FELIX ABRAHAN OJEDA LINARES

Como coordinador médico, mi experiencia se centro en la gestión efectiva de contratos y relaciones con profesionales médicos para garantizar la excelencia en la atención al paciente.

- Gestión de Contratos: Negociar y gestionar contratos que beneficien a ambas partes, asegurando la calidad y disponibilidad de los servicios médicos.
- Entrevistas y Selección: Realizar entrevistas para evaluar la idoneidad de los profesionales médicos y asegurar que se ajusten a los estándares del centro de salud.
- Acuerdos de Pagos: Establecer acuerdos de pagos justos y transparentes, garantizando la satisfacción de los médicos y la sostenibilidad del centro.
- Gestión de Consultas y Procedimientos: Coordinar consultas y procedimientos médicos, asegurando que se realicen de manera eficiente y efectiva.

Como asistente de gerencia médica parte de mis funciones fueron:

- Apoyo Administrativo:
- Gestionar la agenda y el calendario del gerente médico
- Preparar y enviar comunicados y documentos
- Atender llamadas y mensajes
- Gestión de Información:
- Preparar informes y reportes médicos y administrativos
- Analizar datos y estadísticas para apoyar la toma de decisiones
- Mantener actualizados los archivos y documentos confidenciales
- Coordinación:
- Trabajar con diferentes departamentos para implementar políticas y procedimientos
- Coordinar reuniones y eventos médicos
- Facilitar la comunicación entre el personal médico y administrativo
- Apoyo en la Toma de Decisiones:
- Investigar y analizar información para apoyar la toma de decisiones
- Preparar opciones y recomendaciones para el gerente médico
- Apoyar en la planificación y desarrollo de estrategias
- Gestión de Proyectos:
- Apoyar en la gestión de proyectos y programas médicos
- Coordinar con los equipos de proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos
- Monitorear y reportar el progreso de los proyectos.

Como asistente de dirección médica, apoye en la gestión diaria de la dirección médica, coordinando tareas y facilitando la comunicación. algunas de mis responsabilidades.

Gestión de Agendas:
- Coordinar reuniones y citas del director médico
- Gestionar calendarios y horarios de reuniones
- Notificar a los participantes sobre cambios o cancelaciones
- Comunicación:
- Manejar correspondencia y emails del director médico
- Redactar y enviar comunicados oficiales
- Atender llamadas telefónicas y mensajes
- Documentación:
- Preparar y gestionar informes médicos y administrativos
- Mantener actualizados los archivos y documentos confidenciales
- Asegurarse de la cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad
- Coordinación:
- Trabajar con diferentes departamentos para implementar políticas y procedimientos
- Coordinar con los servicios de apoyo (laboratorio, radiología, etc.)
- Facilitar la comunicación entre el personal médico y administrativo
- Apoyo Administrativo:
- Realizar tareas de oficina (gestión de archivos, datos, suministros)
- Preparar y gestionar pedidos y compras
- Ayudar en la organización de eventos y capacitaciones
- Otras Funciones:
- Apoyar en la gestión de proyectos y programas médicos
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del servicio
- Mantener confidencialidad y discreción en todas las tareas. entre equipos. Algunas de mis responsabilidades: