Camila Stefania Fierro Sanchez
Resumen profesional
Psicóloga Organizacional con experiencia integral en Talento Humano, nómina, capacitación y gestión administrativa, con enfoque en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y soporte estratégico al negocio. He participado activamente en la gestión de procesos de nómina para más de 300 colaboradores, ejecución del Plan Anual de Capacitación, actualización de estructuras organizacionales y descriptivos de cargos, así como en la medición de clima y desempeño. Cuento con formación en People Analytics y HR Analytics, lo que le permite analizar información, generar métricas y apoyar la toma de decisiones del área, aportando orden, seguimiento y mejora continua a los procesos de Talento Humano.
Datos destacados
5
5
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Analista de Desarrollo Organizacional y Talento Humano
TEUNO
Quito
08.2025 - 12.2025
- Ejecute y di seguimiento al Plan Anual de Capacitación y Certificaciones, identificando brechas de conocimiento clave y logrando el cumplimiento del 100 % del plan anual.
- Gestione los procesos legales y administrativos de Talento Humano (ingresos, contratos, egresos y desvinculaciones), asegurando el cumplimiento normativo ante IESS y entes de control, dentro de los plazos establecidos.
- Lidere la actualización de descriptivos de cargo y organigramas, mejorando la claridad de roles y responsabilidades, y optimizando el acceso a la información organizacional en aproximadamente 30%.
- Coordine la comunicación interna institucional (comunicados, aniversarios, vacaciones y actualizaciones organizacionales), fortaleciendo la alineación del personal con las políticas y lineamientos de Talento Humano.
- Brinde soporte operativo y estratégico al grupo y a las unidades de negocio (RBDs), participando activamente en auditorías de RR. HH. y en la implementación de soluciones transversales del área.
Analista de Nómina y Talento Humano
TEUNO
Quito
05.2024 - 08.2025
- Gestione y di soporte al proceso de nómina mensual de más de 300 colaboradores, en coordinación con el especialista de compensaciones, asegurando el 100 % de cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente.
- Administre de manera precisa y oportuna los procesos de ingresos, egresos y control de personal a nivel nacional, incluyendo la gestión integral de ausencias, permisos y licencias, garantizando información confiable y actualizada.
- Lidere el levantamiento y actualización de descriptivos de cargo y organigramas de todo el personal, asegurando la alineación de funciones, responsabilidades y objetivos organizacionales.
- Gestione y analice encuestas clave de clima y desempeño (periodo de adaptación, evaluación anual de desempeño, encuestas de salida y satisfacción laboral), generando insumos accionables para la mejora del clima organizacional y la toma de decisiones del área.
- Lidere la ejecución integral del ciclo de vida del colaborador, incluyendo procesos de contratación (elaboración de contratos, onboarding, asignación de activos) y desvinculación (liquidaciones, actas de finiquito y trámites administrativos), garantizando procesos legales, eficientes y alineados a las políticas internas.
Asistente de Talento Humano
BIODIMED .S.A.
Quito
09.2023 - 05.2024
- Gestión de Nómina y Operaciones: Elaboración y cálculo de Nómina (Sistema TINI) y manejo operativo de plataformas SUT, SUPA, IESS para la gestión de ingresos y salidas de personal a nivel nacional.
- Reclutamiento y Selección: Administré el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
- Estructuración de RR. HH.: Contribuí en la estructuración y diseño del plan integral de trabajo del área, además de elaborar informes, contratos y matrices.
- Colaboración Estratégica: Apoyé activamente en el plan de capacitación del personal y en la realización de información clave para el área de licitaciones.
Asistente de Talento Humano
INSTITUTO SUPERIOR UNIVERSITARIO QUITO METROPOLITANO
Quito
10.2022 - 06.2023
- Diseño e Implementación de Procesos: Lideré la elaboración de manuales de puestos, reglamentos de selección y procedimientos de concurso de méritos y oposición.
- Clima y Desarrollo Organizacional: Diseñé el plan de clima laboral y asistí en el desarrollo de los procesos de Evaluación de Desempeño, Capacitación, Desarrollo y valoración de cargos.
- Inducción y Onboarding: Fui responsable de gestionar todo el proceso de onboarding del área de Talento Humano a todos los nuevos colaboradores.
- Marco Normativo: Elaboré reglamentos, normas y procedimientos internos para la Gestión del Talento Humano.
Pasante de Talento Humano
CLINICA NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE
Quito
10.2021 - 03.2022
- Gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Elaboración y cálculo de Nómina.
- Manejo de plataformas SUT, SUPA, IESS,etc.
- Gestión de informes y matrices del área.
- Liquidaciones y ruta de salida de colaboradores.
- Realización de procesos de evaluación del desempeño por competencias, clima y cultura organizacional.
Pasante de Talento Humano
ALDEAS INFANTILES SOS ECUADOR
Quito
11.2020 - 07.2021
- Gestión del proceso de reclutamiento y selección.
- Apoyo en el diseño del plan Anual de capacitación.
- Monitoreo y control del cumplimiento del plan de capacitación.
- Apoyo en proceso de inducción.
- Manejo de Archivo Físico y digital.
Formación
Psicóloga Orgacional -
Universidad Politécnica Salesiana
Quito 09.2016 - 11.2021
Programa Executive en People Analytics & HR Analytics - undefined
Universidad de la Rioja (UNIR)
Quito 10.2024 - 05.2025
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo bajo presión
- Resolución de problemas
- Capacidad analítica
- Manejo de bases de datos
- Orientación a objetivos
Personalizado
Género: Mujer
Diplomas
- Capital Psicológico
- Bases para el liderazgo Positivo
- Comunicación Asertiva
Referencias
- Marcela Romero
Aldeas Infantiles SOS Ecuador, Galapagos
Asistente de Talento Humano
0995638844
- Ing. Myriam Murillo
Clínica Nuestra Señora de Guadalupe, Quito
Jefa de Talento Humano
0992517828
- Ing. Santiago Guanulema
Clínica Nuestra Señora de Guadalupe, Quito
Jefe de Talento Humano
0998251054
- Dr. Alex León
Instituto Tecnológico Superior Quito Metropolitano, Quito
Vicerrector
0984059654
- Ing. Ornella Macias
BIODIMED.S.A., Quito
Jefe de Talento Humano
0981139504
- Ing.Ivonne Molina
TEUNO,Guayaquil
Jefe de Desarrollo Organizacional
0989866023
Cronología
Analista de Desarrollo Organizacional y Talento Humano
TEUNO
08.2025 - 12.2025
Programa Executive en People Analytics & HR Analytics - undefined
Universidad de la Rioja (UNIR)
10.2024 - 05.2025
Analista de Nómina y Talento Humano
TEUNO
05.2024 - 08.2025
Asistente de Talento Humano
BIODIMED .S.A.
09.2023 - 05.2024
Asistente de Talento Humano
INSTITUTO SUPERIOR UNIVERSITARIO QUITO METROPOLITANO
10.2022 - 06.2023
Pasante de Talento Humano
CLINICA NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE
10.2021 - 03.2022
Pasante de Talento Humano
ALDEAS INFANTILES SOS ECUADOR
11.2020 - 07.2021
Psicóloga Orgacional -
Universidad Politécnica Salesiana
09.2016 - 11.2021