Director Geenral
- Liderazgo del desarrollo y la ejecución de estrategias a corto, mediano y largo plazo.
- Evaluación de los resultados y toma de las medidas necesarias para mejorar la eficacia y eficiencia de la empresa.
- Creación de planes de acción mensuales y anuales para establecer tareas, objetivos y prioridades.
- Celebración de reuniones generales para implementar la visión, misión y cultura de la empresa.
- Representación de la empresa en negociaciones y eventos corporativos u oficiales.
- Orientación y apoyo a los equipos de la empresa para lograr los objetivos marcados.
- Organización y administración de los recursos materiales y humanos de la empresa.
- Supervisión de la información presupuestaria y datos económicos para analizar la rentabilidad.
- Responsable de fijar los criterios de contratación de cargos ejecutivos.
- Liderazgo en la gestión de crisis, incluyendo la toma de decisiones críticas bajo presión.
- Implementación de estrategias de marketing y aumento de la cuota de mercado.
- Coordinación de actividades de fusiones, adquisiciones y expansión del negocio.
- Coordinación de la comunicación interna y externa para fortalecer la imagen de marca.
- Planificación y gestión de inversiones en investigación y desarrollo para innovación.