¡Hola! Soy
DARWIN DANIEL ORTIZ ORTIZ
Docente
Quito
Resumen profesional
Profesional con Maestría en Docencia e Investigación Superior, con amplia trayectoria como docente asesor, investigador jurídico y mediador en centros de conciliación y arbitraje. Poseo sólidos conocimientos en análisis del entorno familiar, social y económico, así como en normativas vigentes en materia de familia, penal y tributaria, aplicables a procesos de conciliación y resolución pacífica de conflictos.
Experto en intervención familiar con enfoque sistémico-jurídico, abordaje de problemáticas educativas y diseño de estrategias pedagógicas flexibles e inclusivas. Domino la aplicación e interpretación de instrumentos de evaluación y monitoreo social y académico, así como técnicas de investigación, pensamiento crítico y planificación estratégica.
Me caracterizo por ser líder transformador, capaz de conectar talentos, identificar líderes y promover el desarrollo humano integral. Destaco en el manejo de grupos, coordinación de equipos multidisciplinarios y capacitación dirigida a niños, adolescentes y adultos, utilizando herramientas como la escucha empática, preguntas circulares, hipotéticas y el trabajo colaborativo.
Comprometido con la vinculación comunitaria, el empoderamiento de grupos vulnerables y la formación integral, con un enfoque ético, respetuoso y orientado a la mejora continua de los procesos educativos y sociales.
Datos destacados
13
years of professional experience
Experiencia
UNIDAD EDUCATIVA JUAN DELFIN FONSECA
APOYO EN EL DEPARTAMENTO DE CONSEJERÍA ESTUDIANTIL (TALLERES CON PADRES DE FAMILIA), ATENCIÓN EN CRISIS A ADOLESCENTES, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE CASOS, ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA FAMILIAR Y SU INFLUENCIA EN EL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE, APLICACIÓN DEL CÓDIGO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, METODOLOGÍAS INTEGRADAS.
2019.12 - 2021.04 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)
Resumen laboral
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
UNIDAD EDUCATIVA JUAN DELFIN FONSECA
TUTOR EDUCATIVO EN EL ÁREA DE SOCIALES EN MATERIAS (LENGUA, HISTORIA, FILOSOFÍA, E INVESTIGACIÓN.)
2019.02 - 2021.02 (2 education.years_Label)
Resumen laboral
- Orientación a los estudiantes durante su formación académica y educativa.
- Trabajo en colaboración con el equipo de orientación educativa del centro para desarrollar actividades y marcar objetivos académicos.
- Apoyo en la realización de actividades dentro del centro escolar para reforzar las relaciones sociales de los estudiantes.
- Cumplimentación de la documentación académica de cada alumno en cuestiones de evaluación, asistencias, etc.
- Identificación de las dificultades de aprendizaje y necesidades especiales de los estudiantes y puesta en marcha de planes educativos.
- Consecución de los objetivos educativos obligatorios según la edad de los alumnos.
- Relación estrecha con los padres para informarles de la evolución académica de sus hijos y actividades que se realizan.
- Conocimiento individual de cada estudiante y grupo para destacar las prioridades en cuestiones educativas.
- Fomento de la integración de nuevos estudiantes en el día a día del centro y con sus respectivas clases.
- Asesoramiento sobre las oportunidades de estudios superiores y salidas laborales.
- Aplicación de pruebas diagnósticas para identificar áreas de mejora y diseñar planes de acción.
- Participación activa en la formación continua para actualizar conocimientos pedagógicos.
- Desarrollo de programas de orientación vocacional y asesoramiento académico para estudiantes.
- Fomento de un entorno de respeto, motivación y confianza dentro del ámbito educativo.
- Facilitación de espacios seguros para el intercambio de ideas y el aprendizaje colaborativo.
- Elaboración de materiales didácticos específicos para distintos niveles de comprensión.
- Gestión de grupos de estudio y dinámicas de trabajo cooperativo entre estudiantes.
- Evaluación periódica del proceso de aprendizaje, ajustando estrategias según sea necesario.
- Supervisión del avance académico y emocional de los estudiantes asignados.
- Implementación de metodologías de enseñanza innovadoras para captar la atención del estudiantado.
- Realización de sesiones de tutoría personalizada, enfocadas en mejorar el rendimiento académico.
- Colaboración con docentes y padres de familia para establecer objetivos educativos claros.
- Implementación de técnicas de estudio eficaces y promoción de la autonomía en el aprendizaje.
