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Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Éxitos profesionales
Idiomas
Personalizado
Afiliaciones
Diplomas
Consultorías
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Cronología
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Alejandro Raúl Mogrovejo Gavilanes

Alejandro Raúl Mogrovejo Gavilanes

Resumen profesional

Soy Alejandro Raúl Mogrovejo Gavilanes, abogado con formación académica en Derecho Constitucional y Procesal. Actualmente curso el Doctorado en Derecho Constitucional en la Universidad de Buenos Aires. Cuento con una maestría en Derecho Constitucional, mención en Derecho Procesal Constitucional, y una especialización superior en Derecho Procesal General. Mi trayectoria profesional, de más de quince años, ha estado vinculada al sector público, desempeñando funciones como Juez de Coactiva, Director de Talento Humano del Gobierno Provincial del Azuay y Director Regional del Trabajo (e), entre otros cargos en el Ministerio del Trabajo.

He complementado mi ejercicio profesional con labores docentes, consultorías jurídicas y participación activa en procesos de formación y desarrollo institucional. He publicado artículos académicos en revistas especializadas y he intervenido como ponente en eventos nacionales e internacionales. Mi experiencia se centra en el derecho laboral, el derecho público y la gestión administrativa, con una visión crítica y comprometida con el fortalecimiento del Estado de Derecho y los derechos fundamentales. Me considero un profesional con vocación por el servicio público, la formación continua y el trabajo colaborativo.

Datos destacados

20
20
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Juez Regional de Coactivas

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
Cuenca, Azuay
02.2015 - Actual
  • Cobro de las multas y sanciones impuestas por la Dirección Regional del Trabajo.
  • Coordinación del juzgado de coactivas.
  • Elaboración de informes y proyectos de recaudación.
  • Aplicación de medidas cautelares.
  • Contestación de los escritos presentados.
  • Asesoría y elaboración de consultas en temas de derecho laboral.
  • Sustanciación de los procedimientos coactivos.

Consultoría Externa

Cuerpo de Bomberos del Cantón Paute
Paute, Azuay
10.2024 - 07.2025
  • Consultoría para la actualización de la estructura orgánica y jerárquica del personal administrativo y operativo rentado del Cuerpo de Bomberos de Paute, en cumplimiento de la Resolución Nro. SGR-017-2023.

Consultoría Externa

Cuerpo de Bomberos del Cantón Azogues
Azogues, Cañar
10.2024 - 07.2025
  • Consultoría para la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Coactiva, Código de Ética Institucional, asesoría y asistencia técnica para la obtención de la Resolución Administrativa de Autorización de Horarios Especiales del Cuerpo de Bomberos de Azogues.

Facilitador

Universidad de Cuenca
Cuenca, Azuay
11.2024 - 11.2024
  • Programa de formación de reformas a la Ley Orgánica del Servicio Público, Código del Trabajo, Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización.

Director de Talento Humano

Gobierno Provincial del Azuay
Cuenca, Azuay
10.2020 - 07.2022
  • Elaborar acciones de personal y otros documentos habilitantes que legalicen los movimientos de personal.
  • Coordinar con la dirección financiera y de planificación la elaboración del distributivo de personal como insumo para la proforma presupuestaria.
  • Elaborar el presupuesto anual de talento humano como insumo para la proforma presupuestaria institucional.
  • Monitorear el cumplimiento del reglamento interno de administración de talento humano y del contrato colectivo vigente.
  • Elaborar y presentar para su aprobación políticas y directrices para un eficiente manejo del talento humano.
  • Realizar la planificación anual de talento humano en base a los requerimientos de las áreas del Gobierno Provincial del Azuay.
  • Asesorar sobre políticas de administración del talento humano, remuneraciones, así como de proyectos, normas y procedimientos a fin de optimizar el rendimiento del talento humano.
  • Desarrollar, mejorar y gestionar los subsistemas de talento humano.
  • Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación y formación.
  • Coordinar y aplicar las directrices de régimen disciplinario.
  • Ejecutar procesos de evaluación de desempeño del personal.
  • Asesorar y atender los requerimientos sobre la administración de talento humano.
  • Realizar los procesos de selección e inducción de personal de acuerdo con las normas vigentes según el régimen laboral.
  • Realizar la inducción y capacitación del personal.
  • Coordinar la administración y movimientos de personal.
  • Elaborar, actualizar y difundir reglamentos, instructivos y otros documentos normativos de la institución, así como la estructura orgánica funcional y el estatuto orgánico por procesos adecuándolo a las disposiciones internas y externas.
  • Elaborar los convenios de pasantías interinstitucionales autorizados por la máxima autoridad
  • Su delegado.
  • Mantener actualizado el manual de descripción, clasificación y valoración de puestos.
  • Determinar las brechas de conocimientos y competencias existentes en relación con el perfil de los puestos de trabajo.
  • Realizar estudios de medición de clima laboral y cultura organizacional a fin de determinar las debilidades de la institución.

