
  • Coordinar trabajo entre departamento de Trafico, Departamento de Comercialización, Marketing con el área de Continuidad.
  • Mantener un dialogo diario, permanente y constante con SECOM, para la coordinación, recepción y emisión de materiales de cadenas.
  • Controlar los turnos y manejo de horarios de los Supervisores del área de Continuidad.

Psicóloga Institucional

EMPRESA DE MEDIOS PUBLICOS (ECUADOR TV)
2009.06 - 2016.11
  • Realización de evaluaciones psicológicas y diagnósticos clínicos a los servidores de la Empresa de Medios Públicos.
  • Diseño e implementación de planes de intervención individual.
  • Aplicación de técnicas de terapia cognitivo -conductual para el manejo de ansiedad, depresión y trastornos de la conducta.
  • Acompañamiento terapéutico en procesos de crisis emocionales y de duelo.
  • Administración e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
  • Evaluación integral del estado emocional y conductual de los pacientes.
  • Coordinación con médicos, trabajadores sociales en el abordaje integral del paciente.
  • Participación en equipos multidisciplinarios para la creación de estrategias de apoyo.

Asistente de Programación

ECUAVISA
2007.04 - 2009.05
  • Asistente de y Promociones, coordinar el tráfico de promociones entre la ciudad de Guayaquil, cuadrar las pautas de la programación diaria de Ecuavisa, crear las continuidades que serán exhibidas al aire para informar al televidente los espacios que serán vistos.
  • Cambiar en la parrilla diaria los cambios solicitados.

Formación

Licenciada - Psicología

Universidad de las Américas

Bachillerato - Ciencias Sociales

Colegio “Los Pinos”

Enfatiza tus habilidades clave

  • Alta capacidad de análisis e interpretación
  • Fácil comprensión y sensibilidad hacia las diferentes problemáticas del ser humano frente a situaciones cambiantes
  • Innovación y recursividad en la búsqueda de soluciones

Personalizado

Licenciada en Psicología

Cronología

Asistente Administrativa

SECRETARIA TÉCNICA DE GESTIÓN INMOBILIARIA DEL SECTOR PÚBLICO
2025.09 - 2026.06

Analista de Implementación de Sistemas Técnicos de Talento Humano

CONSEJO DE LA JUDICATURA
2024.09 - 2025.05

Analista de Talento Humano 1

MINISTERIO DE GOBIERNO
2022.09 - 2023.12

Servidor Municipal 7, Gestión de Nómina Y Roles

MUNICIPIO METROPOLITANO DE QUITO
2020.09 - 2021.06

Coordinadora de Continuidad

EMPRESA DE MEDIOS PUBLICOS (ECUADOR TV)
2016.11 - 2020.07

Psicóloga Institucional

EMPRESA DE MEDIOS PUBLICOS (ECUADOR TV)
2009.06 - 2016.11

Asistente de Programación

ECUAVISA
2007.04 - 2009.05

Bachillerato - Ciencias Sociales

Colegio “Los Pinos”

Licenciada - Psicología

Universidad de las Américas
GABRIELA VÉLEZ CUEVA