- Diseño y aplicación de programas educativos adaptados a necesidades individuales.
- Coordinación de actividades de aprendizaje en línea y presenciales para grupos reducidos.
- Uso de material digital para motivar a los estudiantes en las clases.
- Programación de tutorías para dar una ayuda adicional a los estudiantes.
- Desarrollo de métodos de enseñanza innovadores para optimizar los procesos de aprendizaje.
- Evaluación del proceso de aprendizaje de los estudiantes.
- Planificación de estrategias educativas para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades.
- Documentación del progreso y comportamiento de los alumnos, detallando los problemas y logros alcanzados.
- Creación de unidades didácticas adaptadas a los niveles académicos de los alumnos.
- Preparación de actividades didácticas adaptadas al tipo y la edad del alumnado.
- Reuniones con familias para informar sobre el progreso del estudiante y su comportamiento en clase.
- Establecimiento de buenas relaciones con estudiantes y familias para aumentar el éxito académico.
GRUPO JURIDICO LEGALGRUOPS
ASESOR EJECUTIVO EN ASISTENCIA JURÍDICA
2014.12 - 2020.09 (5 education.years_Label & 9 education.months_Label)
Resumen laboral
- Implementación y ejecución de actividades promocionales.
- Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.
- Recepción de llamadas y respuesta a estas con cordialidad y empatía.
- Seguimiento del cliente, velando por una buena experiencia durante todo el proceso comercial.
- Presentación de productos ajustados a las necesidades del cliente.
- Conocimiento de los productos y servicios disponibles para informar a los clientes.
- Elaboración de reportes de las tareas realizadas y su desenvolvimiento.
- Resolución de incidencias, problemas o quejas de los clientes de forma eficaz.
- Venta de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.
- Atención de consultas de clientes, brindando respuestas.
- Comunicación con el cliente de forma presencial, telefónica y virtual.
- Cumplimiento de los objetivos trazados por la empresa.
- Participación en capacitaciones e instancias de formación profesional del área.
- Cumplimiento de los estándares de calidad en todas las actividades y contactos con el cliente.
- Registro en el sistema de las interacciones con los clientes y el desarrollo de los casos.
- Contacto con el cliente para ofrecerle información y asesoramiento personalizado.
- Soporte integral a todos los reclamos y solicitudes recepcionadas.
- Colaboración con otros miembros del personal para asegurar la satisfacción del cliente.
- Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas con los clientes.
- Manejo de objeciones del cliente para el logro del cierre de ventas.
- Implementación de planes de mejora continua en procesos de atención al cliente.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de consultoría estratégica.
- Elaboración de informes de gestión y presentación de resultados a la dirección.
- Asesoramiento en la selección e implementación de software de gestión empresarial.
- Gestión de portafolios de inversión para clientes privados y corporativos.
- Creación y ejecución de campañas de publicidad en medios digitales y tradicionales.
- Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
- Desarrollo de estrategias de marketing digital para incrementar la visibilidad de la marca.
- Apoyo en la redacción y negociación de contratos comerciales y laborales.
- Evaluación de riesgos financieros y propuestas de soluciones estratégicas.
- Diseño de planes de formación y capacitación para el personal de ventas.
- Supervisión de la correcta aplicación de políticas de recursos humanos.
- Cumplimiento de objetivos de ventas y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
- Prestación de asesoramiento financiero a empresas de diversos sectores.
- Optimización de procesos internos mediante la implementación de tecnología de vanguardia.
- Presentación de productos adaptados a las necesidades de cada cliente.
- Fortalecimiento de las relaciones con clientes nuevos y actuales.
- Captación y fidelización de nuevos clientes mediante un excelente servicio de asesoramiento.
- Asesoramiento sobre cuestiones financieras y oportunidades de inversión.
- Análisis de la situación financiera y perfil de riesgo de los clientes.
- Preparación de proyecciones financieras personalizadas.
- Explicación a clientes sobre las implicaciones fiscales de sus decisiones financieras.
- Coordinación con los equipos legales y asesores financieros.
- Control de que las inversiones de los clientes estén dentro de la normativa vigente.
- Planificación de la jubilación de los clientes mediante diferentes opciones de retiro.
- Atención a los clientes claves de la cartera de la empresa.
- Búsqueda de oportunidades comerciales y apertura de nuevos mercados.
- Orientación a la consecución de los objetivos y las metas comerciales establecidas.
