CARLA LEON MORENO

En el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social he tenido la oportunidad de conocer, aprender y aportar en varias áreas de la Institución, como es Talento Humano, Afiliación, Seguro de Salud.

El IESS es una Institución basada en principios como: solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia; es decir su enfoque esta en el bienestar social a través de la entrega de sus diferentes prestaciones y el otorgamiento de un servicio de salud digno para los ciudadanos de nuestro país Ecuador

• Cumplimiento de roles en equipos de trabajo interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos.
• Realización de análisis de datos para identificar tendencias y generar informes detallados.
• Supervisión de procesos de calidad y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de normativas.

• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
• Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
• Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.

• Elaboración de planes de acción para lograr los objetivos establecidos.
• Asesoramiento en la selección e implementación de sistemas de gestión de bases de datos.
• Implementación de mejoras en procesos basándose en análisis cuantitativos y cualitativos.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Dictado de clases ajustadas al programa académico.

• Supervisión del proceso de selección de proveedores, incluyendo la evaluación de propuestas y la verificación de referencias.
• Negociación de contratos con proveedores para la obtención de mejores precios y condiciones.
• Solicitud de cotizaciones para la compra de equipos, mercancías y materiales requeridos para el cumplimiento de los objetivos.

• Monitoreo de la cartera de crédito y cobranza.
• Mantenimiento de registros y reportes de cobranza.
• Ofrecimiento de opciones de pago que beneficien tanto al cliente como a la empresa.
• Comunicación con clientes para negociar planes de devolución.

• Realización de entrevistas a personajes ilustres, artistas, historiadores y demás, para conocer sus experiencias.
• Participación en anuncios de publicidad en TVS.
• Presentación de eventos, ceremonias y galas.