Director Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca (Encargado)

Ministerio del Trabajo
Cuenca, Azuay
02.2016 - 03.2016
  • Resolver los conflictos entre trabajadores
  • Entre éstos y los empleadores, siempre que voluntariamente sean sometidos por las partes al arbitramento.
  • Dar normas generales de acción a los inspectores del trabajo e instrucciones especiales en los casos que demanden su intervención.
  • Formular proyectos de leyes, decretos ejecutivos, reglamentos y acuerdos referentes al trabajo y someterlos a consideración del Ministro de Trabajo y Empleo, con la correspondiente exposición de motivos, a fin de que, previa aprobación ministerial, sean elevados al Congreso Nacional
  • Al Presidente de la República, para los fines consiguientes.
  • Imponer las sanciones que el Código del Trabajo autorice.
  • Intervenir directamente
  • Por delegación en los organismos para cuya integración estén designados.
  • Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores, siempre que lo estimaren conveniente
  • Cuando las empresas
  • Trabajadores lo soliciten.
  • Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de la jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo.
  • Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo.
  • Controlar el funcionamiento de las oficinas de la dependencia, visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro de Trabajo los respectivos informes.

Asesor Jurídico

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
Cuenca, Azuay
10.2012 - 02.2015
  • Procesos de contratación pública.
  • Elaboración de recursos de apelación, reposición, extraordinarios de revisión.
  • Capacitación en temas de servicio público y Código del Trabajo.
  • Absolución de consultas escritas.
  • Revisión de expedientes administrativos de sanción.
  • Elaboración de resoluciones administrativas.
  • Revisión de contratos colectivos de trabajo.
  • Elaboración de informe jurídicos.
  • Revisión de jornadas especiales de trabajo.
  • Patrocinio de causas laborales, administrativas, constitucionales.
  • Revisión de reglamento interno de trabajo.

Analista Absolución de Consultas

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
Cuenca, Azuay
10.2012 - 10.2012
  • Atención a los requerimientos de las y los ciudadanos en temas referentes a los regímenes laborales tanto del sector público y privado.
  • Elaboración de informes jurídicos.
  • Capacitación en temas del sector público y del Código del Trabajo.
  • Absolución de consultas laborales tanto del sector público como privado.

Profesor de Legislación Laboral y Gestión

Unidad Educativa Particular Corazón de María
Cuenca, Azuay
09.2008 - 10.2012
  • Planificación curricular.
  • Enseñanza de la legislación laboral ecuatoriana.
  • Coordinación de prácticas laborales.
  • Gestión de proyectos.

Secretario de Vocalía

Tribunal Electoral del Azuay
Cuenca, Azuay
08.2008 - 11.2008
  • Asesoría jurídica en temas referentes a la legislación electoral.
  • Gestión documental y seguimiento de los procesos administrativos y judiciales.
  • Asistencia técnica en temas de contratación y gestión de personal de la vocalía.
  • Resolución de conflictos.

Abogado

Red de Abogados
Cuenca, Azuay
10.2005 - 10.2006
  • Gestión documental y seguimiento de los procesos administrativos y judiciales.
  • Revisión y consulta de procesos administrativos y judiciales.
  • Asesoría jurídica en temas referentes a la civil, laboral y de familia.
  • Atención legal especializada en defensa de los derechos de sectores vulnerables.