- Desarrollo del plan estratégico, y seguimiento de su implementación.
- Supervisión, seguimiento y negociación de las ofertas realizadas por la empresa.
- Implementación de KPI, análisis de indicadores y toma de decisiones para aumentar el rendimiento.
- Identificación de problemas de rendimiento e implementación de medidas correctivas.
- Diseño y planificación de estrategias y acciones comerciales para el desarrollo de negocios.
- Gestión eficaz de presupuestos y de los recursos disponibles de la empresa.
- Dirección y supervisión de los equipos responsables de cada área funcional.
- Diseño e implementación de políticas de recursos humanos para atraer talento.
- Supervisión de procesos de calidad para garantizar la satisfacción del cliente.
- Elaboración de informes financieros para la toma de decisiones estratégicas.
- Desarrollo e implementación de estrategias de marketing para incrementar la visibilidad de marca.
- Optimización de procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.
- Coordinación de proyectos internacionales, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Gestión de equipos multidisciplinarios para el logro de objetivos corporativos.
- Coordinación de eventos corporativos para fortalecer la imagen de la empresa.
- Análisis de datos de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
- Supervisión de la implementación de sistemas de información para mejorar la gestión.
- Realización de negociaciones con proveedores para reducir costos operativos.
- Liderazgo en la transformación digital de la empresa, adoptando nuevas tecnologías.
- Dirección de operaciones logísticas para optimizar la cadena de suministro.
- Creación y gestión de campañas publicitarias en diversas plataformas digitales.
- Implementación de programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
- Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
- Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
- Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
- Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
- Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Ajuste y optimización de los procesos operativos.
- Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
- Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
- Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
CORTE PROVINCIAL DE EL ORO
JEFE DE SORTEOS DE LAS OFICINAS DE CITACIONES Y NOTIFICACIONES
2012.08 - 2013.12 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)
Resumen laboral
- Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
- Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
- Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
- Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
- Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
- Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
- Coordinación de las actividades diarias para asegurar su correcto desarrollo.
- Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
- Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
- Gestión de los recursos materiales y humanos disponibles para aumentar la productividad.
- Desarrollo de planes de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
- Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.
- Implementación de programas de calidad para mejorar los productos o servicios ofrecidos.
- Dirección de proyectos desde la conceptualización hasta su ejecución y cierre.
- Supervisión del cumplimiento de normativas internas y externas en procesos productivos.
- Implementación de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad de la marca.
- Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
- Desarrollo e implementación de estrategias de venta para ampliar la cartera de clientes.
- Coordinación de campañas publicitarias para promover productos o servicios.
- Análisis de datos de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
- Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios a costos competitivos.
- Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
- Elaboración de presupuestos ajustados a los objetivos financieros de la empresa.
- Liderazgo en la transformación digital de procesos internos para aumentar la eficiencia.
- Coordinación de la logística de distribución para optimizar tiempos y costos.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
- Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
- Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
- Análisis de información y mantenimiento de registros.
- Dirección y administración general del área.
- Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
- Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
- Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
- Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
- Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
- Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
- Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
- Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Análisis de operaciones y aplicación de mejoras para incrementar eficiencia y productividad.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
- Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
- Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
- Implementación de sistemas de gestión automatizados.
- Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
LEGAL GRUOPS
DIRECTOR DE ASESORÍA TÉCNICA DE ASESORAMIENTO Y CONCILIACIÓN EN CASOS COMUNALES
2008.03 - 2012.08 (4 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Resumen laboral
- Dirección y ejecución del plan estratégico de la empresa.
- Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
- Supervisión y control de las operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
- Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.
- Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
- Establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
- Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.
- Análisis de resultados comerciales de acuerdo con los objetivos y proyecciones, y reajuste de metas.
- Dirección de la administración financiera, contable y presupuestaria del área a cargo.
- Análisis del mercado e identificación de oportunidades de crecimiento y expansión.
- Creación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Coordinación de campañas publicitarias que incrementaron la participación de mercado.
- Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos.
- Liderazgo en la implementación de sistemas de gestión de calidad ISO 9001.
- Implementación de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad de la empresa.
- Dirección de negociaciones para alianzas estratégicas con otras compañías.
- Desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua en procesos productivos.
- Liderazgo en procesos de fusión o adquisición de empresas.
- Supervisión de presupuestos anuales, optimizando recursos financieros de la empresa.
- Implementación de tecnologías de información para mejorar la eficiencia operativa.
- Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos organizacionales.
- Dirección de proyectos de expansión internacional de la empresa.
- Establecimiento de políticas de responsabilidad social empresarial.
- Supervisión de la cadena de suministro para asegurar la entrega oportuna de productos.
- Desarrollo de estrategias para la gestión de crisis y comunicación corporativa.
- Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
- Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
- Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
- Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
- Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
- Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
- Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
- Establecimiento y desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
- Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
- Ajuste y optimización de los procesos operativos.
- Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
- Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
- Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
- Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
- Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
- Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
- Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo y el correcto uso del equipo.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, infraestructura y maquinaria.
- Elaboración de reportes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
- Detección de problemas técnicos y aplicación de medidas para su resolución.
- Colaboración en la planificación y desarrollo de proyectos técnicos.
- Selección y aplicación de las herramientas adecuadas para el desempeño de cada tarea.
- Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos.
- Instalación, configuración y reparación de equipamiento y componentes.
- Gestión del presupuesto necesario para la tarea y aprovechamiento de los recursos disponibles.
- Asistencia técnica en las tareas específicas asignadas.
- Monitoreo y optimización del rendimiento energético en instalaciones industriales.
- Realización de diagnósticos y reparaciones en sistemas mecánicos y electromecánicos.
- Coordinación y formación de equipos de trabajo técnico en proyectos específicos.
- Administración de sistemas informáticos y redes de comunicación empresariales.
- Gestión y control de inventarios de repuestos y materiales técnicos.
- Elaboración de documentación técnica y manuales de operación y mantenimiento.
- Implementación de sistemas de calidad y mejora continua en procesos productivos.
- Supervisión de la instalación de sistemas eléctricos y electrónicos en obras nuevas.
- Implementación de soluciones de automatización y control industrial.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
- Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento a equipos y sistemas.
- Diseño y ejecución de proyectos técnicos en colaboración con equipos de ingeniería.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones específicas para la gestión empresarial.
- Asesoramiento técnico a clientes y usuarios sobre productos y servicios tecnológicos.
- Cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
- Inspección de equipos, detección e identificación de problemas de funcionamiento.
- Coordinación de tareas y colaboración con personal técnico.
- Cumplimiento de los plazos fijados para la finalización de la tarea.
- Reemplazo de piezas, componentes y cables desgastados y defectuosos.
- Desarrollo y aplicación de procedimientos y programas de mantenimiento preventivo.
- Realización de soporte técnico y servicio de mantenimiento programado y correctivo.
- Verificación de la adecuación del trabajo a los estándares de calidad fijados.
- Tareas de documentación del mantenimiento y las reparaciones realizadas.
- Instalación, configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas electrónicos.
- Interpretación de planos, especificaciones técnicas y esquemas eléctricos.
- Programación, implementación de mejoras y actualización de sistemas electrónicos.
- Ejecución de pruebas de funcionamiento de nuevos equipos para evaluar el rendimiento del sistema.
- Instalación de nuevo cableado y de conexiones para completar las tareas y evitar fallos.
- Realización de diagnóstico visual, manual y asistido por ordenador.
- Participación en proyectos de investigación y desarrollo de sistemas, y elaboración de prototipos.
- Uso de soldadora, herramientas de reparación y equipos de medición electrónica.
- Asesoramiento e información a los clientes sobre opciones de reparación y mantenimiento.
- Reparación de equipos electrónicos, componentes, instrumentos y máquinas.
- Cumplimiento de las normas de seguridad electrónica y prevención de riesgos.
- Automatización de sistemas electrónicos y control de su rendimiento.
Formación
UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
MAGISTER EN EDUCACION CON MENCIÓN EN DOCENCIA E INVESTIGACION EN EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO MANABI
MEDIADOR CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ECUADOR FORMACIÓN EN RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN PENAL CIVIL-LABORAL
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
ABOGADO DE LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
LICENCIADA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y LEGAL
UNIDAD EDUCATIVA A DISTANCIA DE TUNGURAHUA
TÍTULO DE BACHILLER EN CIENCIAS from ESPECIALIZACIÓN SOCIALES
Enfatiza tus habilidades clave
- Docente asesor
- Investigador Jurídico
- Análisis del entorno familiar
- Análisis social económico
- Conocimiento de las normativas jurídicas
- Conciliación en asuntos de Familia Penal y Tributario
- Intervención familiar con enfoque sistémico jurídico
- Conocimiento de la problemática en el área educativa
- Aplicación e interpretación de técnicas e instrumentos
- Evaluación y monitoreo social y jurídico
- Liderazgo transformador
- Conexión de talentos
- Evaluación de talentos
- Identificación de líderes
- Desarrollo humano integral
- Vinculación con la comunidad
- Manejo de grupos
- Coordinación de equipos de trabajo
- Conexiones sociales
- Escucha empática
- Creatividad
- Innovación
- Flexibilidad
- Observación
- Preguntas circulares
- Preguntas hipotéticas
- Recuadre jurídico
- Empatía
- Trabajo con grupos vulnerables
- Empoderamiento
- Conciliación
- Perseverancia
- Positividad
- Visión
- Capacitación de adultos
- Capacitación de adolescentes
- Capacitación de niños
- Planificación
- Pensamiento crítico
- Trabajo en equipo
- Orientación
- Asesoramiento jurídico
- Cumplimiento de objetivos
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Transparencia
- Comunicación oral
- Formación complementaria en [Área]
- Coordinación de reuniones
- Desarrollo de sesiones
- Normas [Tipo]
- Análisis de desviaciones
- Custodia de libros oficiales
- Gestión de Registro Públicos
- Adopción de medidas correctivas
- Búsqueda de inversores
- Resolución de problemas
- Comunicación clara y eficaz
- Proactividad
- Identificación de necesidades
- Optimización de procesos
- Gran capacidad de análisis
- Consecución de metas
- Competencias informáticas
- Apertura de mercados
- Intermediación
- Implementación de tecnología
- Análisis de métodos operativos
- Relacionamiento comercial sólido
- Establecimiento de plazos
- Atención al paciente
- Compromiso social
- Compromiso con la comunidad
- Escucha atenta
- Cuidados centrados en el paciente
- Vocación de servicio
- Asesoramiento individual y en grupo
- Seguimiento de casos
- Intervención ante crisis
- Diseño de programas de integración social
- Colaboración interdisciplinaria
- Planificación estratégica
- Gestión de archivos
- Realización de entrevistas
- Evaluación clínica
Personalizado
DECLARO QUE LA INFORMACIÓN ES FIDEDIGNA Y AUTORIZO PARA QUE REALICE LAS COMPARACIONES QUE HUBIERE LUGAR.
Cronología
APOYO EN EL DEPARTAMENTO DE CONSEJERÍA ESTUDIANTIL (TALLERES CON PADRES DE FAMILIA), ATENCIÓN EN CRISIS A ADOLESCENTES, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE CASOS, ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA FAMILIAR Y SU INFLUENCIA EN EL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE, APLICACIÓN DEL CÓDIGO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, METODOLOGÍAS INTEGRADAS.
UNIDAD EDUCATIVA JUAN DELFIN FONSECA
2019.12 - 2021.04 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)
TUTOR EDUCATIVO EN EL ÁREA DE SOCIALES EN MATERIAS (LENGUA, HISTORIA, FILOSOFÍA, E INVESTIGACIÓN.)
UNIDAD EDUCATIVA JUAN DELFIN FONSECA
2019.02 - 2021.02 (2 education.years_Label)
ASESOR EJECUTIVO EN ASISTENCIA JURÍDICA
GRUPO JURIDICO LEGALGRUOPS
2014.12 - 2020.09 (5 education.years_Label & 9 education.months_Label)
JEFE DE SORTEOS DE LAS OFICINAS DE CITACIONES Y NOTIFICACIONES
CORTE PROVINCIAL DE EL ORO
2012.08 - 2013.12 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)
DIRECTOR DE ASESORÍA TÉCNICA DE ASESORAMIENTO Y CONCILIACIÓN EN CASOS COMUNALES
LEGAL GRUOPS
2008.03 - 2012.08 (4 education.years_Label & 5 education.months_Label)
UNIDAD EDUCATIVA A DISTANCIA DE TUNGURAHUA
TÍTULO DE BACHILLER EN CIENCIAS from ESPECIALIZACIÓN SOCIALES
2002.11
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
LICENCIADA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y LEGAL
2007.03
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
ABOGADO DE LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.
2008.03
UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO MANABI
MEDIADOR CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ECUADOR FORMACIÓN EN RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN PENAL CIVIL-LABORAL
2022.04
UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
MAGISTER EN EDUCACION CON MENCIÓN EN DOCENCIA E INVESTIGACION EN EDUCACION SUPERIOR
2025.11