BELEN BALAREZO
Resumen profesional
A lo largo de mis 15 años de carrera profesional he demostrado una sólida capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que impulsan el rendimiento organizacional, mejoran la satisfacción del empleado y fomentan una cultura corporativa inclusiva. Mi enfoque se centra en el desarrollo de líderes efectivos, la gestión del talento y la creación de entornos de trabajo colaborativos y alineados con los objetivos estratégicos de las empresas.
Mi pasión radica en acompañar a individuos y equipos en su proceso de crecimiento, combinando mi experiencia académica con habilidades prácticas para potenciar el liderazgo, la productividad y el bienestar en el entorno laboral. Estoy comprometido con crear espacios de aprendizaje continuo, promoviendo una gestión humana que favorezca tanto el éxito personal como el organizacional.
Datos destacados
1
1
Certification
8
8
years of post-secondary education
12
12
years of professional experience
Experiencia
Gerente de Talento Humano
ORIGINARSA
03.2023 - Actual
- Diseño y Ejecución de Estrategias para la Atracción de Talento
- Automatización de Procesos de Talento Humano mediante la Implementación de una plataforma
- Implementación y Ejecución de Planes de Formación, Desarrollo y Capacitación
- Responsabilidad en los procesos de administración de personal
Consultor de Recursos Humanos/Docente
CONSULTORA IMPULSO
06.2021 - 01.2024
- Facilitar los temas de los distintos módulos del Taller de empleabilidad para estudiantes de la Universidad de la Américas de los últimos semestres
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección
Especialista de Recursos Humanos
ENI ECUADOR
10.2021 - 11.2022
- Responsable de los procesos de Administración del personal
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y pago de remuneraciones y beneficios
Socio - Consultor senior de Talento Humano
FALKEIN S.A.S
01.2020 - 04.2021
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección
- Gestionar procesos de evaluación al desempeño
- Gestionar procesos de desarrollo organizacional
- Gestionar procesos de cambio, clima y cultura organizacional
Jefe de Recursos Humanos
ACCIONES Y VALORES CASA DE VALORES ACCIVAL
04.2016 - 09.2019
- Implementación del departamento de Recursos Humanos y sus procesos
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal
- Implementar y ejecutar planes de formación, desarrollo y capacitación
- Gestionar el sistema de evaluación al desempeño
- Implementar la normativa y coordinar los lineamientos de Salud y Seguridad Ocupacional con un cumplimiento del 100%
- Implementar y ejecutar programas de bienestar laboral
- Ejecutar y controlar el proceso de nómina y pago de beneficios sociales en el tiempo establecido
Ejecutivo de Negocios Gente (Business partner)
PRODUBANCO GRUPO PROMERICA
01.2012 - 03.2016
- Gestionar de manera integral el soporte de las distintas subáreas de Gente con las áreas de soporte del Banco: Auditoría, Financiero, Operaciones, Administración y Servipagos a nivel nacional (2.000 colaborares aprox.)
- Levantar las necesidades de capacitación de las áreas de negocio y dar cumplimiento al cronograma establecido
- Asegurar la ejecución adecuada de los procesos de selección en las áreas designadas
- Capacitar internamente a los colaboradores de las áreas asignadas en procesos, programas, políticas implementadas por el área de Gente cumpliendo con el indicador de capacitación
- Dar seguimiento y controlar las evaluaciones al desempeño en período de prueba y anuales para cumplir con la meta establecida
- Gestionar procesos de outplacement
Formación
Máster Universitario - Recursos Humanos, Organización y Gestión del Talento
Camilo José Cela; Tecnológico de Monterrey Programa; Educación Continua
01.2019 - 01.2020
Diplomado - Gestión Estratégica del Capital Humano
Tecnológico de Monterrey Programa; Educación Continua
01.2014 - 01.2015
Psicóloga Industrial - undefined
Universidad Central del Ecuador
01.2001 - 01.2007
Enfatiza tus habilidades clave
- Orientación a resultados
- Adaptación al cambio
- Coaching
- Toma de decisiones
- Liderazgo y motivación de equipos
Diplomas
- Mentor Coach - actualmente
- Master Coach -Certificación que incluye coaching de vida y coaching ejecutivo y de liderazgo
- Certificado internacional del indicador de rasgo de alto potencial (HPTI) de Thomas International., 05/01/24
Idiomas
Inglés
Intermedio
B1
Información adicional
Procesos coaching
Facilitadora Talleres de desarrollo personal
Consultoría en Talento Humano
Informática
Sistemas de nómina
Sistemas de gestión de RRHH,
Herramientas de reclutamiento (ATS)
Herramientas de colaboración
Herramientas de visualización
Cronología
Gerente de Talento Humano
ORIGINARSA
03.2023 - Actual
Especialista de Recursos Humanos
ENI ECUADOR
10.2021 - 11.2022
Consultor de Recursos Humanos/Docente
CONSULTORA IMPULSO
06.2021 - 01.2024
Socio - Consultor senior de Talento Humano
FALKEIN S.A.S
01.2020 - 04.2021
Máster Universitario - Recursos Humanos, Organización y Gestión del Talento
Camilo José Cela; Tecnológico de Monterrey Programa; Educación Continua
01.2019 - 01.2020
Jefe de Recursos Humanos
ACCIONES Y VALORES CASA DE VALORES ACCIVAL
04.2016 - 09.2019
Diplomado - Gestión Estratégica del Capital Humano
Tecnológico de Monterrey Programa; Educación Continua
01.2014 - 01.2015
Ejecutivo de Negocios Gente (Business partner)
PRODUBANCO GRUPO PROMERICA
01.2012 - 03.2016
Psicóloga Industrial - undefined
Universidad Central del Ecuador
01.2001 - 01.2007