EDISON ANTONIO MEJIA VANEGAS
CUENCA
Resumen profesional
Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución proactiva de los problemas. Deseo incorporarme a un puesto en el que pueda aportar mis conocimientos y aptitudes.
Datos destacados
15
15
Años de experiencia profesional
Experiencia
JEFE DE EDUCACION VIAL
EMOV EP
CUENCA, AZUAY
2024.04 - 2024.12
- Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
- Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
- Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
- Coordinación de la logística de distribución para optimizar tiempos y costos.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Análisis de operaciones y aplicación de mejoras para incrementar eficiencia.
- Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.
- Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
- Coordinación de campañas publicitarias para promover productos o servicios.
- Dirección de proyectos desde la conceptualización hasta su ejecución y cierre.
- Desarrollo de planes de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
- Dirección y administración general del área.
- Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
- Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
ASESOR DE GERENCIA
EMOV EP
CUENCA , AZUAY
2023.05 - 2024.11
- Elaboración de reportes de las tareas realizadas y su desenvolvimiento.
- Cumplimiento de los objetivos trazados por la institucion.
- Coordinación con los equipos legales y asesores financieros.
- Participación en capacitaciones e instancias de formación profesional del área.
- Soporte integral a todos los reclamos y solicitudes recepcionadas.
- Elaboración de informes de gestión y presentación de resultados a la dirección.
- Análisis de la situación financiera y perfil de riesgo de los clientes.
- Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en beneficio de Institucion
- Gestión de portafolios de inversión para clientes privados y corporativos.
- Apoyo en la redacción y negociación de contratos comerciales y laborales.
- Supervisión de la correcta aplicación de políticas de recursos humanos.
- Preparación de proyecciones financieras personalizadas.
TECNICO DE RIEGO
PREFECTURA DEL AZUAY
CUENCA, AZUAY
2018.05 - 2019.12
- Elaboración de presupuestos y documentación técnica para proyectos de riego.
- Evaluación de la salinidad y calidad del agua para su idoneidad en sistemas de riego.
- Ejecución de pruebas de funcionamiento y ajuste de sistemas de riego instalados.
- Capacitación a usuarios finales en el manejo y mantenimiento de sistemas de riego.
- Realización de diagnósticos y reparaciones de averías en equipos de riego.
- Coordinación de equipos de trabajo para la instalación de sistemas de riego.
- Diseño e implementación de sistemas de riego por goteo y aspersión para distintos cultivos.
- Participación en proyectos de investigación y desarrollo de nuevas tecnologías de riego.
- Implementación de soluciones de riego para zonas con limitado acceso al agua.
- Estudio de las propiedades físicas del suelo para conocer su estructura, porosidad, permeabilidad, etc.
- Preparación del terreno para la instalación de los diferentes tipos de riego, tomas de agua y desagües.
- Toma de muestras del suelo para analizar su fertilidad, los parámetros químicos que contiene, etc.
- Redacción de informes indicando el tipo de sistema de riego más adecuado para el cliente según la superficie, tipo de terreno, etc.
- Diagnóstico de problemas y propuesta de soluciones.
- Inspección de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento.
- Mantenimiento rutinario de sistemas de drenaje.
- Participación en el diseño de la instalación del sistema de riego prestando atención a las características más técnicas.
- Medición, corte e instalación de tuberías para suministro de agua.
TECNICO DESARROLLO EMPRESIAL
COOPERATIVA COPRACUY
AMBATO, TUNGURAHUA
2013.01 - 2014.12
- Realización de diagnóstico visual, manual y asistido por ordenador.
- Implementación de sistemas de calidad y mejora continua en procesos productivos.
- Gestión del presupuesto necesario para la tarea y aprovechamiento de los recursos disponibles.
- Elaboración de reportes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
GERENTE ENCARGADO
EMUCE
CUENCA, AZUAY
2011.09 - 2012.12
- Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.
- Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.
- Supervisión de la actualización tecnológica y digitalización de procesos internos.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
- Dirección y administración general del área.
- Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
- Supervisión del cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas.
- Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
- Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
- Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
Administrador general
EMUCE
CUENCA, AZUAY
2010.01 - 2011.12
- Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
- Control y supervisión de todas las actividades y acciones del centro.
- Coordinación del régimen interno y la estructura operativa a mi cargo.
- Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
- Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
- Realización de reuniones para comunicar decisiones y discutir problemas.
- Coordinación de equipos y recursos para asegurar operaciones eficientes y el cumplimiento de objetivos.
- Control del cumplimiento de las normas y los procedimientos internos.
- Creación y coordinación de equipos de trabajo eficientes y fiables.
- Redacción de informes de rendimiento para la gerencia.
- Coordinación, supervisión y liderazgo del equipo a cargo, evaluando su desempeño.
- Resolución de todos los asuntos incluidos dentro de las facultades delegadas por la dirección.
Asistente de gerencia
EMUCE
CUENCA, AZUAY
2010.07 - 2011.09
- Seguimiento de las tareas y proyectos asignados por la gerencia.
- Supervisión del personal y promoción de un ambiente de trabajo positivo.
- Asistencia a la gerencia en la ejecución de planes, iniciativas y proyectos.
- Administración de los recursos financieros, control de gastos y gestión de pagos a proveedores.
- Supervisión del orden, mantenimiento y limpieza de las secciones de la empresa.
- Elaboración de informes programados, presentaciones ejecutivas y reportes de Excel.
- Supervisión y control de la confidencialidad de la información clave de la empresa.
- Gestión de las comunicaciones internas y de su difusión a las áreas correspondientes.
- Actualización de los sistemas y bases de datos de la oficina.
- Toma de minutas durante las reuniones y posterior transcripción.
- Transcripción, redacción y administración de documentos.
- Supervisión de proyectos especiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Coordinación de agenda y compromisos del gerente, asegurando una gestión eficiente del tiempo.
Formación
ESC. HERNAN CORDERO CRESPO
CUENCASECUNDARIA MIGUEL CORDERO CRESPO
CUENCAINGENIERO AGRONOMO -
UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUENCA
CUENCA Enfatiza tus habilidades clave
- Resolución de conflictos
- Compromiso con la empresa
- Gestión de recursos
- Planificación de tareas
- Excelente comunicación oral y escrita
- Gestión de inventarios
- Proactividad
- Gestión administrativa
- Fijación y cumplimiento de metas
- Gestión eficaz de proyectos
- Motivación y liderazgo
Idiomas
Inglés
Intermedio
B1
Información adicional
- Curso de apicultura en la ciudad de Ambato , duracion 22 horas
- Taller en contratacion Publica en la Ciudad de Guayaquil duracion 30 horas
- Taller de analisis Actual en Contratacion Publica en La Provincia de Guayas duracion 24 horas.
- Taller avanzado de Contratacion Publica y Modernizacion del Estado en la Ciudad de Quito
Cronología
JEFE DE EDUCACION VIAL
EMOV EP
2024.04 - 2024.12
ASESOR DE GERENCIA
EMOV EP
2023.05 - 2024.11
TECNICO DE RIEGO
PREFECTURA DEL AZUAY
2018.05 - 2019.12
TECNICO DESARROLLO EMPRESIAL
COOPERATIVA COPRACUY
2013.01 - 2014.12
GERENTE ENCARGADO
EMUCE
2011.09 - 2012.12
Asistente de gerencia
EMUCE
2010.07 - 2011.09
Administrador general
EMUCE
2010.01 - 2011.12
ESC. HERNAN CORDERO CRESPO
SECUNDARIA MIGUEL CORDERO CRESPO
INGENIERO AGRONOMO -
UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUENCA