Cristina Alexandra Peña Padilla

Estoy a cargo de los equipos de Finanzas y Administarción en Ecuador, Perú y Panamá. Mis principales responsabilidades incluyen:

• Elaborar y ejecutar planes financieros alineados con los objetivos de la empresa.
• Realizar análisis y proyecciones para apoyar la toma de decisiones.
• Supervisar el flujo de caja y garantizar la liquidez operativa.
• Administrar inversiones, financiamientos y líneas de crédito.
• Elaborar, controlar y realizar seguimiento del presupuesto anual.
• Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
• Garantizar el cumplimiento de normas contables y tributarias.
• Supervisar cierres contables, declaraciones y auditorías externas.
• Identificar oportunidades de reducción de costos y gastos y optimización financiera.
• Implementar controles internos y políticas financieras.
• Identificar, medir y mitigar riesgos financieros, operativos y de mercado.
• Desarrollar estrategias para proteger los activos y la estabilidad financiera.
• Proveer información financiera clave para decisiones corporativas.
• Gestionar relaciones con bancos, auditores y entidades regulatorias.
• Negociar condiciones financieras y contratos relevantes.
• Asegurar el cumplimiento de leyes financieras, fiscales y regulatorias
• Implementar políticas y procedimientos que mitiguen riesgos legales.
• Supervisar y desarrollar al equipo financiero y contable.
• Fomentar buenas prácticas y mejora de procesos.
• Cultura y clima organizacional
• Gestión del desempeño
• Procesos laborales y administrativos
• Resolución de conflictos
• Desarrollo de liderazgo
• Comunicación interna

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la empresa.
• Administrar la tesorería y asegurar un flujo de caja adecuado.
• Supervisar los procesos contables y tributarios.
• Controlar costos y fortalecer la eficiencia operativa.
• Gestionar riesgos financieros.
• Proveer análisis para decisiones estratégicas.
• Mantener relaciones con bancos y entidades externas.
• Garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones.
• Liderar y coordinar al equipo financiero.riesgos legales.
• Supervisar y desarrollar al equipo financiero y contable.
• Fomentar buenas prácticas, capacitación continua y mejora de procesos.
• Cultura y clima organizacional
• Gestión del desempeño
• Procesos laborales y administrativos
• Resolución de conflictos
• Comunicación interna

• Planificación y estrategia financiera
• Gestión de tesorería y flujo de caja
• Supervisión contable y fiscal
• Gestión y mitigación de riesgos
• Control y optimización de costos y gastos
• Toma de decisiones estratégicas para el negocio
• Relacionamiento con entidades financieras y actores clave
• Cumplimiento normativo y regulatorio
• Liderazgo y supervisión de equipos multidisciplinarios
• Cultura y clima organizacional
• Gestión del desempeño
• Procesos laborales y administrativos
• Comunicación interna