ANA KARINA ARELLANO ALVARADO

• Colocar productos en percha, manteniendo el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los artículos.
• Asistir a los clientes en la búsqueda de productos y consultas de precios, garantizando una buena experiencia de servicio.
• Realizar el proceso de facturación de productos y manejo de caja.
• Asegurar la correcta manipulación de productos y el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén.
• Comprobar que los bultos coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra.
• Verificar visualmente el estado de los empaques, detectando posibles daños, fugas
• Productos vencidos.
• Asignar un lugar específico a cada producto utilizando criterios de rotación (frecuencia de salida) y naturaleza del artículo.
• Documentar todo movimiento de mercancía en el sistema informático del almacén
• Registros físicos.
• Participar en los conteos cíclicos
• Generales para contrastar el stock teórico del sistema con el stock físico real.

Ofrecer servicios de reparación, mantenimiento de máquinas de oficina, tales como copiadoras/impresoras de A4, servicio de alquiler de copiadoras a cambio de una retribución por contrato.

• Administré integralmente los procesos administrativos, comerciales y contables de la empresa.
• Gestioné la facturación electrónica y la elaboración de cotizaciones comerciales.
• Ejecuté oportunamente las declaraciones mensuales de IVA ante el SRI.
• Controlé las cuentas por cobrar y por pagar, contribuyendo al adecuado flujo financiero.
• Supervisé el inventario de equipos y suministros tecnológicos.
• Fortalecí la atención al cliente y el seguimiento postventa.

• Apoyo administrativo: Mantenimiento y actualización de registros y bases de datos del personal.
• Archivo y gestión de documentos relacionados con recursos humanos (hojas de vida, contratos, etc.).
• Elaboración de informes y documentos relacionados con la gestión del talento humano.
• Atención de consultas y solicitudes de información del personal.
• Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas de empleo y apoyo en la búsqueda de candidatos.
• Coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Elaboración de informes sobre el proceso de selección.
• Apoyo en la gestión de la documentación para la contratación.
• Inducción y capacitación: Organización y coordinación de programas de inducción para nuevos empleados.
• Apoyo en la gestión de planes de capacitación.
• Gestión del desempeño: Apoyo en la gestión de evaluaciones de desempeño.
• Registro y seguimiento de acciones disciplinarias y reconocimientos.
• Administración de nómina y beneficios: Apoyo en la preparación y procesamiento de la nómina.
• Gestión de vacaciones, permisos y ausencias del personal.
• Resolución de consultas sobre nómina y beneficios.
• Coordinación de eventos y actividades: Organización de eventos internos, como reuniones, talleres y actividades recreativas.
• Coordinación de viajes y logística para el personal.
• Otras funciones: Apoyo en la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Asistencia en la gestión de la relación con proveedores de servicios relacionados con recursos humanos.

• Brindar atención al cliente y proveedores.
• Creación de códigos para clientes, proveedores y productos en el sistema mobilvendor.
• Registro de productos devueltos.
• Emisión de notas de créditos.
• Entrega de picking a bodega.
• Facturación de los pedidos ingresados por los asesores comerciales.
• Manejo de personal comercial.
• Manejo del sistema mobilvendor.
• Realizar avance de ventas.
• Recepción y envío de valija.
• Revisión de antecedentes penales a posibles candidatos como asesores comerciales.
• Validar la información de candidatos internos que cumplan con el perfil del cargo.
• Confirmar las referencias laborales del candidato.
• Informar al candidato de todos los documentos que debe entregar antes del ingreso a la empresa.
• Receptar la documentación completa del candidato para su contratación.

• Anulación de facturas desde el sistema mobilvendor.
• Conciliaciones bancarias.
• Dar de bajas las comisiones.
• Depósitos de las cajas manuales recibidas diariamente.
• Ingreso de facturas, notas de ventas de proveedores.
• Organizar archivos de manera física y digital.
• Realizar seguimientos a cuentas por pagar y cobrar.
• Verificación e ingreso de retenciones.

• Brindar atención al cliente.
• Manejo del sistema Contífico área de Ventas.
• Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Realizar arqueos de caja.
• Recepción, entrega, registro directo operando desde caja los movimientos de entrada de dinero.
• Reponer y organizar las estanterías con nuevo inventario
• Simplemente rellenarla con más de la misma.

• Organizar archivos contables (facturas, notas de ventas en compras y ventas).
• Recepción, clasificación y registro en excel de liquidaciones de gastos (facturas y notas de ventas).
• (Prácticas pre-profesionales)