Formación

Doctorando en Derecho Constitucional - Derecho Constitucional

Universidad de Buenos Aires
Buenos Aires
07.2019 -

Magíster en Derecho Constitucional con Mención en - Derecho Constitucional

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA
Cuenca
09.2018 - 03.2020

Especialista Superior en Derecho Procesal General - Derecho Procesal

Universidad Andina Simón Bolivar
Quito
10.2008 - 06.2010

Abogado de los Tribunal de Justicia de la Repúblic - Derecho

Universidad de Cuenca
Cuenca
09.2002 - 06.2008

Bachiller en Ciencias Sociales - Ciencias Sociales

Colegio Nacional Experimental Benigno Malo
Cuenca
09.1996 - 07.2002

Enfatiza tus habilidades clave

  • Toma de decisiones
  • Resolución de conflictos
  • Compromiso social
  • Razonamiento crítico
  • Honestidad
  • Objetividad

Éxitos profesionales

  • Consejo Directivo de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad de Cuenca, Miembro, Educación, 10/2005 - 06/2006
  • Consejo Universitario de la Universidad de Cuenca, Miembro, Educación, 10/2006 - 06/2007
  • Consejo Directivo de la Unidad Educativa Particular Corazón de María, Miembro, Educación, 11/2010 - 10/2012
  • Coordinador Académico de la Unidad Educativa Particular Corazón de María, Miembro, Educación, 11/2010 - 10/2012
  • Comité Obrero Patronal del Gobierno Provincial del Azuay, Miembro, Laboral, 11/2020 - 07/2022

Idiomas

INGLÉS

Personalizado

Dialogando desde el Sur, en la hora de las máscaras. Procesos electorales, en el contexto de la emergencia mundial por la pandemia del Covid19., Universidad de Buenos Aires. Departamento de Ciencias Sociales. Departamento de posgrado., 08/28/20

Afiliaciones

  • Soy [socio/socia] de [Indica la organización/club/etc] desde [Señala el año].
  • Soy miembro de la Asociación [Escribe el nombre de la asociación] desde [Indica el año].

Diplomas

  • Certificación de [Indica el nombre].
  • Formación oficial en [Indica campo] finalizada en [Indica año].
  • Certificado de [Indica el área de conocimiento o campo profesional].

Consultorías

  • Consultoría para la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Coactiva, Código de Ética Institucional, asesoría y asistencia técnica para la obtención de la Resolución Administrativa de Autorización de Horarios Especiales del Cuerpo de Bomberos de Azogues.
  • Consultoría para la actualización de la estructura orgánica y jerárquica del personal administrativo y operativo rentado del Cuerpo de Bomberos de Paute, en cumplimiento de la Resolución Nro. SGR-017-2023.

Información adicional

  • El principio de proporcionalidad en la jurisprudencia de la Corte Constitucional del Ecuador. Iustitia Sociales. Revista Arbitrada de Ciencias Jurídica – enero de 2020.
  • Derecho y violación en la Película Krámpack. Universidad de Buenos Aires. Revista Cine, Televisión y Derecho – diciembre de 2020
  • Eutanasia y autonomía de la voluntad. Universidad de las Américas. Facultad de Derecho – julio de 2021.
  • Reflexiones sobre el Derecho a partir de un mural. Universidad de las Américas. Facultad de Derecho – enero de 2024.

Cronología

Facilitador

Universidad de Cuenca
11.2024 - 11.2024

Consultoría Externa

Cuerpo de Bomberos del Cantón Paute
10.2024 - 07.2025

Consultoría Externa

Cuerpo de Bomberos del Cantón Azogues
10.2024 - 07.2025

Director de Talento Humano

Gobierno Provincial del Azuay
10.2020 - 07.2022

Doctorando en Derecho Constitucional - Derecho Constitucional

Universidad de Buenos Aires
07.2019 -

Magíster en Derecho Constitucional con Mención en - Derecho Constitucional

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA
09.2018 - 03.2020

Director Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca (Encargado)

Ministerio del Trabajo
02.2016 - 03.2016

Juez Regional de Coactivas

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
02.2015 - Actual

Asesor Jurídico

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
10.2012 - 02.2015

Analista Absolución de Consultas

Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca
10.2012 - 10.2012

Especialista Superior en Derecho Procesal General - Derecho Procesal

Universidad Andina Simón Bolivar
10.2008 - 06.2010

Profesor de Legislación Laboral y Gestión

Unidad Educativa Particular Corazón de María
09.2008 - 10.2012

Secretario de Vocalía

Tribunal Electoral del Azuay
08.2008 - 11.2008

Abogado

Red de Abogados
10.2005 - 10.2006

Abogado de los Tribunal de Justicia de la Repúblic - Derecho

Universidad de Cuenca
09.2002 - 06.2008

Bachiller en Ciencias Sociales - Ciencias Sociales

Colegio Nacional Experimental Benigno Malo
09.1996 - 07.2002

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