Franklin Geovanny Maldonado Cantos

• Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
• Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
• Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
• Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
• Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
• Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
• Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
• Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
• Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
• Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
• Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
• Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
• Elaboración de reportes de gestión y presentaciones de resultados ante la dirección.
• Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.

• Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
• Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
• Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
• Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
• Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
• Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
• Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
• Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
• Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
• Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
• Implementación de mejoras continuas en los procesos operativos.
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
• Dirección y administración general del área.

• Coordinación de la logística de materiales y maquinaria necesaria para la obra.
• Implementación de medidas de seguridad y cumplimiento de normativas vigentes en obra.
• Implementación de tecnologías y prácticas innovadoras para la optimización de procesos en obra.
• Cumplimiento de plazos y cronogramas establecidos para cada fase del proyecto.
• Monitorización constante del progreso de la obra para anticipar posibles retrasos.

• Planificación de actividades como correr, saltar, lanzar o coger que se utilizan como base fundamental de las artes marciales.
• Transmisión de una disciplina estricta en la práctica de [Disciplina], explicando las normas concretas y lo que se espera de los alumnos.
• Impartición de clases de Taekwondo a alumnos adultos y niños.

Traslado de Mercadería a diferentes puntos dentro y fuera de la ciudad de New York.

Traslado de Mercadería a diferentes puntos dentro y fuera de la ciudad de New York.

• Supervisión de operaciones diarias para garantizar eficiencia y efectividad operativa.

• Generación y desarrollo de la cartera de clientes para su administración.
• Supervisión de operaciones diarias para garantizar eficiencia y efectividad operativa.